义乌农商银行是由农村信用社改制而成的地方性股份制银行,现有营业网点80家,在岗员工1100余人。到2022年3月末,全行总资产1048亿元,存款余额832亿元,贷款余额663亿元,是义乌市存贷款规模最大、营业网点最多、服务范围最广的金融机构,具有广泛的品牌影响力和社会美誉度。
作为农村金融的主力军、地方金融的排头兵和普惠金融的践行者,义乌农商银行深耕本土,坚守服务“三农”、民营小微企业和个体工商户的战略定力,与地方经济发展同频共振。先后获评 “中国服务县域经济领军银行”、“中国地方金融十佳支持小微企业银行”、“
浙江省民企最满意银行”、“义乌市纳税先进企业”、“义乌市金融机构考核优秀单位”等荣誉。
现根据业务发展需要,特邀以下各类优秀人才加盟,期待和您一起,合创明天!
No.01
基本条件
全日制本科及以上学历的2022届毕业生,其中境外高校要求在2021年1月以后毕业,并于2022年9月前取得毕业证书和教育部学历学位认证。
身体健康,无不良行为记录。有良好的学习能力和抗压能力,责任心强,有上进心,能吃苦耐劳,有团队意识,认同义乌农商银行愿景。
岗位要求
管理培训生:专业不限。全国“211”、“985”高等院校及双一流大学(浙江省内高等院校高考第一批录取)的毕业生。
柜员培训生:本科专业不限。浙江金融职业学院毕业生学历可以放宽至大专,且为金融、会计、经济、法律、文秘(含英语)、计算机(含数学)类专业毕业。
No.02
社会招聘
基本条件
本科及以上学历。
身体健康,无不良行为记录。有良好的学习能力和抗压能力,责任心强,有上进心,能吃苦耐劳,有团队意识,认同义乌农商银行愿景
岗位要求
综合柜员:具备2周年及以上银行业从业经验,年龄在30周岁及以下(1992年1月1日以后出生)。
客户经理岗位:具备2周年及以上银行客户经理岗位从业经验,年龄在30周岁及以下(1992年1月1日以后出生),特别优秀的年龄可适当放宽。
No.03
工作地点
No.04
用工性质
全日制本科学历或具有银行业相关岗位从业经验且对方单位为正式工的人员为合同制用工,其他人员为派遣制用工。
No.05
薪酬福利
01
岗位薪酬+绩效薪酬
02
五险一金+带薪休假
03
各类补贴+节日福利
04
企业年金+补充医疗
05
生日慰问+孝道金
06
定期体检+员工疗养
07
岗位学习+专业培训
08
序列多样+晋升畅通
具体按我行相关规定执行。
No.06
招聘流程
报名、初审→笔试→面试→体检→政审→培训→正式录用。
No.07
应聘须知
1、报名时间:即日起至2022年4月30日。
2、报名方式:本次招聘一律采取网络报名。
3、报名结束后,本行将通过电话方式通知下一步面试的相关事宜,请应聘者务必填写准确的通讯方式。
4、应聘者对填报信息及应聘材料的真实性和有效性负责,如与事实不符,本行有权取消其应聘资格。
No.08
网上报名操作提示
第一步:阅读义乌农商银行招聘启事,对照招聘条件,符合条件者在扫描或识别下方二维码下载报名表和示例图;
第二步:按示例图要求填入本人真实信息;
第三步:投档,应聘者把填写完整的报名表以附件形式发送至邮箱ywbank_hr@163.com (报名表必须以报名者名字+岗位重命名,如 张三+综合柜员.xls)。
联系电话:
0579-85562930 85562041