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[江苏]2024年兴业银行宿迁分行社会招聘公告（2.8）

发布时间：2024-02-08 15:40   来源：兴业银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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2024年兴业银行宿迁分行社会招聘公告（2.8）
　　企金拓展团队负责人
　　招聘要求
　　职位类别：营销类    发布机构：南京分行宿迁分行    招聘人数：若干    招聘类型：社招    截止时间：长期    学历要求：大学本科及以上    工作地点：江苏省宿迁市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1.负责团队成员日常管理；
　　2.做好本团队内部事务组织落实与外部事务的衔接；
　　3.从事企金业务拓展与产品营销，为企金客户提供专业的服务。
　　任职要求
　　应聘基本条件：
　　1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，认同兴业银行的企业文化，服从工作分配；
　　2.具有较强的求知欲和学习能力，乐于接受新事物、敢于承担一定的挑战，具有良好的适应能力，能适应高强度的工作环境；
　　3.身心健康、性格开朗；乐于学习、开拓创新；富有责任心、进取心；具备良好的团队协作精神；能熟练运用OFFICE等各类办公软件；
　　4.具备良好的职业道德、品行端正，过往无违纪违规处分或其他不良行为记录；
　　5.符合兴业银行亲属回避有关规定。
　　具体要求：
　　1.35周岁及以下，本科及以上学历，专业对口，具有理工科等多学科复合型背景优先考虑；
　　2.具有3年及以上金融或对口岗位工作经历；
　　3.掌握较丰富的企金业务相关知识，具有良好的市场开拓能力、客户服务意识、风险防范意识。
　　零售业务推动岗
　　招聘要求
　　职位类别：专业类    发布机构：南京分行宿迁分行    招聘人数：若干    招聘类型：社招    截止时间：长期    学历要求：大学本科及以上    工作地点：江苏省宿迁市
　　专业要求
　　专业对口
　　工作职责
　　1、负责零售金融产品的营销推广，规划并组织实施零售产品营销与金融服务方案，包括各类零售产品的管理、风险控制、交叉销售、统计分析等；
　　2、负责指导推动各产品营销工作，为客户提供综合金融服务方案；整理分析内外部产品信息和同业动态；
　　3、负责分行零售业务的考核方案及相关激励措施的宣讲，产品培训工作。
　　任职要求
　　应聘基本条件：
　　1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，认同兴业银行的企业文化，服从工作分配；
　　2.具有较强的求知欲和学习能力，乐于接受新事物、敢于承担一定的挑战，具有良好的适应能力，能适应高强度的工作环境；
　　3.身心健康、性格开朗；乐于学习、开拓创新；富有责任心、进取心；具备良好的团队协作精神；能熟练运用OFFICE等各类办公软件；
　　4.具备良好的职业道德、品行端正，过往无违纪违规处分或其他不良行为记录；
　　5.符合兴业银行亲属回避有关规定。
　　具体要求：
　　1.35周岁及以下，本科及以上学历，专业对口，具有理工科等多学科复合型背景优先考虑；
　　2.具有3年及以上金融或对口岗位工作经历。
　　公司业务推动岗
　　招聘要求
　　职位类别：专业类    发布机构：南京分行宿迁分行    招聘人数：若干    招聘类型：社招    截止时间：长期    学历要求：大学本科及以上    工作地点：江苏省宿迁市
　　专业要求
　　专业对口
　　工作职责
　　1.负责分行公司金融条线专业化队伍建设组织实施员工考核评价和专业职务管理，牵头制订并组织实施公司金融相关培训计划；
　　2.拟定公司金融业务资源的配置方案并牵头组织实施；
　　3.负责办理公司条线超权限指导利率的存贷款审批手续；
　　4.牵头负责公司条线监管户的开立、审核、对账等；
