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随着业务发展扩大,安顺市邮政储蓄银行县支行即将成立,为县支行成立的人员机构搭建,现面向全市招聘县支行行政部门管理人员、以及前台营业员数名。
一、选拔原则
1、本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格按程序组织实施。
2、坚持信息公开、过程公开、结果公开,自觉接受各方面的监督。
二、招聘对象和报考条件
(一)招聘对象
具有国家承认的全日制大专及以上学历、应往届毕业生、以及国有大型商业银行金融在职专才。
(二)报考条件
1.年龄在35岁以下(1975年1月1日以后出生),具有硕士、博士学位的报考人员,年龄可适当放宽。
2.拥护党的路线方针政策,热爱祖国,热爱社会主义。
3.具有吃苦耐劳精神,以及较强的事业心和进取心。
(三)招聘专业
金融学、经济学、财务管理、法律、市场营销、会计、计算机、审计、中文及相关专业。
(四)欢迎“一村一个大学生”乡镇村官、基层选调生等人员报考,以上人员报考者优先录用。
三、报考程序
(一)组织报名。报名时间为2010年11月1日开始,报名地点设在有招聘需求的县(区)邮政储蓄银行营销网点。凡符合条件的人员报名时,填写 《安顺市邮政储蓄银行2010年公开招聘登记表》,持有效《居民身份证》、毕业证(应届毕业生持就业推荐表)原件及复印件一份,两张近期1寸免冠照片到报 名点报名。
(二)资格审查。报名过程中,网点负责人对报考人员的资格进行初审,并于12月20日将填写好的报名汇总表报安顺市分行4楼人力资源部。12月30日前,安顺分行将各县网点上报的报名表汇总并进行资格再审查。
(三)组织考试。1.考试包括笔试和面试。经审查合格者,另行通知笔试、面试时间。2.应聘材料代为保管,恕不退还。
四、要求
各县营业部要高度重视,按照安顺市分行人力资源部统一安排和要求,以高度的政治责任感和认真负责的态度,组织开展好本次招聘工作。
五、联系方式
1.联系电话:0853——8129566 王女士 程女士
中国邮政储蓄银行
安顺市分行人力资源部
二0一0年十一月一