2025年银行秋招面试中出现这五个信号就要注意啦
进入秋招面试高峰期,各家银行的面试通知都在陆续发送当中,同学们都收到了几家银行的面试通知呢?
银行秋招面试中不仅有一面,大部分银行还有二面,有的同学面完一面后迟迟没有消息,白白耽误了准备时间......
因此小编今天就给大家科普一下,在面试中遇到哪些“信号”时,你需要注意自己是不是“凉了”~
1
没有眼神交流
危险指数:两颗星
这种情况特指线下面试,一般线下面试的时候同学们和银行面试官大概率是面对面的,即使是群面,大概率也会有一定的眼神接触。
而当面试官没有看着你,与你的眼神完全没有交流,或者只问了你个别问题就问别人了,这样一般会出现两种情况:
一是你基本稳了,肯定会录用,就不再浪费精力面试了(这种情况很少);
二是你的表现没有亮点,面试官觉得你不太合适。
只让你说,不问
危险指数:两颗星
一般银行面试其实就是互相沟通的机会,既然是沟通那一定是聊得起来才最好。如果只有一方说,另外一方完全没有反馈的话,说明对方对你的话可能不感兴趣哦。
这一点可以从自我介绍后面试官的反应来看。
假设在自我介绍后,如果面试官有根据你的自我介绍进行进一步的提问,并且提问的相对比较细致,那说明面试官对你是基本满意的,这样留下的印象就比较好。
如果面试官完全没有根据你的自我介绍提问,甚至打断了你的自我介绍,那凉凉的概率可能就比较大了~
3
一直否定你
危险指数:三颗星
当你面试时自信地侃侃而谈,可是面试官却总是不留情面的泼你冷水。
打个比方:
你说:“我们学校top10”
面试官:“你的专业不行”;
你说:“我之前做过XX项目”
面试官:“但项目本身比较小,无法体现自身价值”;
你说:“我爱好是健身”
面试官:“你确实需要健身了”
......
当然一般情况下银行的面试官回答问题不会这么“不留情面”,所以同学们不用害怕。
如果出现了你回答问题得到面试官反驳的情况,首先不排除有压力面试的可能,但是如果连续3个问题面试官都在对你进行不同程度的质疑,那你可就要小心了!
4
没有考查你的稳定度和意向程度
危险指数:三颗星
这类情况在银行面试中,最有代表性的问题就是问你的期望薪资,这是面试官对你感兴趣的信号。
如果你只回答一个固定的数值,并没有对其进行解释,或者期望薪资超出银行能够给出的范围,那么银行面试官也许会认为你的积极性不太高,甚至会重新考量你的适配度。
当然,如果HR从头到尾完全没有有关稳定和意向的问题,那么,也需要同学们敲响警钟了!
5
遇见神一样的对手
危险指数:四颗星
除了在与面试官互动过程中需要注意“被凉凉”,也要关注与你一同面试的对手们表现如何。
如果对手都表现得比较一般,或者较差,而你相对突出,那么恭喜,你可能是面试录用重点考察对象了。
如果对手表现能让你在心里默念“完了,他们都比我表现的好”,那可能确实凉的概率比较大了......
6
考后1-2周没有收到任何通知
危险指数:四颗星
一般来说,如果有二面,短的话在1-2天,长的话3-7天内基本就会收到二面的通知,如果1-2周都没有收到通知,那被筛的可能性就非常大了,这个时候就建议同学们可以多关注关注其他银行的招聘了~
当然,小编还是希望同学们尽量提前准备,在面试中保持平稳心态,保持良好的面试礼仪和行为礼貌,积极与面试官互动,能够顺顺利利通过面试。
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文章来源:银行招聘网微信公众号
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