财富管理部总经理助理
招聘要求
职位类别:管理类
发布机构:广州分行
招聘人数:1
招聘类型:社招
截止时间:2024-09-08
学历要求:大学本科及以上
专业要求
无
工作职责
1、协助部门负责人统筹负责分行零售AUM、理财保有量、财富中收等重点指标的业务推动;
2、负责制定并落实分行财富产品的发展规划、营销指引、考核激励、财务资源、流程优化方面的主体工作;
3、统筹负责分行整体财富类产品销售推动以及存续期管理;负责牵头财富类产品创设及合作机构管理等;
4、负责牵头对接总行财富业务的相关管理部门,承担总行对财富产品相关指标考核的主体责任,负责总行相关业务领域的政策和制度的传达工作;
5、负责根据总行相关政策制度,以适应市场需求为原则,制定和推动分行财富业务相关政策的落地和执行;
6、领导交办的其他事项。
任职要求
1、年龄40周岁及以下,大学本科及以上学历;
2、熟悉银行业务,从事经济金融工作3年以上;
3、熟悉市场和银行业务产品,具有较强的团队管理、市场拓展和组织协调能力。
企金风险管理岗
招聘要求
职位类别:管理类
招聘人数:2
招聘类型:社招
截止时间:2024-12-31
学历要求:大学本科及以上
工作地点:广东省湛江市
专业要求
经济金融类、法律类或相关专业
工作职责
1、牵头开展分行信用风险管理各项基础工作,传导总分行风险管理政策,落实本行风险管理制度、工作部署,组织各风险管理工具的推广应用和实施;
2、负责风险统计工作,定期报送各类风险统计报表,撰写全面风险管理报告及各类专项风险监测报告;
3、负责对分行授信授权执行情况进行监督检查,对辖内经营机构授信各环节工作尽职情况进行监督管理,对辖内各经营机构的风险管理工作进行培训、指导、考核和评价;
4、组织开展授信业务存续期管理各项工作,履行双线贷后检查职责,实时掌握授信客户经营状况的变化,深入排查风险隐患;
5、风险管理其他相关工作。
任职要求
1、年龄35岁以下,本科及以上学历、经济金融类、法律或信息技术相关专业;
2、具有国有银行或全国性股份制银行3年以上从业经验,从事风险管理或贷后管理工作2年以上,熟悉商业银行信用业务流程,具备较强的跨岗位沟通能力及组织协调能力;
3、熟悉金融理论知识和银行授信、企业财务、法律实务等专业知识,能准确识别和判断授信领域风险,具有良好的职业素养和操守,无不良行为记录及监管处罚记录;
4、具有法律执业资格、注册会计师资格等资格证书者优先考虑。
原标题:广州分行
文章来源:https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
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