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[广东]2024年兴业银行广州分行社会招聘启事（8.2）

发布时间：2024-08-02 14:58   来源：兴业银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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2025银行秋招上岸学习资料

　　2024年兴业银行广州分行社会招聘启事（8.2）
　　调查岗（劳务派遣制）
　　工作地点：广东省广州市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1、负责对信用卡发卡复核检查工作，审核申请信息及必要资料的完整性、有效性和合规性；
　　2、对业务团队提供相关指导及培训、进件品质督导、推广风险排查；
　　3、开展风险调查及风险合规培训，包括但不限于：业务合规检查、员工异常行为检查、信息安全检查等；
　　4、负责信用卡数据分析整理、编制报表及报告、内部系统反馈处理；
　　5、其他风险类相关事宜。
　　任职要求
　　1、35周岁及以下，金融、统计学、经济、会计和法律等相关专业优先；
　　2、品行端正、细致认真、执行力强、抗压能力强;
　　3、具备较好的学习能力和学习意愿，具有良好的沟通表达能力和团队协作意识；
　　4、无从业违规记录，无不良信用记录，无不适宜从事银行岗位工作的其他情况；
　　5、具备一定的数据分析及判断能力。
　　信用卡客户经理（劳务派遣制）
　　工作地点：广东省汕头市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1、负责辖区范围内信用卡综合业务的营销推进，建立银行与客户个人业务联系；
　　2、负责根据客户零售金融需求，针对性开展营销推广；
　　3、负责辖内市场商户活动资源的拓展并推进落地；
　　4、负责其他零售营销任务的推进完成等。
　　任职要求
　　1、年龄35周岁及以下；
　　2、具备较好的学习能力和学习意愿，具有良好的沟通表达能力和团队协作意识；
　　3、无从业违规记录，无不良信用记录，无不适宜从事银行岗位工作的其他情况；
　　4、具备较强的市场拓展能力和客户沟通能力，热爱营销工作，有同业销售类工作经历者优先。
　　理财经理
　　工作地点：广东省广州市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1、承接维护支行财富客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；
　　2、通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级；
　　3、以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；
　　4、全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级；
　　5、积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；
　　6、贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规。
　　任职要求
　　1、年龄为35周岁以下；
　　2、全日制本科及以上学历；
　　3、金融从业经验2年及以上，服务营销能力强，有财富理财经验者优先；
　　4、熟悉银行产品，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；
　　5、亲和力强，有服务意识和销售特质，责任心强，积极认真，抗压力强，沟通有说服力，纪律及合规意识强。
　　零售客户经理岗(综合外拓）
　　工作地点：广东省珠海市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1.零售客户的拓展与维护；
　　2.零售业务产品的营销和推广；
　　3.零售客户材料的保管、收集等；
　　4.其他营销活动。
　　任职要求
　　1. 年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
　　2. 具有2年以上经济金融从业经历，具有丰富的客户资源、较强的拓展能力和良好的社会关系，熟悉市场情况，深入了解客户需求。
　　综合客户经理
　　工作地点：广东省广州市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1、拓展企业金融、零售金融客户市场，营销我行金融产品；
　　2、存量客户的维护及服务等工作。
　　任职要求
　　1、年龄35周岁（含）以下，本科及以上学历；
　　2、具有2年以上经济金融从业经历，具有丰富的客户资源、较强的拓展能力和良好的社会关系，熟悉市场情况，深入了解客户需求；