　　5.负责分行公司金融基础客户建设工作各项制度的建立，并按照相关制度进行推动和组织落实；
　　6.负责公司条线人民币资金头寸报送及日常管理工作；
　　7.负责对各经营单位进行存贷款规模管控；
　　8.负责公司条线财富管理业务推动。
　　任职要求
　　应聘基本条件：
　　1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，认同兴业银行的企业文化，服从工作分配；
　　2.具有较强的求知欲和学习能力，乐于接受新事物、敢于承担一定的挑战，具有良好的适应能力，能适应高强度的工作环境；
　　3.身心健康、性格开朗；乐于学习、开拓创新；富有责任心、进取心；具备良好的团队协作精神；能熟练运用OFFICE等各类办公软件；
　　4.具备良好的职业道德、品行端正，过往无违纪违规处分或其他不良行为记录；
　　5.符合兴业银行亲属回避有关规定。
　　具体要求：
　　1.35周岁及以下，本科及以上学历，专业对口，具有理工科等多学科复合型背景优先考虑；
　　2.具有1年及以上公司金融或对口岗位工作经历。
　　信用审查岗
　　招聘要求
　　职位类别：专业类    发布机构：南京分行宿迁分行    招聘人数：若干    招聘类型：社招    截止时间：长期    学历要求：大学本科及以上    工作地点：江苏省宿迁市
　　专业要求
　　专业对口
　　工作职责
　　1、负责贯彻执行总行信贷政策、信贷投向要求，根据总行要求拟定相关行业和业务品种的分行审查标准与规范；
　　2、开展区域经济、金融环境、行业风险状况研究，根据总行信贷政策，细化分行信贷投向指引及相关行业准入标准；
　　3、根据授信审查制度要求，负责辖内信用业务的专业审查工作；负责信用项目的跟踪管理；
　　4、完成部门交办的其他工作任务。
　　任职要求
　　应聘基本条件：
　　1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，认同兴业银行的企业文化，服从工作分配；
　　2.具有较强的求知欲和学习能力，乐于接受新事物、敢于承担一定的挑战，具有良好的适应能力，能适应高强度的工作环境；
　　3.身心健康、性格开朗；乐于学习、开拓创新；富有责任心、进取心；具备良好的团队协作精神；能熟练运用OFFICE等各类办公软件；
　　4.具备良好的职业道德、品行端正，过往无违纪违规处分或其他不良行为记录；
　　5.符合兴业银行亲属回避有关规定。
　　具体要求：
　　1.35周岁及以下，本科及以上学历，专业对口，具有理工科等多学科复合型背景优先考虑。
　　2.具有2年及以上金融或对口岗位工作经历。有银行信用审查、风险管理工作经验者优先考虑。
　　信用审查岗
　　招聘要求
　　职位类别：专业类    发布机构：南京分行宿迁分行    招聘人数：若干    招聘类型：社招    截止时间：长期    学历要求：大学本科及以上    工作地点：江苏省宿迁市
　　专业要求
　　专业对口
　　工作职责
　　1、负责贯彻执行总行信贷政策、信贷投向要求，根据总行要求拟定相关行业和业务品种的分行审查标准与规范；
　　2、开展区域经济、金融环境、行业风险状况研究，根据总行信贷政策，细化分行信贷投向指引及相关行业准入标准；
　　3、根据授信审查制度要求，负责辖内信用业务的专业审查工作；负责信用项目的跟踪管理；
　　4、完成部门交办的其他工作任务。
　　任职要求
　　应聘基本条件：
　　1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，认同兴业银行的企业文化，服从工作分配；
　　2.具有较强的求知欲和学习能力，乐于接受新事物、敢于承担一定的挑战，具有良好的适应能力，能适应高强度的工作环境；
　　3.身心健康、性格开朗；乐于学习、开拓创新；富有责任心、进取心；具备良好的团队协作精神；能熟练运用OFFICE等各类办公软件；
　　4.具备良好的职业道德、品行端正，过往无违纪违规处分或其他不良行为记录；
　　5.符合兴业银行亲属回避有关规定。
　　具体要求：
　　1.35周岁及以下，本科及以上学历，专业对口，具有理工科等多学科复合型背景优先考虑。
