2024年浙江泰隆商业银行春季校园招聘公告预计将在2024年2月左右在银行招聘网校园招聘栏目发布，考生可关注收藏此栏目，届时可第一时间查看最新招聘公告，历年浙江泰隆商业银行春招公告中都会公布职位表，包含招聘岗位、招聘人数、岗位职责介绍、各岗位招聘学历要求、专业要求、英语要求等。现阶段考生可参考银行招聘网整理的去年的浙江泰隆商业银行春招职位表进行备考。
去年浙江泰隆商业银行春季校园招聘职位表及相关信息查看如下：
培训生类
“鲤跃计划”培训生
总行管理培训生(25w-30w)
岗位描述
总行管理培训生项目面向海内外顶级院校硕士研究生，通过定制化、系统性的轮岗培养机制，为总分行中高层管理者队伍做储备。
“菁英计划”培训生
IT“菁英”人才(24w-30w)
岗位描述
总行IT“菁英"人才项目致力于为我行金融科技发展储备优秀人才，岗位类型涵盖后端开发、测试开发、前端开发、大数据开发、安全工程师、运维工程师等类别。
“菁鲤计划”培训生
营销方向(17w-24w)
岗位描述
"菁鲤计划"培训生(营销方向)项目通过制定严格的准入标准、差异化的薪酬考核、定制化的培养方案，并强化跟踪与反馈来引进一批高意愿、高素质、高潜力的营销方向培训生，为总分行业务方向管理者及总分行职能部门关键岗位储备优秀人才。
“菁鲤计划”培训生
财务运营方向(16w-23w)
岗位描述
"菁鲤计划"培训生(财务运营方向)项目通过支付结算、会计核算、渠道运营、风控检辅等运营财务条线岗位实践，为我行运营财务条线培养复合型或管理型人才。
职能类
分(村)行职能定向生
岗位描述
分(村)行职能定向生是指我行校园招聘的优秀应届毕业生通过集中培训后，定岗至分(村)行相关职能部门，如风险、合规、国际业务方向等。
业务类
客户经理
岗位描述
客户经理是银行一线营销队伍的中坚力量，在了解银行产品和风险的基础上，维护客户关系，营销我行金融产品和服务，不断深入挖掘客户价值。
服务经理
岗位描述
服务经理是营业网点的综合服务人员，集柜面业务操作、咨询服务、厅堂营销等职能为一体，为客户提供全面、优质的网点服务。
招聘对象
国内：2023届毕业生及2022届毕业生(“鲤跃计划”培训生可放宽至2021届)
海外：毕业时间2021年8月-2023年12月的毕业生（“鲤跃计划”培训生可放宽至2020年8月)
工作地点
网申时选择的线上面试站点即意向轮岗/工作城市
若无某一城市的面试站点， 则表示该城市无本岗位的需求
“鲤跃计划”培训生、“菁英计划”培训生
“菁鲤计划”培训生、客户经理、服务经理
上海市
分(村)行职能定向生
浙江:台州、丽水、宁波、金华、衢州、嘉兴、湖州、温州、舟山
江苏:苏州
湖北:黄石大冶
福建:福州长乐、漳州龙海
广东:肇庆四会、清远英德
陕西:宝鸡眉县、咸阳泾阳
以上信息来源于2023年浙江泰隆商业银行春季校园招聘公告。
同学们如果还有关于2024年浙江泰隆商业银行春季校园招聘职位表及其他相关问题可直接咨询银行招聘网老师。
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