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[山东]兴业银行济宁分行诚聘英才

发布时间：2013-03-29 17:19  来源：兴业银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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兴业银行济宁分行诚聘英才
兴业银行股份有限公司（简称兴业银行）成立于1988年，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，注册资本107.86亿元，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市（股票代码601166）。目前，兴业银行在全国已设立了83家分行、676家分支机构。 兴业银行济宁分行成立于2010年4月。截至2012年12月末，分行资产总额86.19亿元，资产质量优良。现因业务发展需要，诚挚欢迎德才兼备、勇于接受挑战的优秀金融人才加盟。 

一、招聘岗位及条件 
（一）企业金融业务部负责人（3名） 
1、40周岁以下，全日制大学本科及以上学历； 
2、从事金融工作5年以上； 
3、熟悉银行公司业务、企业财务和银行会计，拥有丰富的客户资源、有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力。有特殊客户资源的，可适当放宽招聘条件。 
（二）公司客户经理（若干） 
1、全日制本科及以上学历，经济、金融类相关专业； 
2、35周岁（含）以下； 
3、具有三年以上金融工作经历； 
4、熟悉银行公司信贷业务及企业财务，具有较高的职业素养和良好的团队合作精神，有较强的工作责任心和竞争意识。 
5、具备丰富客户资源或营销和服务能力特别突出者，可适当放宽条件。 
（三）零售客户经理（若干） 
1、全日制本科及以上学历，经济、金融类相关专业； 
2、35周岁（含）以下； 
3、具有三年以上金融工作经历； 
4、具备一定的零售业务相关知识，熟悉地区市场，心理承受能力和沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心。有较强的营销能力。 
5、具备丰富客户资源或营销和服务能力特别突出者，可适当放宽条件。 
（四）产品经理（1名） 
1、国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认可的院校全日制大学本科及以上学历，经济金融相关专业； 
2、35周岁（含）以下； 
3、具有三年以上金融工作经历。 
4、掌握企业金融业务基础专业技能;具有良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法，廉洁自律；具有独立的行业或企业财务分析能力和良好的产品创新能力、营销策划能力、文字功底和沟通协调能力
（五）投行业务岗（1名） 
1、国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认可的院校全日制大学本科及以上学历，经济金融相关专业； 
2、35周岁（含）以下； 
3、具有三年以上银行、证券、信托、投行相关工作经验。 
4、有丰富的投行业务工作经验，具有良好的敬业精神和职业道德，熟悉市场形势，心理承受能力和沟通交流能力强，有一定的文字功底和沟通协调能力 
5、具有CFA认证者优先考虑。 
（六）票据业务岗（1名） 
1、国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认可的院校全日制大学本科及以上学历，经济金融相关专业； 
2、35周岁（含）以下； 
3、具有三年以上金融工作经历。 
4、熟悉银行工作流程，有丰富的票据相关工作经验，具有良好的敬业精神和职业道德，熟悉市场形势，心理承受能力和沟通交流能力强，有一定的文字功底和沟通协调能力。 
（七）财富经理（4名） 
1、全日制本科及以上学历，经济。金融类相关专业； 
2、年龄28周岁以下； 
3、具有两年以上银行从业经验； 
4、熟悉零售业务相关业务流程和管理办法；掌握较丰富的零售业务相关知识，取得国内认证的AFP或CFP资格、具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑。 
（八）大堂经理（4名） 
1、全日制本科及以上学历，经济。金融类相关专业； 
2、年龄28周岁以下； 
3、具有两年以上银行从业经验； 
4、熟悉营业厅日常工作流程，形象气质佳，有亲和力，具有较高的职业素养和良好的团队合作精神
（九）风险管理经理（4名） 
1、国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认可的院校全日制大学本科及以上学历，经济金融相关专业； 
2、35周岁以下（含）； 
3、具有三年以上银行信贷相关工作经历。 
4、具有良好的沟通能力和较强的文字表达能力；熟悉国家经济、金融、产业法律法规，熟悉银行信贷审查及风险管理；对相关市场、行业有较强的理解和分析研究能力；有风险控制工作经验者优先。 
（十）信用审查人员（2名） 
1、国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认可的院校全日制大学本科及以上学历，经济金融相关专业； 
2、35周岁以下（含）； 
3、具有三年以上银行信贷相关工作经历。 
4、具有良好的沟通能力和较强的文字表达能力；熟悉国家经济、金融、产业法律法规，熟悉银行信贷审查及风险管理；对相关市场、行业有较强的理解和分析研究能力；有信用审查工作或客户经理工作经验者优先。 

二、报名须知 
（一）报名时间：2013年4月1日至2013年4月30日 
（二）报名材料和报名方式 
（1）《应聘申请表》 
2、各类证明材料，包括身份证、最高学历证书和学位证书、专业资格证书、专业技术职称、外语等级证书等材料的复印件； 
3、业绩材料，包括发表的论文或著作、成果证书、获奖证书等材料的复印件； 
4、近期全身生活照片一张。 
（三）有意者请于2013年4月30日前将以上资料电子文档通过电子邮件发至jnxingyeyinhang@163.com，并将上述资料邮寄至济宁市红星中路23号兴业银行济宁分行综合部收（邮编：272000）。资料请用A4纸打印，信封上应注明“应聘部门+应聘岗位”。 
（四）经审查符合条件者，将另行通知笔试、面试时间和地点。未被录用人员的材料将进入公司人才库，恕不退还，谢绝来访。 
咨询电话：0537-3295717

注意事项 
1、请确保所提交材料的真实性，信息虚假者，一经发现取消资格。 
2、应聘材料投递后，请耐心等待。初选通过者，我们将电话或短信予以通知，择优录取。 
3、未被录用人员材料将进入我行人才库，妥善保管，概不退还。 
应聘者一经录用，薪酬待遇按本行相关规定执行。 
附件：《应聘申请表》
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