[上海]兴业银行上海分行2016年招聘启事

发布时间：2016-03-01 13:44 来源：兴业银行招聘查看：次打印关闭

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兴业银行上海分行2016年招聘启事

兴业银行上海分行成立于1996年3月，现有分支机构46家。分行成立至今，各项业务发展迅速，取得了良好的经济效益和社会效益。现因业务发展需要，诚聘以下人才：

一、企金业务团队负责人（若干）

根据总、分行方针政策，全面负责制定本团队年度营销工作计划，完成经营目标，负责业务团队全面管理，确保日常业务活动正常开展，各类资源有效配置使用，落实内控管理机制，有效防范风险，处理紧急突发事件，督导员工工作，评价员工绩效。要求如下：

43周岁以下，大学本科及以上学历，具有8年以上银行工作经验及3年以上带领团队工作经验，中级以上职称，熟悉“投行、贸融、现管”等各类新型业务产品，准确把握市场动向，具备专业化营销能力及优质客户资源，以往工作中无重大违规违法行为，在任职资格上符合金融监管机构有关规定。

二、企金客户经理（若干）

根据业务部营销计划，拓展各项对公业务，深入了解客户需求，为客户提供专业化优质服务，做好贷前、贷中、贷后各阶段风险把控，做好领导交办的其他工作。要求如下：

35周岁以下，本科及以上学历，具有两年以上经济金融从业经验，熟悉银行各项业务操作流程，了解各类新型业务产品并具备相应客户资源，有重大项目经验者优先考虑。

三、支行零售负责人（支行行长助理及以上级别）

全面负责支行零售业务发展、网点服务质量考核以及对支行零售人员的绩效考核，对支行零售整体业绩规模负责。要求如下：

40周岁以下，本科以上学历，经济金融相关专业，五年以上银行相关工作经验，中级以上职称，具丰富的零售团队管理和市场拓展经验，具有银行和市场营销专业知识，熟悉银行各种金融产品及相关业务，具较强的市场开拓能力、风险识别能力和解决问题的能力，具备较强的团队组织及建设能力，以及较强的新人培养能力。

四、社区支行负责人

负责本网点零售产品的营销组织、客户挖掘和维护服务，为居民提供符合本社区特点的金融服务，负责网点的现场管理、人员管理、营销拓展及内外宣传等工作。要求如下：

38周岁以下，本科以上学历，经济金融相关专业，五年以上银行工作经验，熟悉商业银行零售业务各项产品、流程与服务，具有团队管理经验，具备较强的营销能力以及良好的沟通、协调、组织能力。

五、零售信贷客户经理

从事零售信贷客户拓展及零售产品的交叉销售，为客户因购房、消费、经营等形成的各类融资需求提供专业的授信调查、贷后管理和客户服务等各项相关工作，是实现网点零售贷款业务规模、客户数量与盈利水平持续增长的营销拓展人员。要求如下：

35周岁以下，相关专业本科以上学历，在商业银行有两年以上相关岗位工作经验，熟悉零售业务相关业务流程和管理办法，熟悉本地市场，心理承受能力和沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心有丰富资源或营销能力特别突出的，年龄可适当放宽到40周岁。

六、零售理财经理

面向我行贵宾客户，从事贵宾客户的维护、经营、提升和新客户的开发拓展等相关工作。要求如下：

35周岁以下，相关专业全日制本科以上学历，在商业银行有三年以上相关岗位工作经验，熟悉零售业务相关业务流程和管理办法，掌握较丰富的零售业务相关知识，具有AFP资格及证券、基金、保险等专业资质证书，具有良好的沟通、协调、组织能力，具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。

七、市场外拓经理

面向渠道客户，从事代发工资等零售渠道的开拓、维护、经营和提升等相关工作。要求如下：

35周岁以下，相关专业本科以上学历，在商业银行有两年以上相关岗位工作经验，熟悉零售渠道拓展及相关业务流程，熟悉本地市场，心理承受能力和沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心，有丰富资源或营销能力特别突出的，年龄可适当放宽到40周岁。

八、零售低柜理财经理

负责零售低柜非现金业务办理、财富类产品销售、零售产品交叉营销及网点平台客户的维护和提升。要求如下：

28周岁以下，相关专业本科以上学历，在商业银行有一年以上相关岗位工作经验，熟悉零售业务相关业务流程，具柜员资质及良好的营销服务和沟通交流能力，掌握较丰富的零售业务相关知识，具有证券、基金、保险等专业资质证书，营销服务和操作能力特别突出的，年龄可适当放宽到35岁。

九、会计柜员

在权限范围内受理本外币公司、个人、中间等各项业务，处理日常现金收付业务，负责当日业务的日常处理与核对等工作。要求如下：

28周岁以下，本科以上学历，两年以上银行柜面工作经验，具备对公外汇业务柜面从业经验者优先。

十、应聘须知：

1、应聘者需下载《应聘申请表》并详细填写,表格右上角须附照片。

2、应聘者请尽快将《应聘申请表》和个人资料（简历、学历学位、职称、身份证等复印件）选择以下两种方式之一投递：将材料函寄至江宁路168号2201室兴业银行上海分行人事监察部（邮编200041）；或将材料电子版本发送至电子邮箱：xingyesh2013@163.com。

3、初审合格者，将通知本人面试。所有材料将由本行留档，未被录用人员的材料代为保密保管，恕不退还。

4、本次招聘广告发布有效期至2016年12月31日。

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