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[山西]2017年兴业银行太原分行社会金融从业人员招聘启事

发布时间：2017-06-12 17:14  来源：兴业银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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　　2017年兴业银行太原分行社会金融从业人员招聘启事已在银行招聘网发布，详情如下：
　　2017年兴业银行太原分行社会金融从业人员招聘启事
　　兴业银行股份有限公司（简称：兴业银行）成立于1988年8月，总行设在福建省福州市，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，也是中国首家赤道银行，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：601166）。目前，注册资本190.52亿元，已发展成为治理完善、特色鲜明、实力雄厚、服务优良的全国性股份制商业银行，并稳居全球前50强银行之列。
　　兴业银行太原分行成立于2005年12月，以“兴业兴家兴三晋”作为企业使命，立足山西经济社会发展，服务三晋百姓生活，依法经营，稳健经营，文明经营，业务持续快速健康发展，风险控制能力不断增强，盈利水平显著提升。现因业务发展及内部管理需要，特面向社会金融从业人员公开招聘相关岗位优秀人才。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘计划
工作单位 工作地点 招聘岗位
综合柜员 理财经理助理 客户经理 社区支行客户经理
企金客户经理 零售客户经理
兴业银行晋中支行 晋中市区 — 3 1 2 —
介休市区 2 1 — 1 —
兴业银行晋城支行 晋城市区 2 — — — 1
高平市区 — 2 — — 1
兴业银行临汾分行 临汾市区 — 4 — 3 4
　　二、户籍地要求
工作单位 户籍地
兴业银行晋中支行 晋中地区
兴业银行晋城支行 晋城地区
兴业银行临汾分行 临汾地区
　　三、任职要求
　　（一）综合柜员
　　1、28周岁以下；
　　2、经济金融相关专业全日制本科及以上学历；
　　3、具有两年以上银行柜面工作经历，亲和力、沟通能力强，能够为客户提供高效优质服务；
　　4、取得会计从业资格证或银行业从业资格证；
　　5、其他要求：遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质，无不良纪录；具有良好的心态、较强的服务及营销意识、较强的团队意识、高度的自律性和较强抗压能力。
　　（二）理财经理助理
　　1、28周岁以下；
　　2、经济金融相关专业全日制本科及以上学历；
　　3、具有两年以上银行工作经历；
　　4、已取得国内认证的AFP或CFP资格；
　　5、形象较好，有亲和力、具有良好的沟通、协调、组织能力；
　　6、其他要求：遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质，无不良纪录；具有良好的心态、较强的服务及营销意识、较强的团队意识、高度的自律性和较强抗压能力。
　　（三）客户经理（企金/零售）
　　1、35周岁以下，有特殊客户资源的年龄可适当放宽到40周岁；
　　2、本科及以上学历，业务能力强；
　　3、具有两年以上经济金融工作经验；
　　4、其他要求：遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质，无不良纪录；具有良好的心态、较强的服务及营销意识、较强的团队意识、高度的自律性和较强抗压能力。
　　（四）社区支行客户经理
　　1、35周岁以下，有特殊客户资源的年龄可适当放宽到40周岁；
　　2、本科及以上学历，业务能力强；
　　3、具有两年以上经济金融工作经验；
　　4、具备一定的金融业务知识，从事过保险、基金等其他零售产品销售的人员优先考虑；
　　5、其他要求：遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质，无不良纪录；具有良好的心态、较强的服务及营销意识、较强的团队意识、高度的自律性和较强抗压能力。
　　上述岗位应聘者中，系国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，专业对口者可优先考虑。
　　四、岗位分类及岗位职责
　　（一）综合柜员
　　1、负责办理零售业务开户、销户及本外币存、取款、个人结算、理财产品购买、零售信贷、信用卡、对公现金出纳及保管箱等柜面业务；
　　2、负责办理本行机构客户的开户、销户及本外币结算等业务；
　　3、负责本行外汇业务以及其他会计核算处理等。
　　（二）理财经理助理
　　1、加强阵地式宣传营销，为客户提供业务咨询、指引、金融产品演示推介等服务，维持营业厅工作环境和营业秩序；
　　2、负责VIP客户的拓展和维护，包括新VIP客户的营销拓展、存量VIP客户的服务维护及业务提升；
　　3、负责财富类产品销售与个性化理财规划服务，包括受理客户理财咨询、推介本行发行或代理的财富类产品、针对性的提供个性化理财规划方案并提供专属理财服务；
　　4、负责参与支行营业厅阵地日常营销服务工作，并配合营业厅主任参与支行阵地营销策划方案的制定并参与具体组织落实工作等。
　　（三）企金客户经理
　　1、负责所辖区域范围内公司业务的营销推进，建立银行与企业业务联系；
　　2、负责对企业客户进行调查研究，及时掌握市场动态，密切关注客户需求，提供专业、优质的金融服务；
　　3、负责根据相关要求撰写企业授信报告；
　　4、负责办理项目的贷后检查与管理工作等。
　　（四）零售客户经理
　　1、负责辖区范围内零售业务的营销推进，建立银行与客户个人业务联系；
　　2、负责针对客户零售金融需求，制定完整专业优质的金融服务方案；
　　3、负责其他零售营销任务的推进完成等。
　　（五）社区支行客户经理
　　1、负责社区支行客户的拓展与维护，包括新客户的营销与拓展、存量客户的服务维护与业务提升；
　　2、负责社区支行周边社区、商务写字楼、商圈市场等零售客户的营销拓展、产品宣传和活动组织等工作；
　　3、负责完善客户信息档案，做好客户管理与营销信息收集、分析与反馈；
　　4、负责社区支行客户贷款业务的申请、资料收集与上报，并做好对贷款客户的后续服务与维护，保证资产质量。
　　五、应聘要求
　　（一）报名截止时间：2017年6月30日
　　（二）请将以下材料投递至cibtyfh_2017@163.com,邮件名请按照“姓名 —工作地点—应聘岗位”格式统一命名。
　　1、应聘申请表（表1）（见附件）
　　2、应聘人员情况表（表2）（见附件）
　　3、近期彩色全身生活照一张
　　4、应聘岗位要求具备的相关资格证书扫描件影像
　　（三）我行拟于2017年7月初在太原市组织开展面试，请提前妥善安排时间。
　　六、其他注意事项
　　1、如面试通过，我行将以短信或邮件形式告知，请保持手机畅通、定期查看联系邮箱。
　　2、未被录用人员的材料由我行代为保管，恕不退还，兴业银行太原分行将严格保密。
　　3、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，兴业银行太原分行有权取消其录取资格。
　　4、如有其它问题，请联系兴业银行太原分行人事监察部张先生，联系电话：0351-5658188-580329
应聘申请表
应聘人员情况表
　　兴业银行太原分行
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