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[贵州]兴业银行贵阳分行诚聘英才公告

发布时间：2013-10-25 16:50  来源：兴业银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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兴业银行贵阳分行诚聘英才公告
兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批国有控股股份制商业银行之一，总行设在福建省福州市，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：601166），注册资本107.86亿元。
现已在全国主要城市设立了88家分行（含二级分行）、717家分支机构，总资产突破35000亿元，成功跻身中国金融10强、全球银行50强和世界企业500强行列。
荣获“2012中国最受尊敬中资银行奖”、“最佳绿色银行奖”、“最佳履行社会责任银行奖”、“年度最具创新力银行奖”等荣誉。
兴业银行贵阳分行是兴业银行在贵州设立的省级管辖行，于2012年9月16日正式开业，在社会各界和广大客户的鼎力支持下，各项业务持续快速健康发展，经营管理能力和市场竞争能力不断增强。
截至2013年第二季度末，分行资产总额达303亿元，各项存款达172余亿元，各主要业务指标居同类银行前列。
为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才。
一、招聘岗位及招聘条件
（一）综合部 
◆综合文秘
要求：年龄35周岁以下，本科以上学历，有3年以上银行从业工作经验，形象好，亲和力强，工作细致，具有一定的文字处理能力和综合协调能力。

（二）计划财会部 
◆会计主管
要求：年龄35周岁以下，本科及以上学历，专业对口；3年以上相关岗位工作经历，熟悉国家会计结算制度及银行会计管理规定。

◆票据业务岗
要求：年龄35周岁以下，本科及以上学历，3年以上银行从业经验。具有特别熟练的票据业务技能的，可适当放宽招聘条件。

◆会计检查辅导岗
要求：年龄35周岁以下，本科及以上学历，3年以上相关岗位工作经历，熟悉掌握国家的会计政策法规、监管要求和相关法律法规，具有较强风险分析和判断能力。

◆会计清算暨作业中心工作人员
要求：年龄35周岁以下，本科及以上学历，3年以上银行对公业务从业经验，熟悉国家会计结算制度及银行会计管理规定。

（三）风险管理部 
◆风险审查岗
要求：年龄35周岁以下，本科以上学历，3年以上银行相关工作经验，熟悉国家法律法规，掌握银行内控管理规定和风险管理制度，具有较强的风险调查能力和分析判断能力。

◆法律与合规管理岗
要求：年龄35周岁以下，具有法律专业本科（含）以上学历，已通过国家司法考试或取得全国企业法律顾问资格；具有相应的法学理论知识，熟悉相关的国家法律、法规和规章，熟悉银行规章制度和业务。

（四）营销管理部
◆产品经理岗
要求：年龄35周岁以下，本科以上学历，专业对口，两年及以上金融或相关专业工作经历，掌握企业金融业务基础专业技能，对企业金融某类或系列产品有着较为深刻的理解和认识；具备较丰富的实践经验。

◆业务管理岗
要求：35周岁以下；国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历、专业对口；具有三年以上金融工作经历。

（五）金融市场部 
◆票据营销岗
要求：年龄35周岁以下，本科以上学历，1年以上票据转贴现、买入返售票据从业经验，具有较好的沟通交流能力，有一定的票据业务客户资源和信息渠道。票据资源特别丰富的，可适当放宽招聘条件。

◆产品经理岗
要求：年龄35周岁以下，本科以上学历，专业对口，2年及以上金融或相关专业工作经历，掌握金融市场业务基础专业技能，对金融市场业务有一定的理解和认识，具备较丰富的实践经验。

◆业务管理岗
要求：35周岁以下，国家211工程、重点财经类院校全日制大学本科及以上学历、专业对口；具有3年以上金融工作经历。从事过计划财务、风险管理、金融市场或相关岗位的，可适当放宽招聘条件。

◆综合管理岗
要求：年龄35周岁以下，本科以上学历，5年以上计划财务或风险管理从业经验，具有一定文字能力以及沟通管理能力。

（六）零售事业部 
◆银行卡渠道管理
要求：年龄35周岁以下，本科以上学历，3年以上银行相关岗位工作经验，熟悉银行卡业务操作，业务技能熟练，形象好，亲和力强。

◆零售客户经理
要求：年龄40周岁以下，大专以上学历，3年以上银行相关岗位工作经验，熟悉银行零售业务流程，具有丰富的零售业务产品知识，良好的客户沟通和分析策划能力。

（七）企业金融业务部
◆各地州市企业金融业务部总监、副总监岗
要求：年龄42周岁以下，大学本科及以上学历，5年以上金融工作经历，熟悉各地州市当地金融市场情况，有较丰富的客户资源，具有较强的管理、协调和市场拓展能力，能带领团队完成各项经营指标。

◆各地州市公司客户经理
要求：年龄40周岁以下，本科以上学历，金融从业3年以上工作经历，熟悉银行对公产品知识、对公业务流程和相关管理制度，有较强的工作责任心和竞争意识，具备较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力。

注：上述应聘要求，应聘者如有显著的客户资源及市场拓展能力，经兴业银行贵阳分行审核同意，可适当放宽学历和年龄条件限制。
 
二、报名办法
应聘材料：
有意应聘者请登录兴业银行网站，下载并填写“应聘报名表”，提供包括应聘者学习及工作简历、家庭情况、应聘岗位、联系方式（电话、联系人、地址、邮编）等内容的应聘资料一份，并附1寸近期免冠照1张和近期4寸以上生活照、相关证明（学历、身份证、职称、学术及业绩成果）复印件各1份。 
联系方式： 
1、应聘者请将应聘资料于2013年10月31日前，以特快专递方式寄至兴业银行贵阳分行，如应聘多个岗位，请备注说明，勿重复投递。
地址：贵阳市南明区中华南路45号华坤发展大厦3楼），邮编：550002；或发E-mail至：Guiyang@cib.com.cn。
联系人：吴小姐，联系电话：0851-8595030

2、由于贵阳分行已在遵义筹备遵义分行，应聘遵义地区以上岗位应聘者，请将应聘资料于2013年10月31日前，以特快专递方式寄至兴业银行遵义分行筹建组，如应聘多个岗位，请备注说明，勿重复投递。
地址：遵义市汇川区广州路天安银苑A栋2单元4-2号，邮编：563000；或发E-mail至：26367127@qq.com
联系人：杨小姐，联系电话：18076243682
 
三、注意事项 
1、应聘报名表要求如实、详尽填写，注明应聘岗位，粘贴照片并本人亲笔签名有效。如有虚假信息，取消其录用资格。
2、应聘者个人信息仅用于此次招聘，兴业银行承诺对所有应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。 
 
附件下载：应聘登记表
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