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兴业银行是经
中国人民银行批准成立的中国首批国有控股商业银行之一,于1988年8月开业,本行一贯坚持依法经营、稳健经营、文明经营的方针,遵循“为您理财,助您兴业”的服务宗旨,致力于建设一流现代商业银行的办行目标。北京分行于2000年1月开业,已在北京市设立了42家营业机构,现根据分行业务发展需要,面向北京市公开招聘下列岗位人员:
一、招聘岗位及条件
1.零售支行行长、副行长(20名)
43周岁以下,金融、
财会、经济专业大学本科及以上学历,5年以上银行工作经历,熟悉零售业务,有商业银行相应管理职务,并具备较强的业务拓展能力、沟通协调能力和组织管理能力
2.营业厅主任(10名)
35周岁以下,大学本科及以上学历,5年以上银行相关岗位工作经历,熟悉零售业务、会计业务的相关业务流程和管理办法,具有较强的组织管理能力、沟通协调能力和营销服务能力。
3.理财经理岗(10名)
年龄在35周岁以下,全日制“211工程”院校及重点财经院校相关专业毕业,3年以上金融工作经验,熟悉银行业务流程,具有丰富的产品专业知识,良好的客户沟通和分析策划能力,具有AFP、CFP资格。
4. 企业金融业务部总监(20名)
43周岁以下,金融、财会、经济专业大学专科及以上学历,3年以上银行工作经历,熟悉北京金融市场情况且有相当的业务资源,掌握商业银行业务组织、销售模式、业务管理流程,具备较强的业务拓展能力、沟通协调能力和组织管理能力
5.企业金融客户经理(20名)
年龄40周岁以下,金融、经济类专业大学专科及以上学历,3年以上经济或金融相关工作经历, 熟悉北京辖区内专业市场、大型商圈、商会组织者优先,有银行客户经理或小微企业信贷工作经验者优先。
6.零售业务客户经理(30名)
35周岁以下,金融、经济类专业大学专科及以上学历,3年以上银行相关岗位工作经历,具备一定的零售业务相关知识,熟悉地区市场,心理承受能力和沟通交流能力强,从事过保险营销、大中零售产品销售且熟悉北京市金融市场的人员优先考虑。
7. 大堂经理(20名)
28周岁以下相关专业大学专科及以上学历,3年以上经济金融工作经历,形象较好,有亲和力,有较强的沟通能力和业务技能。
8. 柜员(30名)
28周岁以下财会、金融类专业大学专科学历,持有《会计证》,两年以上银行柜员工作经验。
二、应聘要求:
1.以上应聘者均应具备品行端正,无违纪违规等不良记录,综合条件特别突出者,可适当放宽招聘条件。
2.有意应聘者应在
2013年8月30日前,将个人简历(学习经历、工作经历、工作业绩成果、联系电话)、学历、学位、职称证书、身份证复印件及本人近期生活照一张寄至:北京市
朝阳区安贞西里三区11号兴业银行北京分行人事监察部(邮编100029,请在应聘资料信封正面左下角注明“应聘XXX岗位”字样,所寄资料恕不退还)或将电子文档简历发送至:
cib_bj@cib.com.cn(电子文档不超过100K)。