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2025年银行春季校园招聘备考之银行春招的特点？

发布时间：2024-12-23 11:16   来源：应届生 查看： 次 打印  关闭

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2025银行春招上岸学习资料

　　2025年银行春季校园招聘备考之银行春招的特点？
　　银行春招的特点?
　　银行春季招聘（春招）的特点主要包括以下几个方面：
　　1、招聘人数多，但竞争压力大
　　国有六大行每年春招都会招聘超过3万名人才，基数较大，但由于银行行业的普遍热门，报考人数也非常多。这导致即使招聘人数增加，竞争依然非常激烈。
　　2、招聘岗位多为基层岗位
　　春招中，岗位多集中在基层，如客户经理、柜员等。这是因为银行的业务需要广泛的基层支持，总行和省分行的岗位相对较少。
　　3、招聘机构可能有所缩减
　　春招是秋招的补招，部分分行在秋招中已招满人员后，可能不会在春招中进行招聘。这意味着一些地区的招聘机构可能会减少，考生需要关注具体的招聘公告。
　　4、注重笔试和面试成绩
　　银行的笔试和面试结果在最终录取中占重要地位。笔试成绩尤其关键，因为它容易拉开考生之间的差距。因此，考生需要在前期针对笔试和面试进行充分的准备。
　　5、面试可能只有一轮
　　与秋招相比，春招的面试环节可能只有一轮。这并不意味着面试更为简单，而是意味着考生需要在这一轮中充分展示自己的能力和适合度，以免失去机会。

 

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　　文章来源：银行招聘网微信公众号

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