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银行面试评分标准是什么?有哪些得分点?快来看!

发布时间:2023-10-30 09:46   来源:应届生 查看:489 次 打印  关闭

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  •   银行面试评分标准是什么?有哪些得分点?快来看!
      银行面试基本形式:(半)结构化、无领导。
      (半)结构化片面的理解为一或多面试官对你提问即可,常见的就是自我介绍、职业生涯规划、自我优缺点以及根据简历来提问,社会热点、工作矛盾也会是常见题型;
      无领导小组则简单理解为有题目然后一起讨论产生结果的过程即可,可能是排序也可能是辩论等。
      面试高峰期已到,在准备面试时你是否有以下疑问?
      面试只是随便聊聊吗?
      银行面试很多人以为半结构化面试相对比较随意,那就没有什么标准可言,随便聊聊即可,看上谁就录取谁。
      真的是这样吗?
      当然不是。
      面试到底考察什么?
      面试是在笔试知识符合要求的情况下进行人才选拔,直白的说面试就是为了刷人,所以我们的目标就是不被刷。
      面试考官的评分标准是什么?
      银行面试虽然不能和公务员面试相比,但是依然有一套严格的面试标准,只是这个标准会比公职类面试会低一些。



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      来源:银行招聘网微信公众号

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