首页 > 商业银行招聘 > 兴业银行招聘 > 兴业银行南昌分行招聘人才信息

兴业银行南昌分行招聘人才信息

发布时间：2010-12-23 12:45   来源：兴业银行招聘 查看： 次 打印  关闭

重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。

银行招聘考试备考资料

兴业银行南昌分行成立于2006年5月16日，自开业以来，始终坚持与客户“同发展、共成长”，秉承“服务源自真诚”的经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务，实现了健康、持续、快速发展。目前因业务发展需要，兴业银行南昌分行面向江西全省诚邀英才加盟，并坚持“德才兼备、注重实效、人事匹配、用人所长”的用人观，为人才提供具有竞争性、激励性的薪酬待遇。具体招聘岗位如下：
一、支行负责人或拓展部负责人：3人
职位要求：43周岁以下，本科以上学历，从事金融工作五年以上，熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具有较强的市场开拓能力、管理协调能力和风险控制能力。
二、支行零售业务负责人：3人
职位要求：35周岁以下，本科以上学历，从事金融工作五年以上，熟悉本地金融市场，熟悉储蓄、理财、个贷、银行卡等零售业务，具备较强的市场开拓能力和团队管理能力。
三、营业厅经理岗位：3人
职位要求：35周岁以下，本科以上学历，从事金融工作五年以上，熟悉银行柜面操作实务及内部控制流程，熟悉营业厅服务规范，具有较好的沟通协调能力。
四、业务管理岗位
基本要求：35周岁以下，大学本科相关专业以上学历，金融从业年限三年以上，有较强的工作责任心和团队合作意识。
1、风险管理：4人 
职位要求：具有银行信贷或法律工作经历，较强的风险管控能力，良好的沟通能力和文字表达能力。
2、信用审查：4人
职位要求：具有银行信贷工作经历，熟悉企业财务知识，了解公司信贷业务各环节流程；具有较强的风险识别能力，对相关市场、行业有较强的理解和分析能力。
3、公司业务：6人 
职位要求：具有银行公司业务岗位经历，熟悉银行存贷款业务、票据业务、贸易融资、投资银行、中小企业业务推进等公司类金融业务产品，具备独立的行业或客户分析能力，具有良好的沟通能力和文字表达能力。
4、零售业务：6人
职位要求：具有银行零售业务工作经历，熟悉银行理财管理、渠道管理、信用卡管理、个贷管理等零售业务相关业务流程和管理办法，具有良好的沟通能力和文字表达能力。
5、同业业务：2人
职位要求：具有金融同业业务工作经历，熟悉金融同业拆借、票据转贴现、信贷资产转让、银银合作等同业业务相关流程和管理办法。
6、计划财务：2人
职位要求：具有银行计划、财务岗位工作经历，熟悉银行财务管理规定及相关工作要求，具有独立的财务分析能力，具有良好的沟通能力和文字表达能力。
7、会计管理：4人
职位要求：具有银行会计结算工作经历，熟悉商业银行本外币会计、储蓄出纳、支付结算等相关业务知识和法律法规，熟悉银行柜面操作实务及内部控制流程，具有良好的沟通能力和文字表达能力。
五、客户经理岗位
基本要求：40周岁以下，大学专科以上学历，有较强的工作责任心和团队合作意识。
1、公司业务客户经理：15人
职位要求：熟悉银行公司业务产品和本地市场环境，有良好的市场拓展能力、营销能力和客户沟通能力，热爱营销工作。有业务专长和特殊客户资源者，可适当放宽条件。
2、零售业务客户经理：15人 
职位要求：熟悉银行零售业务产品和本地市场环境，有良好的市场拓展能力、营销能力和客户沟通能力，热爱营销工作，从事过银行零售产品营销、保险营销的人员优先。有业务专长和特殊客户资源者，可适当放宽条件。
应聘须知：
（一）有意应聘者请提供以下资料：
（2）各类证明材料，包括学历、学位、专业资格证书、专业技术职称、身份证、外语等级证书及各类奖励证书等复印件；
（3）近期全身生活照片一张。
（二）应聘资料请于2011年1月8日前寄至：南昌市叠山路119号天河大厦二楼兴业银行南昌分行综合部（邮编：330006）。请在信封左下角注明应聘岗位名称。
（三）应聘人员应对其所提供相关材料的真实性负责，如有虚假，兴业银行南昌分行有权取消其录用资格。
（四）经初审符合条件者，将另行通知面试时间。应聘人员材料保密，恕不退还。

分享到:

网友们正在看的信息

与本文相关的信息

更多 >>

最新银行考试指南

更多 >>
    热门银行招聘
  • 国家银行招聘
    商业银行招聘
    农信社招聘
    城市商业银行招聘
    农商行招聘
    村镇银行招聘
    外资银行招聘
    民营银行招聘
    • Back to Top