根据往年中国建设银行福建省分行春招招录情况来看，2023年中国建设银行福建省分行春季校园招聘预计将在2023年3月启动，现阶段考生可参考2022年中国建设银行福建省分行春季校园招聘报考专业相关信息进行备考：
1.管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及基层机构管理人才的储备，经过一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为基层机构负责人的后备人选。管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上）或同等水平的英语能力考试，境内院校毕业生须在2022年1月至7月之间毕业。
2.科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部、大数据实验室，或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。
3.综合营销岗。主要从事客户服务、业务营销等工作。新员工入职后，先在营业网点相关岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。
4.柜面服务岗。主要从事营业网点服务工作，新员工入职后，在营业网点服务年限不少于5年。
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。其中：管理培训生、科技类专项人才和综合营销岗有专属的培养路径；柜面服务岗须在我分行营业网点工作五年及以上。
中国建设银行福建省分行春招是对秋招进行一些岗位补缺，招聘人数可能没有秋招那么多，但是竞争力一点也不小，所以想要进入中国建设银行福建省分行的考生一定要早早的准备起来：
