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[浙江]2023年余姚农商银行夏季招聘公告

发布时间：2023-06-26 17:32   来源：余姚农村商业银行招聘 查看：1177 次 打印  关闭

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    　　有竞争力的薪酬福利体系
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    　　文化感知+岗位体验+一对一导师带教
    　　多元的职业发展路径
    　　服务、营销、专业、管理.……
    　　完善的员工培养体系
    　　专业进阶+后备干部培养+内训师培养
    　　公平的人才选拔机制
    　　标准公开，德才为先(年轻干部更受青睐哦!)
    　　余姚政府人才引进政策
    　　人才引进奖励
    　　全日制博士研究生学历学位30万元、全日制硕士研究生学历学位10万元 双一流大学建设高校和建设学科全日制应届本科毕业生5万元。
    　　青年人才租房补贴
    　　新引进35周岁以下的全日制应届本科 硕士毕业生，在甬依法缴纳社保一定期限且无房的青年人才，每人每年发放1万元租房补贴，最长发放3年。
    　　基础人才购房补贴
    　　毕业一年内 取得全日制普通高校毕业证书，同时申报时在姚就业创业且引进后在甬累计社保缴纳满6个月的，在甬购买家庭唯一住房的基础人才，补贴购房总额的2%，最高不超过8万元。
    　　(具体按余姚人才引进最新政策执行)
    　　创建·农商新角色
    　　客户经理
    　　招聘人数:10-15人
    　　综合柜员
    　　招聘人数:5-10人
    　　管培生
    　　招聘人数:若干
    　　客户经理
    　　【岗位描述】
    　　主要从事业务营销、客户维护等工作。
    　　【报名条件】
    　　1、2023年应届毕业生或年龄在30周岁及以下（即1993年1月1日及以后出生）；
    　　2、全日制本科及以上；
    　　3、专业不限，市场营销或金融学专业优先；
    　　4、性格开朗外向，擅于交际，沟通能力强，历届生中有营销经验者优先考虑；
    　　5、宁波余姚及周边户籍优先考虑。
    　　【用工性质】
    　　行员编制。
    　　综合柜员
    　　【岗位描述】
    　　负责柜面对客业务服务和营销。
    　　【报名条件】
    　　1、2023年应届毕业生或2021年及以后毕业的历届生；
    　　2、全日制本科及以上，专业不限；
    　　3、宁波余姚及周边户籍优先考虑。
    　　【用工性质】
    　　劳务派遣制，入行1年后即有机会转编。
    　　管培生
    　　【岗位描述】
    　　通过柜面厅堂轮岗实践和业务营销岗位实战，快速成长为行内业务骨干和管理后备人才，未来是管理干部的储备力量。
    　　【报名条件】
    　　1、2023年应届毕业生或2021年及以后毕业的历届生；
    　　2、浙江省内部分全日制一本或“211”、“985”院校毕业生；
    　　3、专业不限，金融、经济、法律、数理类相关专业优先。
    　　【用工性质】
    　　行员编制。
    　　基本要求
    　　1、有良好的政治素质和思想品德，身体健康，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良行为记录。
    　　2、认同我行发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神，能服从组织安排。
    　　3、工作责任心强，有事业心、进取心，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有较强的抗压能力。
    　　4、具备目标岗位所需的专业知识和能力，学习能力强，具有开拓创新意识。
    　　招聘安排
    　　扫码报名--初筛--一面--笔试--二面--体检背调--获得Offer
    　　投递通道
    　　一键扫码报名
    一键扫码报名
    　　报名时间：即日起至2023年7月16日
    　　咨询电话：陈女士0574-62628832
    　　温馨提示
    　　1、所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格;
    　　2、后续笔面试时间与招聘行程安排有关事项将另行通知，
    　　3、请保持联系方式24小时畅通，如发生手机号码等信息变更时，请及时告知。


     

    招聘

     

    2023浙江银行校园招聘：109574616

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