[湖南]2017年兴业银行长沙分行校园招聘90人启事

发布时间：2016-09-30 14:18 来源：兴业银行招聘查看：次打印关闭

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　　2017年兴业银行长沙分行校园招聘90人启事已在银行招聘网发布，报名时间截至2016年10月8日，详情如下：

　　2017年兴业银行长沙分行校园招聘90人启事

　　一、兴业银行简介

　　兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市。成立二十八年来，兴业银行始终坚持与客户“同发展、共成长”，追求卓越，书写传奇，差异化经营，实现了从地方银行、区域银行、全国银行、公众上市银行到现代主流银行集团的多级跨越，综合实力位居全球企业60强、全球银行40强、亚洲银行综合竞争力前六、国内同类银行前三甲，绿色金融、同业业务、投资银行等优势业务在业界享有盛誉。

　　兴业银行长沙分行成立于1999年2月，目前在长株潭及常德、岳阳等地设分支机构48家，衡阳分行拟于近期开业。入湘十七年来，分行立足省会、辐射全省，以服务地方经济为己任，理性经营，真诚服务，科学发展，谋求和谐，以先进的理念、卓越的服务和鲜明的特色，成长为本地银行业的中坚。目前，分行的业务规模、盈利能力、发展速度、队伍质量等领跑湖南市场同类型银行,分行员工的薪酬待遇、发展激励等也处于市场前列。依靠系统规划、因才施用、扬长补短、全面培养的员工科学职业生涯规划工程及长期持续的教育培训投入，长沙分行员工队伍已成长为湖南地区极具朝气与激情、内部简单和谐、战斗力突出的金融强军！

　　二、新员工培养之“雏鹰计划”

　　兴业银行始终坚持科学人才观，以人为本，共享成长。我们坚信充满活力和激情的新员工是兴业持续发展的动力源泉，是兴业的未来。兴业银行以打造员工终身就业能力为己任，在新员工入职后，通过分行“雏鹰计划”新员工培养项目、总行“青蓝飞扬”新员工激励教育计划以及导师指导学习、不同岗位轮换培养等，构建起了目标明确、体系清晰、方式多元、效果突出的新员工培养体系，全力帮助新员工融入岗位、融入兴业、建功立业、实现个人职业价值。

　　极具竞争力的薪酬福利待遇、良好的创业平台和成长空间，将是您无悔的选择，我们诚邀学有所成、志存高远、务实勤奋的学子精英加入兴业团队，携手成长，实现梦想！

　　三、招聘岗位及要求

招聘岗位	培养方向	人数	学历要求	专业要求	其它要求
管理培训生	风险管理、信用审查、法律合规、计划财务、信息科技等方向	10	全日制本科及以上	211及以上高校，经济金融、财务会计、法律、计算机等相关专业	26周岁以下，专业成绩突出，有较强的沟通表达能力和文字功底，入职后安排一年以上基层机构相关岗位锻炼。通过CPA、国家司法考试等专业证书考试者优先考虑。
业务专业序列储备	业务管理、产品经理、理财经理等方向	20	全日制本科及以上	211及以上高校，经济金融、财务会计类专业	26周岁以下，专业成绩突出，有较强的沟通表达能力和文字功底，良好的创新精神及客户服务意识，入职后安排一年以上基层机构相关岗位锻炼。
营销专才储备	公司客户经理、零售客户经理	30	全日制本科及以上	以重点本科院校为主，经济金融及市场营销类专业	26周岁以下，专业基础扎实，良好的人际沟通协调能力和文字功底，良好的营销及服务意识；较好的抗压能力，热爱营销、充满激情。
综合柜员	入职后在柜员岗位学习锻炼1-2年，即可申请转岗至管培及专业、专才序列	30	全日制本科及以上	以重点本科院校为主，经济金融、财务会计类专业	24周岁以下，专业基础扎实，形象气质良好，有较好的亲和力和服务意识，责任心强，严谨认真，耐心细心，热情大方。通过会计从业资格考试者优先考虑。

　　全日制普通高等院校2017年毕业的应届生，以经济金融、财会等专业为主，特别优秀者可放宽专业限制。应聘以上岗位人员均需具备较好的沟通表达能力、组织管理能力和执行能力，具吃苦耐劳及团队合作精神，专业基础扎实，品行端正，诚实守信，责任心强。在校期间成绩优秀、担任学生干部或具有艺术特长者，可优先考虑。

　　四、应聘材料

　　以下应聘材料请用订书机按顺序装订好后宣讲会现场提交：

　　（一）《2017年应届毕业生应聘报名表》，请点击本页“附件”下载后详细填写；

　　（二）大学主干课程成绩单、社会实践证明及其它所获奖励证书复印件；

　　（三）彩色生活照一张；

　　（四）未被录用人员的材料恕不退还，请谅解。

　　五、宣讲面试会时间、地点

　　详见湖南大学、中南大学、湖南师范大学、长沙理工大学、中南林业科技大学、湖南农业大学、武汉大学、中南财经政法大学、江西财经大学、西南财经大学、厦门大学、福州大学等各高校就业网站。

2017年应届毕业生应聘报名表

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