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兴业银行长春分行诚聘英才[1/24]

发布时间:2011-01-25 19:43  来源:兴业银行招聘 查看:打印  关闭
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兴业银行是经国务院、中国人民银行批准于1988年第一批成立的股份制商业银行,2007年2月5日成功实现A股上市(股票代码:601166),目前已在全国大中城市设立55家分行,552家分支机构。根据英国《银行家》杂志2010年世界1000家银行最新排名,兴业银行按一级资本排名列97位,按资产总额排名列93位。

兴业银行长春分行是直属兴业银行总行的省级分行,面向全省开展银行业务,2010年4月19日正式对外挂牌营业。为满足业务发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才。我们诚邀立志创业、直面挑战、乐于奉献、德才兼备的有识之士加盟,并为优秀人才提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。

一、招聘基本条件

◆具有国家教育主管部门认可的金融、财务、经济、法律、计算机及相关专业全日制大学本科(含)以上学历(条件特别优秀者,可适当放宽);

◆具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力;

◆身体健康;

◆具有良好的职业道德和团队意识,爱岗敬业,诚实守信,品行端正。

二、招聘部门、岗位及要求

(一)综合部

◆人力资源管理

要求:年龄在35周岁以下,金融从业5年以上工作经验,3年以上人事管理、员工培训管理经验,具有较强沟通和协调能力。

◆装修工程设计及监理

要求:年龄在35周岁以下,相关专业本科以上学历,熟悉银行网点规划、筛选、装修设计、施工监理、决算等相关工作,具有较强综合协调能力。

(二)计划财会

◆综合柜员

要求:年龄在28周岁以下,2年以上银行或经济相应岗位工作经历,熟悉银行柜面业务操作,业务技能熟练,形象好,亲和力强,具备一定的营销技巧和较好的服务意识及人际沟通能力。

◆会计主管

要求:年龄在35周岁以下,5年以上银行相应岗位工作经历,熟悉银行柜面业务操作,具有一定的管理能力,具备较好的服务意识及人际沟通能力。

(三)风险管理部

◆信用审查

要求:年龄在35周岁以下,有2年以上银行公司信用业务审查工作经历或3年以上公司信用业务主办客户经理从业经验,有较全面的银行信用业务知识和企业财务知识,具有较强的分析判断能力。

◆放款审核

要求:年龄在35周岁以下,有3年以上银行信用业务放款工作经历,熟悉计算机操作,有较全面的银行信用业务知识和相关法律法规知识。

◆贷后管理

要求:年龄在35周岁以下,有3年以上公司信用业务贷后管理工作经历,有较全面的银行信用业务知识和企业财务知识,具有较强的分析判断能力。

(四)贸易融资部

◆投行业务人员

要求:具备较高的综合素质,年龄35周岁以下,数学、金融、经济、会计、法律、工商管理类全日制硕士研究生及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件。具备丰富的实务经验,3年以上金融系统工作经验,熟悉投资银行业务,具有较强的分析、调查、沟通、协调能力,具有企业重组、并购、海内外上市经验或海外金融从业经历者或具有注册会计师、律师资格者可优先考虑;具备良好的职业道德,遵纪守法、品行端正,无不良行为记录。

(五)同业部

◆同业业务人员

要求:年龄在35周岁以下,3年以上金融相关岗位工作经验,熟悉同业业务相关业务流程和管理办法,具有较强的同业业务市场分析能力和业务拓展能力。

(六)信息科技部

◆电子银行营销与管理

要求:年龄在35周岁以下,2年以上电子商务相关经验,熟悉电子银行业务流程,具有良好的沟通、组织、协调能力,具有较强的市场营销能力、创新能力和较好的分析、策划、文字处理能力,吃苦耐劳,对电子商务比较敏感,手机上网操作比较熟练者优先录用。

(七)业务拓展部

◆部门负责人(若干名)

要求:年龄在43周岁以下,从事企业金融工作5年(含)以上,具有3年以上部门负责人经验,熟悉企业金融业务管理,熟悉当地企业金融市场,有较强的管理能力、市场营销能力、协调能力和文字能力,中级(含)以上职称。

◆客户经理

要求:年龄在35周岁以下,从事经济金融工作3年以上,熟悉银行本外币资产、负债、中间业务,熟悉企业财务和银行会计,拥有丰富的客户资源、有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力。有特殊客户资源的,可适当放宽招聘条件。

◆客户经理助理

要求:年龄在35周岁以下,大专以上学历,社会资源丰富。有特殊客户资源人员优先考虑。

(八)零售事业部

◆财富管理部负责人

要求:35周岁以下,5年以上相关业务工作经验;具有丰富的经济、金融知识,熟悉国内金融市场;熟悉银行运营程序,对银行零售产品及操作服务流程有比较全面的认识,具有较强的市场研究分析能力;熟悉本地零售金融产品市场现状和发展趋势,熟悉客户需求;具有为客户财务规划、资产配置的能力和经验;积极主动,善于合作,有较强的营销策划、推动和管理能力。

◆零售业务拓展负责人

要求:年龄在35周岁以下,专业对口;在商业银行有3年以上相关岗位工作经验,熟悉零售相关业务流程和管理办法;具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑;具有良好的沟通、协调、组织能力;具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。综合素质特别优秀的,可以适当放宽招聘条件。

◆零售业务营销经理

要求:年龄在35周岁以下,3年以上金融工作经验,熟悉银行零售业务流程,具有丰富的零售业务产品知识,良好的客户沟通和分析策划能力,有金融注册理财师AFP、CFP证书者或具有证券、期货、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书或3年以上从业经验者优先考虑。

◆零售业务代表(若干名)

要求:年龄在28周岁以下,全日制本科以上学历,专业不限。

三、报名方法

请应聘者登陆兴业银行网站(www.cib.com.cn)点击右上角“诚聘英才”链接,下载《兴业银行长春分行应聘表》并详细填写,同时附近期一寸免冠彩色照片和全身彩色照片,身份证、工作证、职称证书、学历证书、学位证书、业绩证明材料(奖励证书、业绩证书、已发表的论文或著作等)的复印件,一并寄往兴业银行长春分行综合部(地址:长春市长春大街309号兴业银行长春分行,邮编:130041)报名时间:2011年1月24日至2011年2月13日

四、招聘程序

经初审、笔试、面试、体检四个环节,对应聘者进行全面素质考察,择优录取。被录用者将电话正式通知,统一安排上岗前培训。

五、注意事项

1、应聘申请表要求如实、详尽填写,粘贴相片并本人亲笔签名有效。

2、采用信件邮寄方式,应在信封上注明应聘岗位;

3、应聘者个人信息仅用于此次招聘,兴业银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还。

4、本次招聘将通过电话与应聘者联系,请保持通讯畅通。

5、应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,兴业银行有权取消其录取资格。

联系方式:电话0431-89861005      刘女士 

兴业银行长春分行综合部

2011年1月24日

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