[四川]2025年兴业银行成都分行社会招聘启事（1.23）
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营业厅主任
报名截止时间：长期
专业要求
无
工作职责
（1）负责组织开展厅堂优质文明服务工作，落实服务措施，规范服务行为，提高服务水平；
（2）负责本机构阵地营销工作的组织与推动，提高营业厅人员的营销积极性；
（3）负责本机构阵地营销知识与技巧培训，不断提升营业厅人员的营销能力与水平；
（4）负责本机构零售客户日常维护与深度挖掘工作的落实与监督，建立完善零售客户分层维护服务体系。
任职要求
（1）年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历，具有3年及以上金融、科技或对口岗位工作经历；
（2）熟悉银行业务与产品，具备良好的沟通技能和服务营销能力，具备较强的组织协调能力和团队领导力；
（3）身体健康，品行端正，无不良嗜好，无任何违规违纪行为；
（4）持有CFP、AFP、基金等相关专业证书者优先。
理财经理
报名截止时间：长期
工作地点：四川省南充市
专业要求
无
工作职责
（1）负责零售客户开发营销，挖掘潜力客户，提升零售客户数量与资产规模；
（2）负责零售客户日常维护经营，围绕客户需求制定服务方案，为客户提供全方位的金融服务；
（3）负责利用专业化的理财服务，为零售客户做好财富管理、资产配置与投资规划；
（4）负责确保合规销售，确保销售环节与业务发展的合规性，杜绝违规销售行为；
（5）完成考核期内零售相关业务指标目标任务。
任职要求
（1）年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历，具有1年及以上财富管理类岗位相关工作经验；
（2）热爱财富管理工作，具有良好的沟通能力、较强的责任心和抗压能力；
（3）具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录；
（4）持有CFP、AFP、基金等相关专业证书者优先。
零售外拓客户经理
报名截止时间：长期
工作地点：四川省南充市
专业要求
无
工作职责
（1）负责信用卡、借记卡、代发工资、收单商户等综合业务拓展；
（2）挖掘支行存量企业、周边社区的商圈资源，拓展和维护各类业务渠道、宣传场景，确保营销落地；
（3）加强培训转达，宣导信用卡、借记卡、收单业务等各类业务、活动政策，协助用卡环境建设；
（4）挖掘提升存量客户，做好两卡联动营销。
任职要求
（1）年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历，具有1年以上经济、金融、科技或对口岗位工作经验；
（2）熟悉商业银行业务产品，了解相关市场、行业情况，具备较强协调及沟通能力；
（3）具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录。
综合柜员
报名截止时间：长期
工作地点：四川省南充市
专业要求
无
工作职责
（1）负责对外提供柜面优质文明服务，宣传本行产品和业务规定，解答客户疑难问题，反馈客户意见建议；
（2）在规定的权限内进行具体的业务操作，对外办理个人、对公金融业务；
（3）其他应履行的职责。
任职要求
（1）35周岁以下，全日制本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、计算机类、法学类、管理科学类等相关专业；
（2）具有1年以上银行工作经验，且至少半年柜面工作经历；
（3）认真细心，有较强的责任心和良好的沟通能力；
（4）具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录。
高坪支行行长 副行长
报名截止时间：长期
工作地点：四川省南充市
专业要求
无
工作职责
（1）负责组织支行做好区域市场营销、业务拓展、客户建设、产品销售，积极推动各项业务发展；
（2）负责支行团队建设、条线协调和整体发展工作；以及风险防范、内控等工作的落实；
（3）负责管理机构团队，有效辅导下属，培养人才，带领团队健康成长，实现经营单位的可持续发展；
（4）按照工作要求，完成分行交办的其他相关工作。
任职要求
（1）年龄43周岁（含）以下，本科及以上学历，从事金融工作5年及以上；
（2）具有较强的市场拓展能力、经营管理能力和组织协调能力；熟悉掌握银行业务知识、销售模式、绩效考核、业务管理流程；有能力按照本行标准组建业务团队并带领业务团队完成各项经营工作；
（3）业绩或条件突出者可以适当放宽上述招聘条件。
原标题：兴业银行
文章来源：https://job.cib.com.cn/
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