[浙江]2020年中国邮政储蓄银行浙江省分行春季校园招聘公告

发布时间：2020-04-21 14:15 来源：中国邮政储蓄银行招聘查看：1992 次打印关闭

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2020年中国邮政储蓄银行浙江省分行春季校园招聘公告

　　一、招聘岗位

　　（一）管培生：通过校园招聘方式选拔优秀毕业生，作为分行部室领导、团队主管及支行行长的管理人才储备。入职后，将由各分行定制为期一年的跨机构、跨岗位专业培养方案（保留分行编制）；之后根据企业需要、个人潜质进行工作安排，并可参与分行相关领导干部人才竞聘选拔。

　　（二）专业岗：作为我行专家型人才进行重点培养，入职后将参与相关分行重点项目开发和课题研究，享受与管培生同样的晋升渠道。其中，专业岗（科技）：主要从事分支行科技部门工作，负责银行软件研发、数据分析、网络建设、系统测试、应用维护等；专业岗（风控）：主要从事分支行风险管理、法律合规、授信管理等部门的工作，培养目标为精通商业银行风险管理的法律卫士。

　　（三）业务岗：主要从事分支行客户营销、柜面服务等工作，旨在为我行培养熟悉零售金融、公司金融的优秀人才。入职后将安排一对一导师辅导，工作1年后即有机会参加各类人才竞聘选拔，聘任至营业网点或其他机构相关岗位，获得多方向职业发展。

　　二、招聘条件

　　（一）基本招聘条件：

　　1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、无不良记录，具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神；

　　2.具有健康良好的身体和心理素质；

　　3.符合应聘岗位要求相应的能力素质；

　　4.符合我行亲属回避的有关规定。

　　（二）岗位任职条件：

　　1.学历条件

　　应聘管培生的，须为境内外知名院校2020届应届毕业生，全日制硕士研究生及以上学历（不含专升本）。

　　应聘专业岗的，须为境内外重点院校2020届应届毕业生，省分行要求为全日制硕士研究生及以上学历（不含专升本），市县分支行要求为全日制本科及以上学历（不含专升本）。

　　应聘业务岗的，须为境内外2020届应届毕业生，全日制本科及以上学历（含专升本）。

　　上述要求中：原则上，境内院校应届毕业生应在2020年1月至7月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校应届毕业生应在2019年8月至2020年7月之间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。

　　2.专业条件

　　应聘专业岗（科技）的，须为信息科技类专业；应聘专业岗（风控）的，须为法律类专业。

　　应聘其他岗位的，专业不限，有意向从事银行工作。

　　3.外语条件

　　应聘管培生的，须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。

　　应聘专业岗和杭州市分行本级、萧山区支行、余杭区支行、嘉兴市分行本级、绍兴市支行本级等5家机构业务岗的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试70分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。

　　主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试；以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

　　应聘其他机构的，外语不限。

　　具体招聘条件详见各职位描述。

　　为践行国有大行责任，关爱贫困大学生群体，中国邮政储蓄银行浙江省分行2020年春季校园和实习生招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：

　　1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单。

　　2.纳入高等院校贫困生库。

　　3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金。

　　4.生源户籍为国家级或省级贫困县的。

　　三、招聘流程

　　(一）PC端网上报名：招聘期间，我行将根据业务发展需要和招录情况动态发布招聘职位，定期组织笔面试，招满或招聘结束为止。请应聘者注册并登录智联招聘网申系统（http://psbczj2020.zhaopin.com），选择应聘机构和岗位，在线填写个人简历，完成职位申请。其中：春季校园招聘与实习生招聘不可同时申请；春季校园招聘，每位应聘者可申请2个机构，每个机构只能填报1个岗位。

　　（二）资格审查与甄选：我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

　　（三）笔试、面试、体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。

　　相关说明

　　（一）本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可根据意愿和申报要求，按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向。

　　（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

　　（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。欢迎各位应聘者关注“邮储银行浙江分行”公众号，获取更多招聘资讯。

　　（四）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。

　　（五）中国邮政储蓄银行浙江省分行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　联系方式(只接受咨询，不接收简历)