根据往年中国建设银行春招招录情况来看，2023年中国建设银行春季校园招聘预计将在2023年3月启动，现阶段考生可参考2022年中国建设银行春季校园招聘相关信息进行备考：
2022年中国建设银行春季校园招聘报考专业
（一）境内分行
1.管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。
2.科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。
3.综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。
4.柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于一定年限（具体年限要求参见分行公告）。
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。
（二）建行研修中心
综合培训岗，主要从事培训课程与教材研发、培训项目策划实施、学员管理与培训评估以及行政管理、品牌推广、信息技术管理等工作。新员工入职后，建行研修中心按照培养计划对新员工进行锻炼培养，适当安排部分岗位跟岗学习。
建行研修中心东北研修院、华东研修院实施自主招聘，应聘者可直接在我行招聘官网首页浏览东北研修院、华东研修院招聘公告并进行报名。
中国建设银行春招是对秋招进行一些岗位补缺，招聘人数可能没有秋招那么多，但是竞争力一点也不小，所以想要进入中国建设银行的考生一定要早早的准备起来：
