兴业银行德阳分行成立于2008年1月。开业4年多来,全体员工务实创新,奋力拼搏,分行经营取得了“质量、规模、效益”的协调发展,存贷款规模和市场占比在同类型银行中名列前茅。为支持县域经济发展,分行于2011年10月18日在什邡市设立支行。2012年拟筹建第2家县域支行——兴业银行德阳广汉支行。为适应机构和业务发展需要,现面向全社会诚聘各类英才,欢迎乐于融入兴业文化、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加入!
★工作地点:德阳分行各分支机构
一、基本条件:
(一)富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;
(二)品行端正、爱岗敬业,遵守国家法律法规,具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和任何不良记录;
(三)身体健康,心理素质良好,有较强的敬业精神,能承受工作压力;
(四)综合素质突出,有从业经验者或有客户资源者优先。
二、招聘岗位及条件:
(一)营业厅主任
1、40周岁以下,大学专科以上学历;
2、具有4年以上金融从业经验,其中原则上应具备3年以上营业厅工作经验;
3、熟悉银行业务与产品,具备较强的组织协调能力与管理能力,对营销工作有热情和信心;
4、具备营销组织策划、客户管理或会计管理经验者优先考虑。
(二)会计主管岗
1、35周岁以下,5年以上银行相应岗位工作经历;
2、熟悉银行柜面业务操作,精通本、外币业务,具有一定的管理能力;
3、具备较好的服务意识及人际沟通能力;
4、具有会计从业资格证书。
(三)综合柜员
1、28周岁以下,财务、会计相关专业大学专科及以上学历;
2、2年以上银行柜面或会计工作经历,具有会计从业资格证书;
3、熟悉本外币储蓄、会计、联行、交换、信用卡等柜面业务操作,业务基础扎实,业务技能强;
4、应届毕业生应具有经济金融专业全日制大专以上学历;
5、要求形象气质佳、有亲和力、具有较高的职业素养和良好的团队合作精神。
(四)大堂经理
1、28周岁以下,金融、经济及相关专业大学专科及以上学历;
2、2年以上相关岗位工作经历,熟悉银行各项金融产品以及各产品的优势、特色、办理流程,具有一定的经济、金融知识;
3、形象好,气质佳,亲和力强,有较强的服务意识和沟通能力。
(五)零售理财经理
1、35周岁以下,相关专业本科以上学历;
2、在商业银行有3年以上相关岗位工作经验,熟悉零售业务相关业务流程和管理办法;
3、掌握较丰富的零售业务相关知识,具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑;
4、服务高端个人客户的理财经理,取得国内认证的AFP或CFP资格;
5、具有良好的沟通、协调、组织能力;
6、具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。
(六)零售业务客户经理
1、35周岁以下,大专以上学历;
2、具有3年以上经济或金融工作经历的人员;
3、具备一定的金融业务知识,具有证券、投资、外汇、基金、保险、会计等专业资质证书者优先考虑;
4、熟悉当地市场,心理承受能力和沟通交流能力强,对营销工作有热情和信心;
5、对有丰富资源或营销和服务能力特别突出的,可适当放宽条件。
(七)零售个贷客户经理
1、35周岁以下,大学本科及以上学历;
2、3年以上金融工作经验;
3、熟悉银行零售个贷业务流程,具有丰富的零售业务产品知识,具有较强的零售营销推动和业务管理能力。
(八)公司业务客户经理
1、40周岁以下,大学专科及以上学历;
2、3年以上经济或金融相关岗位工作经历;
3、熟悉银行公司信贷业务及企业财务,能够充当企业理财顾问,有较强的营销能力;
4、具有较高的职业素养和良好的团队合作精神,有较强的工作责任心和竞争意识;
5、对有丰富资源或销售和服务能力特别突出者,可适当放宽条件。
(九)贷后管理岗
1、35周岁以下,大学本科及以上学历、专业对口;
2、3年以上公司信用业务或贷后管理工作经历;
3、有较全面的银行信用业务知识和企业财务知识,具有较强的分析判断能力。
★ 应聘须知
1、报名时间:2012年10月1日至2012年10月31日;
2、有意应聘者请于2012年10月31日前将应聘材料寄至兴业银行德阳分行综合部,应聘材料代为保密,恕不退还。应聘材料主要包括:
(1)应聘申请表,请务必在信封右上角注明拟应聘岗位;
(2)身份证、学历学位证书、职称证书、从业资格证书、业绩证明材料等有效证件复印件;
(3)近期一寸彩色免冠照片一张(请贴于应聘表相应位置);
(4)联系方式(联系人、联系电话、联系地址)。
★ 注意事项
1、请确保所提交材料的真实性,信息虚假者,一经发现取消资格。
2、应聘材料投递后,请耐心等待。初选通过者,我们将通过电话或短信方式予以通知,择优录取。
3、未被录用人员材料将进入单位人才库,概不退还,择机联系。
联系地址:德阳市长江东路138号,兴业银行德阳分行综合部,联系人:江女士,邮编:618000
谢绝一切来电来访,应聘者一经录用,薪酬待遇按本行相关规定执行。