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首页 > 商业银行招聘 > 兴业银行招聘 > [四川]2024年兴业银行泸州分行社会招聘公告

[四川]2024年兴业银行泸州分行社会招聘公告

发布时间：2024-10-19 10:04 来源：兴业银行招聘查看：次打印关闭

重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。

2024年兴业银行泸州分行社会招聘公告

　　一、银行简介

　　兴业银行股份有限公司1988年诞生于福建省福州市，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，已发展成为涵盖信托、租赁、基金、理财、期货、数字金融等在内的现代综合金融服务集团，连续三年入选我国系统重要性银行，稳居全球银行20强、世界企业500强。

　　兴业银行成都分行是兴业银行在四川设立的一级分行，成立21年来，兴业银行成都分行扎根四川，面向西南，以支持地方经济社会发展为己任，经营发展不断壮大。兴业银行成都分行2023年存贷款增量位居川内股份制银行第一；截至2023年末，成都分行各项贷款余额位居川内股份制银行第一；各项存款余额位居川内股份制银行第二。

　　兴业银行泸州分行成立于2011年，是兴业银行成都分行在四川地区设立的二级分行。泸州分行秉承兴业银行“同兴业、共发展”理念，积极支持泸州经济发展，在地方党委政府的关心支持下，在监管部门的指导帮助下平稳健康发展，规模稳居泸州市股份制银行前列。为适应机构和业务发展需要，兴业银行泸州分行现面向社会公开招聘下列岗位。

　　二、工作地点

　　泸州分行所辖分支机构。

　　三、招聘岗位及条件

招聘岗位	招聘人数	岗位职责	应聘条件
公司业务部副经理	1名	（1）负责公司或零售金融业务的营销推动工作；（2）负责综合经营计划推动落实，各项重点产品的推广及应用；（3）负责建立银行与企业或个人客户的业务联系，积极进行市场调研，通过各种途径挖掘新客户；（4）负责客户经理团队建设、日常管理，推动团队业务发展；（5）按照工作要求，完成领导交办的其他相关工作。	（1）年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历，具有3年及以上金融、科技或对口岗位工作经历；（2）熟悉国家宏观经济方针政策，熟悉银行授信政策、信贷业务，具备良好的沟通技能和服务营销能力，具备较强的组织协调能力和团队领导力；（3）身体健康，品行端正，无不良嗜好，无任何违规违纪行为。（4）具有5年以上银行从业经验，有团队管理经验者或业绩突出者优先。
公司客户经理	2名	（1）建立银行与企业客户的业务联系，维护客户关系，积极进行市场调查，营销各类金融产品与服务，通过各种途径挖掘新客户，增加市场份额；（2）及时掌握市场动态，密切关注客户需求，提供专业、优质的金融服务；（3）依照国家有关方针政策、金融法律法规以及总分行各类信用业务管理办法和操作规程，负责对各类信用业务进行事前调查、事中管理、后续管理工作；（4）负责征求和倾听客户的意见，及时反馈客户的各种需求；（5）积极参与团队建设、合作营销，做好技能和文化的传承。	（1）年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历，具有1年以上经济、金融、科技或对口岗位工作经验；（2）熟悉商业银行业务产品，了解相关市场、行业情况，具备较强协调及沟通能力；（3）具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录。
社区支行行长	若干	（1）根据分行业务发展战略与规划，制定并实施本社区支行的发展规划；（2）负责社区支行各项业务营销推动、客户挖掘和维护服务工作；（3）负责社区支行团队的日常管理、培训及团队激励等工作；（4）贯彻执行各项规章制度，监督业务品质和服务质量。	（1）年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历，具有3年及以上金融、科技或对口岗位工作经历；（2）熟悉国家宏观经济方针政策，熟悉银行授信政策、信贷业务，具备良好的沟通技能和服务营销能力，具备较强的组织协调能力和团队领导力；（3）身体健康，品行端正，无不良嗜好，无任何违规违纪行为。（4）具有5年以上银行从业经验，有团队管理经验者优先；持有CFP、AFP、基金等相关专业证书者优先。
零售信贷客户经理	若干	（1）负责零售信贷客户的拓展及维护，为客户提供个人信贷产品咨询和服务；（2）负责按揭楼盘开发商及其他个人信贷业务合作渠道的营销和维护；（3）负责客户的贷前调查、贷后管理、配合催收保全，防范合规、信用等风险，按照监管和行内规定规范操作等；（4）负责根据分支行下达的零售信贷业务目标任务，按质按量完成各类业务拓展工作。	（1）年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历，具有1年以上经济、金融、科技或对口岗位工作经验；（2）熟悉商业银行业务产品，了解相关市场、行业情况，具备较强协调及沟通能力；（3）具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录。
理财经理	若干	（1）负责客户开发及日常维护管理，提供财富咨询、投资建议、理财规划等财富管理服务；（2）负责财富产品的营销，交叉销售其他产品，完成各类销售任务指标；（3）负责充分整合挖掘各类资源，负责所在机构开展各类拓展活动及沙龙活动，积极拓展优质客户；（4）负责确保合规销售，确保销售环节与业务发展的合规性，杜绝违规销售行为。	（1）年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历，具有1年以上经济、金融、科技或对口岗位工作经验；（2）热爱财富管理工作，具有良好的沟通能力、较强的责任心和抗压能力；（3）具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录；（4）持有CFP、AFP、基金等相关专业证书者优先。