　　3、具有特殊客户资源的，以及有能力推动政府、事业单位金融业务，或有能力开拓行业渠道者优先考虑。
　　企金客群专员（劳务派遣制）
　　工作地点：广东省珠海市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1.主要负责非授信企业的代发业务营销，熟悉对公和零售基础产品，协助支行代发企业营销。
　　2.负责代发企业的首面经营，协助代发企业账户的开立、代发业务的签约、代发系统设置、企业员工借记卡开户资料收集及整理、协助经营机构人员，组成服务团队，共同进企完成代发客户开卡或激活、VIP提升、信用卡等产品组合营销。
　　3.负责代发企业的持续经营，以提升代发客户的质量和贡献，包含线上活动、线下进企活动组织、代发关键人维护、代发年终奖营销等。
　　4.负责名下自营客户的维护，开展各项客户活动，做好各项零售产品的交叉销售， 提升自营客户层级及综合贡献。
　　任职要求
　　1. 年龄30周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
　　2. 具有2年以上经济、金融或相关岗位从业经验，具有银行从业经验的优先考虑，能尽快熟悉本行主要业务的基本运作方式和操作流程，能够尽快熟练掌握本行的优势和特色业务；
　　3. 具备良好的职业道德，爱岗敬业、勇于创新， 注重自身形象与修养，维护本行的整体利益和良好的社会形象；
　　4. 具有一定的社交和公关能力，表达能力强，善于与人沟通和协作，同时能够坚持保密原则；
　　5. 具有一定营销知识技巧和独立分析问题、解决问题能力，具有同业代发、收单自拓经验的优先考虑。
　　信用卡客户经理（劳务派遣制）
　　工作地点：广东省珠海市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1、负责辖区范围内信用卡综合业务的营销推进，建立银行与客户个人业务联系；
　　2、负责根据客户零售金融需求，针对性开展营销推广；
　　3、负责辖内市场商户活动资源的拓展并推进落地；
　　4、负责其他零售营销任务的推进完成等。
　　任职要求
　　1、年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历；
　　2、具备较好的学习能力和学习意愿，具有良好的沟通表达能力和团队协作意识；
　　3、无从业违规记录，无不良信用记录，无不适宜从事银行岗位工作的其他情况；
　　4、具备较强的市场拓展能力和客户沟通能力，热爱营销工作，有同业销售类工作经历者优先。
　　零售金融部总经理助理
　　工作地点：广东省惠州市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1、全面组织落实分行零售业务综合经营计划，确定分行零售业务经营发展方向；
　　2、完成上级下达的零售业务经营目标及利润指标等工作；
　　3、负责零售条线干部员工队伍建设，提升员工归属感和凝聚力；
　　任职要求
　　1、年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
　　2、专业以经济学、管理学、法学、理学、工学等为主；
　　3、具备3年以上金融对口岗位相关工作经历，其中团队管理经验不得少于3年。
　　零售业务管理岗
　　工作地点：广东省惠州市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1、负责零售金融产品的营销推广，规划并组织实施零售产品营销与金融服务方案，包括各类零售产品管理、风险控制、交叉销售、统计分析等；
　　2、负责指导推动各产品营销工作，为客户提供综合金融服务方案，整理分析内外部产品信息和同业动态；
　　3、负责分行零售业务的考核方案及相关激励措施的宣讲，产品培训工作。
　　任职要求
　　1、35周岁以下，本科及以下学历；
　　2、具有3年以上相关金融工作经验，具有零售业务管理或营销推动工作经验，具备较强的统筹协调能力。
　　截止时间：长期
　　产品经理岗（公司金融）
　　工作地点：广东省广州市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1、企金理财（含代销）营销推动；
　　2、企金存款（含协定存款、通知存款、大额存单、结构性存款等）营销推动；
　　3、企金资产构建（整体推动，包括央国企、上市公司、中大型民营企业等非普惠客户的流资贷款、项目贷款、开发类贷款及固定资产贷款等）；
　　4、领导交办的其他工作。
　　任职要求
　　1、年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
　　2、具有2年以上的金融从业经验；
　　3、有较强的责任心，具有良好的沟通、协调、组织能力，具有良好的合规风险意识和较好的分析、策划、文字处理能力；
　　4、有同岗位工作经历者优先考虑。
　　产品经理岗(零售金融)
　　工作地点：广东省广州市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1、负债业务、第三方存管、国债、代发工资、收单、个人养老金、代扣代缴、社保卡等业务的推动及管理；
