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[上海]兴业银行零售银行管理总部面向行内招聘工作人员的启事

发布时间:2012-07-25 10:47  来源:兴业银行招聘 查看:973 次 打印  关闭
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  • 总行零售银行管理总部工作地点在上海市,现因工作需要,面向行内招聘风险政策岗、风险监测与报告岗、业务审查审批岗、薪酬管理岗等岗位工作人员。

    一、具体招聘岗位及其工作职责

    1、风险管理部风险与合规管理处风险政策岗

    ①承办各类零售业务风险管理政策与制度措施等的拟订或初审工作;

    ②承办各项零售业务、产品、流程的风险评估、初审工作;

    ③承办区域风险、行业风险及特定品种的分析研究,制作风险预警信息和风险指导意见草案;

    ④承办零售风险管理各类工作报告撰写工作;

    ⑤承办领导交办的其他工作。

    2、风险管理部风险与合规管理处风险监测与报告岗

    ①承办零售业务各类检查工作,撰写检查报告;

    ②承办对分行相关业务监测、分析、研究工作,发布相关监测报告;

    ③承办全行零售条线全面风险管理报告相关工作;

    ④承办零售风险管理相关系统的建设、维护工作;

    ⑤承办领导交办的其他工作。

    3、风险管理部零售信贷审查处处室负责人

    ①协助部门领导拟订处室工作计划并组织实施;

    ②负责拟订零售业务风险管理的行业政策、区域政策、零售客户授信准入标准、零售业务审查、放款等相关工作规范;

    ③负责零售业务具体项目(含传统零售信贷业务和各类理财产品)的审查;

    ④负责组织开展零售业务相关政策的研究;

    ⑤承办领导交办的其他工作。

    4、风险管理部零售信贷审查处业务管理岗

    ①协助拟定零售业务风险管理的行业政策、区域政策、零售客户授信准入标准、零售业务审查、放款等相关工作规范;

    ②协助审定零售信贷业务及新兴业务的审查审批、放款工作相关工作规范、规章制度及审查审批标准并上报风险总监;

    ③协助对业务创新(新兴业务)、市场重大变化及现行制度中存在的问题进行整理分析并提出意见;

    ④承办领导交办的其他工作。

    5、风险管理部零售信贷审查处业务审查审批岗

    ①承办零售业务审查、放款等相关工作规范的拟定工作;

    ②承办零售业务具体项目(含传统信贷业务和各类理财产品)审查工作;

    ③承办本行零售信贷审查中存在的问题搜集、整理并组织改进;

    ④承办领导交办的其他工作。

    6、综合管理部人力资源管理处薪酬管理岗

    ①遵循总行和总部人力资源管理规章制度流程和管理办法,拟定条线专业序列等相关薪酬管理政策;

    ②负责总部员工招聘、薪酬计算和发放、福利发放、社会保险办理和缴交、劳动合同管理等;

    ③承办领导交办的其他工作。

    二、基本条件要求:

    1、国家211工程大学或重点财经类院校全日制金融、经济、法律、人力资源部等相关专业本科(含)以上学历;

    2、身体健康,要求在35周岁(含)以下(处室负责人40周岁以下);

    3、具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力,三年以上相关岗位工作经验;

    4、具有良好的沟通协调能力和较强的文字表达能力,熟练使用office办公软件;

    5、具有良好的职业道德和团队意识,爱岗敬业,诚实守信,品行端正。

    三、报名须知:

    (一)报名时间: 2011年7月10日至2012年7月27日

    (二)报名材料和报名方式

    有意应聘者请于2011年7月27日前将以下资料寄达本行:

    1、《应聘申请表》;

    2、各类证明材料,包括身份证、最高学历证书和学位证书、专业资格证书、专业技术职称、外语等级证书等材料复印件;

    3、业绩材料,包括发表的论文或著作、成果证书、获奖证书等材料的复印件;

    4、近期全身生活照片一张。

    邮寄地址:上海市江宁路168号兴业大厦9楼零售银行管理总部人力资源管理处(邮编:200041)。

    资料请用A4纸打印,信封上应注明“应聘部门+应聘岗位”。

    (三)经审查符合条件者,将另行通知笔试、面试时间和地点。未被录用人员的材料将进入公司人才库,恕不退还,谢绝来访。
     


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