2024年吉林银行春季校园招聘职位表在哪里看？职位表里面包含什么？目前已经有很多同学们咨询过此类的相关问题了，现在银行招聘网小编逐一为各位同学进行解答，吉林银行春招职位表包含招聘岗位、各岗位学历要求、专业要求、英语要求、备注等，同学们要特别注意备注信息奥，具体的职位表及相关信息可参考最新吉林银行春季校园招聘公告。
去年吉林银行春季校园招聘职位表查看如下
（一）公司金融培训生
实施两年持续培养计划，结合系统性轮岗实践，全面了解银行业务流程，打造成为公司金融领域的技术专家和管理人才。
第一年：支行网点柜员岗位从事厅堂营销服务工作，锻炼客户服务、合规风险意识，迅速熟悉产品、流程。分行进行轮岗见习，熟悉公司、机构、普惠、交易银行、投行等岗位。
第二年：通过双选定岗公司金融营销类岗位，成为精通银行公司金融领域的销售精英或业务能手。
薪酬范围：7-12万元/年。
（二）零售金融培训生
实施两年持续培养计划，结合系统性轮岗实践，全面了解银行业务流程，打造成为零售金融领域的技术专家和管理人才。
第一年：支行网点柜员岗位从事厅堂营销服务工作，锻炼客户服务、合规风险意识，迅速熟悉产品、流程。分行进行轮岗见习，熟悉零售岗位。
第二年：通过双选定岗零售金融营销（私行财富、消费金融和综合金融）/运营类岗位，成为精通银行零售金融领域的销售精英或业务能手。
薪酬范围：7-12万元/年。
（三）总行管理培训生
择优选拔高潜人才，主要从事投行与金融市场方向、财富管理方向、公司金融方向、国际金融方向、法律方向、计划财务方向的专业经营及管理。入职后将在各级经营机构轮岗，熟悉银行业务模式及产品构成，采用定制化的纵向、横向轮岗交流，纳入青年干部专项重点培养。
工作地点：长春。
薪酬范围15-30万元/年。
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应聘条件
（一）学历及毕业时间
1. 境内院校：全国高等院校2023年毕业的全日制本科及以上学历大学生。（2023年8月底之前取得学历证、学位证和报到证）。
2. 境外院校：2022年8月至2023年7月间毕业的优秀归国留学生（2023年8月底之前取得学历学位证书，并经过国家教育部中国留学生服务中心认证）。
3.本科毕业生年龄24周岁（含）以下（须为1999年1月1日及以后出生）。两年制硕士毕业生年龄26周岁（含）以下（须为1997年1月1日及以后出生）。三年制硕士毕业生年龄27周岁（含）以下（须为1996年1月1日及以后出生）。
4.总行管培生岗位要求：毕业于境内外知名院校，综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、沟通能力和团队合作精神。
5.分行培训生岗位要求：除长春、沈阳、大连地区，招聘2022年及2023年全日制本科及以上学历大学生。2022年本科毕业生年龄25周岁（含）以下（须为1998年1月1日及以后出生），两年制硕士毕业生年龄27周岁（含）以下（须为1996年1月1日及以后出生），三年制硕士毕业生年龄28周岁（含）以下（须为1995年1月1日及以后出生）。
6.长春、大连地区县域支行适当招聘2023年全日制大专及以上学历大学生。其它地区（除沈阳地区外）县域支行适当招聘2022、2023年全日制大专及以上学历大学生。
（二）专业要求
分行培训生/总行管培生：经济学、管理学、工学、理学、法学等相关专业。
（三）其他要求
遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。报名长春、大连、沈阳的考生需通过大学英语四级考试或其他语种的相应水平考试（长春、大连地区县域支行无对应要求）；在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任学生干部的，在同等条件下可优先考虑；符合我行近亲属回避制度的相关规定。
以上信息来源于2023年吉林银行春季校园招聘公告，同学们如果还有关于2024年吉林银行春季校园招聘职位表及其他相关问题可直接咨询银行招聘网老师。
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