曲靖市商业银行成立于2006年3月28日,是一家地方性股份制商业银行,2018年我行引进战略投资者后,进行了混合所有制改革,激发了经营活力,夯实了发展基础。截至2021年8月,资产总额达到615.67亿元,资产质量良好,主要监管指标均达到监管要求。现有对外营业机构45个,员工1000余人,金融服务网点覆盖曲靖、
昆明、
红河、
楚雄、
大理,作为主发起人设立了
文山民丰村镇银行、曲靖惠民村镇银行。在由《银行家》杂志主办的“2020中国商业银行竞争力评价排名”中,获资产规模1000亿元以下城商行竞争力排名第一名。
曲靖市商业银行始终坚持“以人为本”的管理理念,重视员工的职业生涯发展,积极提供优质的员工成长环境,建立了具有市场竞争力的薪酬体系,鼓励员工通过自身努力和良好的工作业绩获得提升,实现银行价值和员工价值的和谐发展。现竭诚欢迎有志、有梦的您加入我行,投身金融事业,共创美好未来,不负青春,不负韶华。
一、招聘基本要求
1. 2022年毕业的全日制高等院校应届研究生毕业生;
年龄限制:研究生28岁以下(含)(1994年1月1日后出生);本科生24岁以下(含)(1998年1月1日后出生的);
3. 境内高等院校应届毕业生须具备全日制本科及以上学历,报到入职时须取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校归国留学生须取得学历(学位)证书,并在报到入职时提供国家教育部出具的学历(学位)证书;
4. 遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质及道德修养,无不良记录,认同我行企业文化;
5. 身体健康、符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》相关要求;
6.符合我行入职相关条件;
7. 具备岗位要求的其他条件。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位及专业要求
(二)招聘条件
1. 总行管培生岗
(1)全日制硕士研究生及以上学历(不含专升本)。国家“985、211”重点院校及“双一流”建设高校或2021年QS世界排名前150名的境外院校应届毕业生优先;
(2)取得法律职业资格证书、法律职业资格证书(A)、AFP、CFP、CFA、CPA等相关证书者优先。
2、分行综合柜员
全日制本科生及以上学历(不含专升本)。
三、招聘流程
1. 本次招聘报名可通过我行微信公众号、官网获取招聘信息,并通过官网(www.qjccb.com)本行动态栏下《曲靖市商业银行2022年秋季校园招聘》下载附件《曲靖市商业银行校园招聘报名申请表》,填写申请表,并将申请表发送到曲靖市商业银行人力资源部邮箱(qjccbrzb@163.com)。
2. 简历收集时间
2022年秋季校园招聘,2021年9月27日-10月27日;
简历筛选
根据招聘条件,结合我行用人标准进行筛选,确定参加面试人员名单。
面试
预定于2021年11月,面试分为无领导小组面试和半结构化面试。面试地点:暂定昆明,面试时间、地点以短信具体通知为准。
发放报到通知书
对通过面试人员发放offer。
6. 体检、入职
(1)通过面试人员按照公务员体检标准进行体检;
(2)体检合格者,在取得毕业证、学位证和就业报到证后,经我行统一培训合格者签订劳动合同,并办理入职。
四、其他注意事项
1.应聘者对其提供的应聘资料的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其进入到招聘下一环节和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责;
2.应聘面试、体检和录用等招聘环节的通知和相关信息均通过电话、短信、邮件通知,请应聘者及时关注,保持电话畅通和关注邮箱;
3.在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行只通过短信通知;
4.在招聘过程中,我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。