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[江西]2017年兴业银行南昌分行面向九江区域诚聘英才启事

发布时间：2017-02-07 15:47  来源：兴业银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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　　2017年兴业银行南昌分行面向九江区域诚聘英才启事已在银行招聘网发布，报名时间截至2017年2月28日，详情如下：
　　2017年兴业银行南昌分行面向九江区域诚聘英才启事
　　兴业银行股份有限公司（简称：兴业银行）成立于1988年8月，总行设在福建省福州市，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，也是中国首家赤道银行，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：601166），已发展成为治理完善、特色鲜明、实力雄厚、服务优良的全国性股份制商业银行，并稳居全球前50强银行之列。
　　兴业银行南昌分行成立于2006年6月，是兴业银行总行的直属分行，开业以来，南昌分行秉承“依法经营，文明经营，稳健经营”的经营理念以及“以人为本，共同兴业”的核心企业文化，打造了一支年轻干练、从业经验丰富、高效进取的高素质员工队伍，目前，业务发展涵盖全省各地市，九江分行已通过银监局批准筹建。为实现兴业银行南昌分行在九江区域的更大发展，现面向社会诚邀具有金融专业素质及管理水平的精英加入。
　　一、应聘基本条件：
　　（1）大学本科及以上学历，具备相关金融、经济相关工作经验；
　　（2）毕业院校专业对口，专业要求为经济类、金融类、财会类、计算机类、法律类等相关专业；
　　（3）身心健康，爱岗敬业，诚实守信，品行端正，无不良违法违纪记录。
　　二、招聘岗位及要求
序号 部门 岗位 岗位要求
1 管理部门
负责人		 包含综合部、计划财会部、风险管理部、企业金融部、零售事业部负责人岗 43岁以下；本科及以上学历，5年金融工作经验，中级职称，现任同职级职务或现任下一职级职务三年以上。
2 综合部 信息科技、安全保卫 30周岁以下；国家211工程、重点财经类和计算机类院校全日制大学本科及以上学历、专业对口；具有两年以上相关科技工作经历。
综合文秘、人力资源 35周岁以下；国家211工程、重点财经类院校全日制大学本科及以上学历、专业对口；具有三年以上金融工作经历。
3 计划财会部 计划财会岗 35周岁以下；国家211工程、重点财经类院校全日制大学本科及以上学历、专业对口；具有三年以上金融工作经历。
会计管理岗 35周岁以下；国家211工程、重点财经类院校全日制大学本科及以上学历、专业对口；具有三年以上金融工作经历。
4 风险管理部 风险管理、法律合规 35周岁以下；国家211工程、重点财经类院校全日制大学本科及以上学历、专业对口；具有三年以上金融工作经历。
5 企业金融部 综合产品经理 35周岁以下；国家211工程、重点财经类院校全日制大学本科及以上学历、专业对口；具有2年以上金融工作经历。
6 零售事业部 综合产品经理 35周岁以下；国家211工程、重点财经类院校全日制大学本科及以上学历、专业对口；具有三年以上金融工作经历。
7 分行营业部 营业部总经理 43岁以下，本科学历，5年金融工作经验，现任同职级职务或现任下一职级职务三年以上。
营业厅经理 35周岁以下；国家211工程、重点财经类院校全日制大学本科及以上学历、专业对口；具有五年以上银行工作经历。
理财经理 35周岁以下；国家211工程、重点财经类院校全日制大学本科及以上学历、专业对口；具有3年以上经济金融工作经历；具备AFP或CFP证书。
大堂经理 28岁以下，全日制本科学历，专业对口，2年银行工作经验。
零售业务科经理 35岁以下，本科学历，2年以上经济金融工作经验，具有团队管理及拓展经验。
零售客户经理 35岁以下，本科学历，2年以上经济金融工作经验。
网点柜员 28岁以下，本科学历，专业对口，2年银行工作经验。
8 企金业务部 业务部总监 43岁以下，本科学历，5年金融工作经验，现任同职级职务；或现任下一职级职务三年以上。
企业金融客户经理 35岁以下，本科学历，2年以上经济金融工作经验，具有良好的拓展经验。
企业金融业务助理 35岁以下，本科学历，1年以上经济金融工作经验。
　　三、应聘须知
　　（一）有意应聘者请准备以下资料投递：
　　1、填写应聘申请表（可在兴业银行网站www.cib.com.cn下载），附本人近期正面免冠照，“应聘岗位”请注意详细填写具体岗位；
　　2、各类证明材料复印件，包括最高学历、学位证书、专业资格及职称证书、业绩证明材料（获奖证书、业绩证书、已发表的论文或著作等）；
　　3、纸质材料投递地址：九江市长江大道中航中心写字楼8楼806室九江分行筹建组，邮编：332000，联系人：陈经理，电话：18170810627。
　　4、网络材料投递邮箱：18170810627@163.com，简历及邮件请按“应聘岗位-姓名”方式命名。
　　（二）应聘申请表要求如实、详细填写，应聘者对所附材料的真实性负责，如与事实不符，将取消其录用资格。
　　（三）经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
　　（四）如未符合上述要求且有意向从事银行工作者，可咨询申报我行信用卡营销岗位，联系人：胡经理，联系电话：0791-86378366，邮箱：291430@cib.com.cn。
　　（五）我行提供具有吸引力的薪酬福利待遇，具体事宜面谈。
　　（六）本招聘启事投递截止时间至2017年2月28日。
 
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