根据历年吉林银行秋招来看，2024年吉林银行秋季校园招聘预计将在9月启动，距今只有2个月不到的时候，需要报考2024年吉林银行秋招的应届毕业生需要抓紧时间备考了，可以关注网申简历如何填写及注意事项，或者直接咨询银行招聘网老师帮忙修改，提高网申通过率，现阶段银行招聘网老师整理汇总2024年吉林银行秋季校园招聘报考专业相关信息供考生参考：
2023年吉林银行秋季校园招聘报考专业如下：
总行招聘岗位
总行管培生
培养方向:
投行与金融市场方向
财富管理方向
公司金融方向
国际金融方向
法律方向
计划财务方向
培养计划
为各级经营管理机构储备培养潜在管理人才和专业人才。
2年跟岗或项目培养，熟悉银行业务模式和产品构成;
定制化的纵向、 横向轮岗交流， 加速成才;
“职业”和“业务”双导师，一对一辅导;
纳入青年干部专项重点培养计划。
金融科技岗
培养成为金融科技专家人才
大数据分析方向
渠道研发方向
架构设计方向
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分行招聘岗位
公司金融培训生
培养计划
实施两年持续培养计划，结合系统性轮岗实践，全面了解银行业务流程，打造成为公司金融领域的技术专家和管理人才。
第一年:支行网点柜员岗位从事厅堂营销服务工作，锻炼客户服务、合规风险意识，迅速熟悉产品、流程。分行进行轮岗见习，熟悉公司、机构、普惠、交易银行、投行等岗位
第二年:通过双选定岗公司金融营销类，成为精通银行公司金融领域的销售精英或业务能手。
零售金融培训生
培养计划
实施两年持续培养计划，结合系统性轮岗实践，全面了解银行业务流程，打造成为零售金融领域的技术专家和管理人才。
第一年:支行网点柜员岗位从事厅堂营销服务工作，锻炼客户服务、合规风险意识，迅速熟悉产品、流程。分行进行轮岗见习，熟悉零售岗位。
第二年:通过双选零售金融营销(私行财富、消费金融和综合金融) /运营类岗位，成为精通银行零售金融领域的销售精英或业务能手。
工作地点
岗位薪酬
总行管理培训生
薪酬范围: 15-30万元/年
金融科技岗
薪酬范围: 10-30万元/年
公司金融培训生
薪酬范围: 7-12万元/年
零售金融培训生
薪酬范围: 7-12万元/年
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