兴业银行成立于1988年8月,是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一,2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市。目前已在全国大中城市设立了72家分行、612家分支机构。兴业银行石家庄分行2009年5月28日开业,在其异地机构中,继唐山分行和廊坊分行2011年相继开业之后,兴业银行沧州分行获河北银监局批准筹建。因业务发展需要,兴业银行沧州分行(筹)诚聘以下英才,我们期待您的加入(河北省沧州、衡水籍人士优先考虑)。
一、招聘基本条件
(一)具有国家教育主管部门认定的金融、经济、财会、法律、计算机及相关专业大学本科(含)以上学历,专业对口;
(二)具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力;
(三)身体健康,年龄在40周岁以下(条件特别优秀者,可适当放宽);
(四)具有良好的职业道德和团队意识,爱岗敬业,诚实守信,无不良记录。
二、招聘岗位及要求
(一)中层管理人员(若干名)
包括:企业金融部、风险管理部、零售事业部、业务拓展部门负责人。
40周岁以下,大学本科及以上学历,中级以上专业技术职称,5年以上经济金融工作经历;现任其他经济金融机构同职级职务或现任其他经济金融机构下一职级职务三年以上;熟悉相关银行业务,具有较强的综合管理和市场营销能力;特别优秀者可适当放宽条件。
(二)财务会计人员(若干名)
35周岁以下,财会、金融及相关专业本科及以上学历;3年以上银行从业经历;具备计划、资金、统计、财务或会计管理工作经验;熟悉银行监管政策,熟悉银行人民币及外币会计、储蓄出纳制度及业务流程;具有较强的银行财务分析、会计管理能力;有经济、财会类中级以上专业技术职称者优先。
(三)风险管理、信用审查人员(若干名)
35周岁以下,金融、法律及相关专业本科及以上学历;3年以上银行信贷管理、风险管理或法律合规工作经历;具有良好的个人品质、职业道德、良好的沟通能力和较强的文字表达能力;熟悉国家经济、金融、产业法律法规,熟悉银行信贷审查及风险管理;对相关市场、行业有较强的理解和分析研究能力;有风险控制工作经验者优先。
(四)公司业务管理人员(若干名)
35周岁以下,金融、经济及相关专业本科及以上学历;3年以上银行公司业务管理工作经历;熟悉银行存贷款业务,具备独立的行业或企业财务分析能力;具有较强的公司业务市场拓展能力和较丰富的客户资源。
(五)同业业务部管理人员
1、副总经理(1名)
40周岁以下,大学本科及以上学历;中级以上专业技术职称,5年以上经济金融工作经历;现任银行机构同业业务管理人员优先。
2、同业业务管理人员(若干名)
35周岁以下,金融、经济及相关专业本科及以上学历;3年以上银行同业业务工作经历;具备同业业务(银行合作、信托合作、证券合作、投行业务等)相关工作经验,熟悉金融市场运作,对宏观经济政策和金融市场形势具有较强的分析能力。具有理财产品创设经验和银行间市场交易员资格者优先。
(六)企业金融业务客户经理(若干名)
年龄35周岁以下,大学本科及以上学历;3年以上金融、经济相关岗位工作经历;熟悉银行公司信贷业务,了解企业财务,有较强的市场拓展和客户沟通能力。客户资源丰富者,可适当放宽条件。
(七)零售业务客户经理(若干名)
35周岁以下,大学本科及以上学历;具有3年以上经济金融工作经历;熟悉银行零售业务,具备金融业务知识;从事过保险营销、零售产品销售的人员可优先考虑;熟悉当地市场,业务营销能力和沟通交流能力强,对营销工作有热情和信心;客户资源丰富或既往营销业绩突出者,可适当放宽条件。
(八)理财经理(若干名)
35周岁以下,金融、经济类相关专业大学本科及以上学历;3年以上银行相关岗位工作经历,熟悉零售业务相关业务流程和管理办法;掌握较丰富的零售业务相关知识,具有良好的沟通、协调、组织、分析策划能力;有金融注册理财师AFP或CFP证书、证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先。
(九)综合柜员、大堂经理(若干名)
28周岁以下,相关专业大学本科及以上学历;具有2年以上银行相关岗位从业经验;身体健康、仪表端庄,具备较好的个人素质和团队意识。
(十)信息科技人员(2名)
30周岁以下,计算机及相关专业本科及以上学历;具有3年以上银行机构信息科技部门工作经验;熟悉银行信息技术和银行主要业务流程,有较强的计算机设备维护能力;有较强的工作责任心和团队合作意识。参与过银行重大项目开发维护或有相关认证和专业资格水平等级证书者优先考虑。
(十一)前台接待(2名)
25周岁以下,文秘、礼仪等相关专业本科及以上学历;具有良好的个人品质和职业道德;亲和力强;具有较强的沟通和协调能力。
(十二)应届毕业生(若干名)
1、列入国家211工程或重点财经类院校的2012年全日制大学本科或研究生毕业;
2、专业:金融学、货币银行学、经济管理、会计学、法律、计算机、人力资源等相关专业;
3、遵纪守法,品行端正,诚实守信,勤奋敬业;