根据往年经验，2025年南京银行秋季校园招聘启动时间预计将在9月初，具体报考时间请同学们以最新招录公告为准，同学们要特别关注报名、笔试、面试等相关报考时间，以免错过报名时间，对于有意向报考的同学们来说，现在就需要开始做好充分的准备了，报考时间已经逐渐临近，对于众多即将毕业的大学生来说，这是一次难得的就业机会，银行招聘网老师希望大家踊跃参加。
下文是银行招聘网老师整理的去年南京银行秋招报考时间及相关报考信息，内容查看如下：
公告发布时间：2023年9月8日
网上报名时间为：2023年9月8日至10月8日
招聘流程
网申→简历筛选→笔试测评→面试→体检→签约
简历投递方式
报名入口：https://job.njcb.com.cn
网上报名时间为：2023年9月8日至10月8日24:00。
招聘岗位
总行岗位：信息科技岗、数字银行岗
分行岗位：本科生岗、研究生岗、法律专业定向培训生岗、信息科技定向培训生岗
投资控股机构岗位：
南银理财有限责任公司岗位：固收投资研究员岗、市场营销岗、产品管理岗、交易员岗、信用审批岗、运营管理岗、信息技术岗
南银法巴消费金融有限公司岗位：总部研究生岗、总部数字科技岗
招聘条件
（一）境内院校应届毕业生应具有大学本科及以上学历，列入国家高校2024年毕业生统分计划（不含定向和委培毕业生）。2024年7月底前毕业，且报到入职时须提供毕业证、学位证。
（二）境外院校大学本科及以上学历应届毕业生应在2023年7月至2024年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2023年7月1日至2024年6月30日），并且能够在2024年7月底前获得教育部学历学位认证。
（三）具备良好的个人修养，诚实信用、遵纪守法、清正廉洁，无不良记录。
（四）具有较强的事业心、责任心和团队协作精神。
（五）具有良好的书面文字与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，熟练使用计算机。
（六）身心健康，有健康的行为习惯和业余兴趣爱好。
（七）应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作。
（八）其他招聘要求请查看岗位详细招聘条件。
新员工培养机制
南京银行提供为期三年的系统性培养，帮助新员工快速、全面地成长为专业卓越的行家里手。
入职前培训
理论学习：多模块的业务知识，深厚的企业文化。
岗位实践：技能锻炼，流程学习，实操演练。
职业认知：3了解南京银行，认知岗位职责，掌握合规要求，适应职场转变。
“梅花烙”校招新员工系列培训项目
新员工入职训练营——加速企业文化融入
新员工职业能力提升培训项目——提升职业能力素养
新员工专业能力提升培训项目——夯实专业能力基础
新员工持续培养轮训项目(1-3年)——综合培养持续关怀
轮岗/定向培养
培养方式
一对一导师带教：工作、学习、生活全方位指导；
口手把手跟岗辅导：产品、系统、流程精准化掌握；
肩并肩陪伴学习：书籍、课程、直播多方面保障；
面对面集中培训：传授、讨论、演练场景化教学。
成长路径
结合岗位需求和人才特点，安排轮岗或定向培养，提供定制化的培养路径。
提供覆盖业务、技术、管理等多维度的职业化教育培训赋能员工职业发展
以上信息来源于2024届南京银行全球校园招聘公告，总行、分行及投资控股机构秋季校园招录公告可查看2024年南京银行各分行秋季校园招聘公告汇总，同学们在报考的过程如果还有关于2025年南京银行秋季校园招聘报考时间相关问题可直接扫描下方二维码咨询老师，在此银行招聘网祝愿所有应聘者能够在激烈的竞争中脱颖而出，实现自己的金融梦想！
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