留学生及家长,银行秋招选岗必看!
银行秋招即将到来,很多留学生及家长都希望能进入银行,成功获得就业机会,根据往年经验,有许多留学生和家长在前期备考的时候,在选岗及笔试备考方面都有许多“误区”,今天小编就集中给大家说一下!
误区一:对选岗要求过高
很多商科留学生和家长认为,自己好不容易在外留学这么久,不应该选择比银行更好的行业吗?或者去银行的话,那肯定要选待遇和通道都更优秀的“管培生”岗位,甚至有了非“管培岗”不报的想法......
首先,基金和私募行业真的好进吗?nonono,最近几年,不管是一线基金公司还是十八线小机构,投资一线几乎都要理工科博士,名校毕业的MBA可能都拿不到面试机会......[1]
其次银行的管培生要求高吗?当然!一般来说,各大银行总行都要求是硕士以上学历,通过英语六级,且专业要相关,而且这仅仅是最基本的要求,很多同学等到了面试的时候才发现,进入总行或者省分行面试阶段的竞争者全是“大佬级别”,不仅学习碾压,甚至还有辉煌的“实习经历”,在这样的“大佬”面前仅仅拥有海外留学经历,优势占比就不是非常地大了。
误区二:认为银行笔试没有必要专门复习
认为银行笔试不用复习的留学生同学们可能都存在以下观点:
自己曾学过专门的金融知识,考银行绰绰有余!
自己申请国外学校的时候那么难的考试都过来了,考银行还能比这个难?
自己的学校排名/学习能力还是很强的,笔试一直都有优势......
但是你要知道,银行不仅仅只考金融知识,银行笔试的通过率也不单单只看你的分数高不高,而是综合来看的过程。
银行笔试内容包含:职业能力测试(EPI)、综合知识、英语、性格测试等内容,其中行政职业能力测试相当于公考中的行测,但银行EPI考试比起公考中的行测更偏向于理科的相关内容,即数学运算和思维策略等,而这一方向的内容如果不是理科大神,绝大多数同学都是需要通过一定量的训练来提高成绩的。
除职业能力测试外,银行笔试中的综合知识也不仅仅是考金融知识这么简单,而是含有将近10个科目的题目糅杂,上考天文下考地理,没有一定量的知识储备很有可能打你一个措手不及。
最后银行笔试题量较大,尤其是国有大行,两三个小时的考试时间,平均下来五十几秒就要做完一道题,而且不仅要求快,还要求正确率高!
另外,考银行也没有一定的分数线,只要考过就行,而是需要和其他人竞争的,近两年国内的很多高校毕业生都是很卷的,留学生们如果不提前准备,很有可能被刷哦!
误区三:留学生考银行有学历优势
留学生考银行在某种程度上来说是有一定优势的,但这种优势更多地体现在个人能力以及思维方式上,而不是在学历优势上。
很多同学可能学校排名比较好,甚至很多学校排名超越了国内的985学校,但并不代表银行会仅仅因为学历而录取海外留学生,毕竟在国内,985本硕的学历可是非常非常“卷”才能得到的,能考到985本硕的学生自身能力并不比留学生们差哦~
因此留学生们在考银行的时候更多的是需要关注自身能力的提升,例如:自己与岗位的匹配度、专业技能、待人接物的能力、组织活动的能力,是否有相关银行的实习经历等,而不仅仅是关注自己的学历本身哦~
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