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中国工商银行吉林分行2023年秋季校园招聘报名时间
网上报名。具体报名时间为2022年9月8日-10月14日。
笔试。统一笔试时间为2022年10月下旬,采取线上机考方式,具体笔试时间将在报名结束后另行通知。
岗位名称 | 职位描述 | 基本条件 | 院校及学历条件 |
吉林分行-星辰管培生 | 主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备,该类岗位录用人员将优先纳入全行管培生培养计划,由总、省行统一制定培养方案,由具体分行实施管理。 |
1.政治素质好。深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。热爱祖国,认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。 2.诚实守信,遵纪守法,品行端正;综合素质较好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;具有良好的心理素质和身体素质。 3.招聘录用人员须为2023年应届毕业生。 对毕业后户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校、或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构,且毕业至今从未与其他单位建立劳动关系的2022年境内高校毕业生,可以按照2023年应届毕业生对待。 4.境内高校应届毕业生须在2023年7月31日前毕业,报到时须获得国家认可的与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证。 5.境外高校应届毕业生须在2022年1月1日至2023年7月31日期间毕业,报到时须获得与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证,以及国家教育部留学服务中心出具的学历(学位)认证,并须为初次就业人员。 6.境内高校应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准;境外高校应届毕业生的毕业时间以国家教育部留学服务中心出具的学历(学位)认证上的毕业时间为准。 7.符合中国工商银行亲属回避相关规定。 |
1.境内高校毕业生须具有国家统招的普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位。 2.境外高校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校大学本科(含)以上学历、学位。 |
吉林分行-专业英才(通用方向) | 主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。 | ||
吉林分行-专业英才(法律事务方向) | 主要为我行法律事务工作提供专业人才储备。新员工录用后在基层营业网点经过一定期限的培养锻炼后,视个人表现及工作需要,聘入各级机构法律事务相关岗位。 | ||
吉林分行-科技菁英 | 主要为我行甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。新员工录用后在基层营业网点、各级本部部门培养锻炼1.5年左右,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入金融科技或数据分析等相关岗位工作。 | ||
吉林分行-客户经理 | 主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。 | ||
吉林分行-客服经理 | 实行定向招录,根据网点业务运营需要,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。 |
1.境内高校毕业生须具有国家统招的普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位(含专升本)。 2.境外高校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校大学本科(含)以上学历、学位(含专升本)。 |
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