　　2、借记卡营销推动及相关支付结算类业务管理；
　　3、零售外部场景的拓展、嫁接、运营、推广；自有场景的创设搭建、优化迭代、运营维护及品牌推广；
　　4、数字人民币业务的推动及管理；
　　5、个人外汇业务推动；
　　6、个人外汇业务政策管理及合规管理；
　　7、领导交办的其他工作。
　　任职要求
　　1、年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
　　2、具有2年以上的金融从业经验；
　　3、具有较强的责任心，具有良好的沟通、协调、组织能力，具有良好的合规风险意识和较好的分析、策划、文字处理能力；
　　4、有同岗位工作经历者优先考虑。
　　综合管理岗(风险管理)
　　工作地点：广东省广州市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1、负责组织分行贷后检查工作及授信后管理工作，并跟进存在问题的整改落实；
　　2、负责分行授信业务的风险检测、分析、预警、提示、报告及风险分类管理工作；
　　3、负责分行授信后各类管理报表统计报送工作；
　　4、负责分行授权范围内的授信审查及集中放款操作；
　　5、负责分行风险管理相关制度解读、培训等。
　　任职要求
　　1、年龄35周岁（含）以下，统招大学本科及以上学历；
　　2、具备3年（含）以上风险管理经验（包括信贷管理经验和基层授信业务经验），特别优秀的可适当放宽；
　　3、熟悉银行业各种监管政策，熟悉风险管理流程和各种风险管理工具和方法，具备较敏锐的风险判断能力和良好的业务分析能力；
　　4、具备良好的协调沟通能力和文字书写能力等。
　　会计管理岗
　　工作地点：广东省广州市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1、柜员管理；
　　2、负责分行会计运营管理职能相关工作；
　　3、负责编制年度分行监督检查工作计划并组织推动实施，指导和监督分支机构营运检查辅导工作；
　　4、负责配合业务部门完成业务部门资金运营及清算的流程设计、风险控制管理；
　　5、负责日常运营问题的收集整理，提交业务需求及优化改进建议；
　　6、完成领导交办的其他工作。
　　任职要求
　　1、年龄35周岁（含）以下，统招大学本科及以上学历；
　　2、3年以上会计岗位工作经验；熟悉银行会计、出纳、结算等前台业务知识；
　　3、具有会计从业资格证， 取得中级会计师证者优先；
　　4、具有较强的组织协调、文字表达、数据处理、综合分析能力，有良好的团队合作精神。
　　截止时间：2024-08-31
　　放款管理岗
　　工作地点：广东省广州市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1、负责分行授权范围内的公司、个人授信出账审查，提出独立审查意见；
　　2、指导辖内经营机构合规开展出账审查工作；
　　3、负责出账审查环节相关风险监测及制度培训；
　　4、完成上级交代的其他工作。
　　任职要求
　　1、年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
　　2、具备3年（含）以上从事对公和个人信贷业务经验，熟悉掌握信贷业务知识，特别优秀的可适当放宽；
　　3、具备扎实的授信及风险管理理论基础，熟练掌握数据统计分析；
　　4、具备良好的敬业精神和团队合作精神，工作责任心强。
　　截止时间：2024-09-30
　　信用卡中心总经理助理
　　工作地点：广东省广州市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1、协助总经理认真贯彻执行总、分行有关管理规章制度，落实总、分行工作部署；
　　2、协助总经理根据总、分行的工作思路，及时拟定部门工作阶段性指导思想及发展目标；
　　3、协助总经理带领部门成员按照有关规定开展工作；
　　4、协助总经理负责分行信用卡业务管理；
　　5、协助总经理负责落实、督办本行有关决定和行领导交办事项，完成上级领导交办的其他工作。
　　任职要求
　　1、年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历；
　　2、3年以上金融工作经历，其中团队管理经验不少于3年；
　　3、熟悉国家金融法律法规，熟悉银行产品和业务流程，管理经验丰富，有较强的组织协调能力，能独立组建并运作优秀管理团队或经营团队；
　　4、具备广泛的客户资源和较强的业务开拓能力。
　　截止时间：2024-08-04

 

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　　原标题：兴业银行
　　文章来源：https://job.cib.com.cn/#/home

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