　　2.具有2年及以上金融或对口岗位工作经历。有银行信用审查、风险管理工作经验者优先考虑。
　　贵宾理财经理
　　招聘要求
　　职位类别：营销类    发布机构：南京分行宿迁分行    招聘人数：若干    招聘类型：社招    截止时间：长期    学历要求：大学本科及以上    工作地点：江苏省宿迁市
　　专业要求
　　专业对口
　　工作职责
　　1.负责个人金融产品的营销推广与客户拓展，根据客户营销服务方案，组织好具体实施工作；
　　2.抓好经营机构客户信息管理、服务和维护工作；
　　3.做好客户意见的收集、整理、处理、报告工作，接受并妥善处理投诉，维护本行良好对外形象；
　　4.根据客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，提高客户在本行的资产配置比率。
　　任职要求
　　应聘基本条件：
　　1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，认同兴业银行的企业文化，服从工作分配；
　　2.具有较强的求知欲和学习能力，乐于接受新事物、敢于承担一定的挑战，具有良好的适应能力，能适应高强度的工作环境；
　　3.身心健康、性格开朗；乐于学习、开拓创新；富有责任心、进取心；具备良好的团队协作精神；能熟练运用OFFICE等各类办公软件；
　　4.具备良好的职业道德、品行端正，过往无违纪违规处分或其他不良行为记录；
　　5.符合兴业银行亲属回避有关规定。
　　具体要求：
　　1.35周岁及以下，本科及以上学历，专业对口，具有理工科等多学科复合型背景优先考虑；
　　2.具有2年及以上金融或对口岗位工作经历；
　　3.具有良好的市场开拓能力，具有丰富客户资源者优先，取得CPB证书、AFP证书、CFP等资格证书者优先考虑。
　　企金客户经理
　　招聘要求
　　职位类别：营销类    发布机构：南京分行宿迁分行    招聘人数：若干    招聘类型：社招    截止时间：长期    学历要求：大学本科及以上    工作地点：江苏省宿迁市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1.负责根据分支行要求按质按量完成各类业务与产品的营销任务与业务目标，不断提升业绩水平；
　　2.负责客户的拓展与维护，包括新客户的营销拓展、存量客户的服务维护与业务提升；
　　3.负责客户各项业务的申请、资料收集与上报，并做好对存贷款客户的后续服务与维护，保证资产质量；
　　4.负责搜集客户信息，登记保管客户资料，做好客户管理与营销信息收集、分析与反馈；
　　5.负责参与支行开展各种形式的营销活动与宣传活动，根据分支行业务营销宣传活动方案适时开展相关业务与产品的营销推介。
　　任职要求
　　应聘基本条件：
　　1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，认同兴业银行的企业文化，服从工作分配；
　　2.具有较强的求知欲和学习能力，乐于接受新事物、敢于承担一定的挑战，具有良好的适应能力，能适应高强度的工作环境；
　　3.身心健康、性格开朗；乐于学习、开拓创新；富有责任心、进取心；具备良好的团队协作精神；能熟练运用office等各类办公软件；
　　4.具备良好的职业道德、品行端正，过往无违纪违规处分或其他不良行为记录；
　　5.符合兴业银行亲属回避有关规定。
　　具体要求：
　　1.35周岁及以下，本科及以上学历，专业对口，具有理工科等多学科复合型背景优先考虑；
　　2.具有2年以上经济金融工作经历，原则上应具有企金业务的从业经历；掌握较丰富的企金业务相关知识，具有良好的市场开拓能力、沟通协调能力、业务操作能力及客户服务意识、风险防范意识。

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　　原标题：宿迁分行
　　文章来源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR

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