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[上海]2024年兴业银行信用卡中心社会招聘启事(9.11)

发布时间:2024-09-11 10:50   来源:兴业银行招聘 查看:261 次 打印  关闭

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  •   2024年兴业银行信用卡中心社会招聘启事(9.11)
      促活挽留外呼专岗
      截止时间:长期
      工作地点:上海
      专业要求
      不限
      工作职责
      1.通过电话形式与客户沟通,灵活运用相关策略对注销客户进行挽留,引导客户持续用卡;
      2.解答客户信用卡相关业务问题,增加客户粘性,提升客户用卡体验;
      3.负责信用卡客户的关系维护、管理;
      4.完成领导交办的其他工作。
      任职要求
      1.具有1年及以上信用卡呼叫中心(客服、电销)相关工作经验;
      2.35周岁以下,具有良好的沟通谈判技巧,较强的应变能力和承压能力;
      3.善于对客户分析,挖掘客户真实诉求;
      4.普通话标准,口齿清晰,语言表达条理清晰;
      5.用工形式为:劳务派遣制
      促活挽留外呼组长
      截止时间:长期
      工作地点:上海市
      专业要求
      不限
      工作职责
      1.负责管理信用卡促活挽留外呼小组,包括制定培训计划并定期组织培训,确保小组成员具备专业的业务知识和良好的沟通技巧;
      2.监督并指导小组成员执行挽留策略,确保策略的有效落地和持续优化;
      3.参与电话外呼工作,收集并分析客户反馈和需求,提出业务改进和策略优化等建议;
      4.按照相关要求做好质量监督、舆情处理等工作;
      5.完成领导交办的其他工作。
      任职要求
      1.具有3年及以上信用卡呼叫中心(客服、电销)工作经验,其中1年及以上信用卡呼叫中心(客服、电销)管理经验;
      2.35周岁以下,具有良好的沟通谈判技巧,较强的应变能力和承压能力;
      3.能够激发小组成员的积极性和创造力,推动团队整体业绩的提升。
      促活挽留外呼团队长
      截止时间:长期
      工作地点:上海市
      专业要求
      不限
      工作职责
      1.统筹管理信用卡促活挽留外呼团队,包括制定团队工作规划、考核机制、绩效分配方案等,定期总结、汇报业务进展及成效等;
      2.通过数据分析业务开展情况,提出业务改进和策略优化建议,为管理层提供关于销户挽留工作的数据报告和决策建议;
      3.不断优化销户挽留工作流程,提高工作效率和客户满意度。通过流程优化减少不必要的环节和资源浪费;
      4.按照相关要求做好职场管理、质量监督、舆情处理等工作;
      5.完成领导交办的其他工作。
      任职要求
      1.具有5年及以上信用卡呼叫中心(客服、电销)工作经验,其中2年及以上信用卡呼叫中心(客服、电销)团队管理经验;
      2.35周岁以下,具备良好的沟通协调能力,能够处理团队内部及跨团队的沟通协调问题;
      3.了解数据分析工具和方法,能够运用数据分析指导优化销户挽留策略;
      4.能够承受较大的工作压力,保持冷静和理智应对各种挑战。

     

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      原标题:兴业银行
      文章来源:https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR

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