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[浙江]2025年兴业银行湖州分行秋季校园招聘公告

发布时间：2024-09-23 11:17   来源：兴业银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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2025银行秋招上岸学习资料

　　2025年兴业银行湖州分行秋季校园招聘公告
　　运营支持类
　　工作地点：浙江省湖州市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　主要为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易结算工作提供人才储备（新员工录用后，安排至营业网点进行一定期限培养锻炼，表现优秀的，有机会晋升为合规暨会计主管，也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位）。
　　任职要求
　　1.境内外高校2025年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2025年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2024年1月至2025年8月之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证；
　　2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；
　　4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
　　5.符合兴业银行亲属回避的有关规定；
　　6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
　　市场营销类
　　工作地点：浙江省湖州市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　主要为企业金融、同业金融、零售金融等业务营销工作提供人才储备（新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位）。
　　任职要求
　　1.境内外高校2025年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2025年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2024年1月至2025年8月之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证；
　　2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；
　　4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
　　5.符合兴业银行亲属回避的有关规定；
　　6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
　　管理培训生（综合方向）
　　工作地点：浙江省湖州市
　　专业要求
　　经济、金融、管理、法律、语言等相关专业为主
　　工作职责
　　主要为战略管理、政策制定、产品设计、风险管理、资源配置等业务经营管理工作提供人才储备（新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位）。
　　任职要求
　　1.境内外高校2025年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2025年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2024年1月至2025年8月之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。
　　2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；
　　4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
　　5.符合兴业银行亲属回避的有关规定；
　　6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
　　管理培训生（FinTech方向）
　　工作地点：浙江省湖州市
　　专业要求
　　信息科技、数理统计等理工科相关专业为主
　　工作职责
　　主要为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作提供人才储备（新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位）。
　　任职要求
　　1.境内外高校2025年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2025年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2024年1月至2025年8月之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证；
　　2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；
　　4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
　　5.符合兴业银行亲属回避的有关规定；
　　6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
　　管理培训生（绿色金融方向）
　　工作地点：浙江省湖州市
　　专业要求
　　环境、能源、材料、化工、交通、制造等相关专业为主
　　工作职责
　　主要为绿色金融、产业行业相关政策研究制定、市场分析、产品创新、营销推广、环境与社会风险管理等工作提供人才储备（管理培训生新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位）。
　　任职要求
　　1.境内外高校2025年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2025年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2024年1月至2025年8月之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证；
　　2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；
　　4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
　　5.符合兴业银行亲属回避的有关规定；
　　6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
　　截止时间：长期

 

 

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招聘

 

2025浙江地区银行招聘交流群：783329146

浙江


 

　　原标题：兴业银行
　　文章来源：https://job.cib.com.cn/#/home

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