一、招聘岗位
山西省分行金融同业部产品经理(托管业务方向)
山西省分行辖内各分支机构零售信贷客户经理、理财经理
用工性质:合同制员工
薪酬福利
五险一金 企业年金 补充医疗保险
岗位工资 津贴补贴 绩效薪酬
带薪年假 健康体检 教育培训等
二、报名条件
基本要求:
(一)遵守中华人民共和国法律、法规和银行业监管各项政策规定,热爱邮储银行事业,认同邮储银行企业文化。
(二)诚实守信,品行端正,身心健康,具有良好的个人品质和职业操守,无不良从业记录。
(三)具有较强的工作责任心和良好的团队合作精神,具有良好的组织协调能力、执行能力、沟通能力和学习能力。
(四)符合本行履职回避管理办法相关规定要求。
年龄要求:原则上年龄35周岁(含)以下。
学历要求:国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位,留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
工作经历:具有三年(含)以上所应聘岗位的相关工作经验,近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。
专业资格:具备应聘岗位所需的任职资格证书及其他资格条件。
以上年限条件,均按截至2023年3月底计算。具体条件及工作地点详见各岗位招聘条件。
三、招聘流程
按照网上报名、简历筛选、笔试、面试、体检、背景调查、录用等程序进行。
报名截止时间:2023年4月24日24时。
登录智联招聘网站(sxpsbc2023.zhaopin.com),进入电子报名系统相应入口报名。
报名工作中如有报名系统操作问题,请联系工作人员。
联系人:张老师 0351-2356742(工作日早9:00-晚18:00)
四、相关要求
(一)本次招聘统一采取网上报名方式,不接受其他形式报名,请按照系统页面提示填报简历信息,通过上传附件简历进行报名的形式无效。每位应聘者限报一个岗位,请应聘者根据各岗位应聘条件谨慎填报。
(二)应聘者应提供详细、真实、有效的应聘信息,确保学习、工作经历真实完整。有工作经验者填写简历,请保证“工作经历”项目中时间的连贯性,若有工作断档,请将时间段列出,并标明“待业”。
(三)招录单位对应聘者的资格审查,贯穿于招聘工作全过程,应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如在招聘过程中发现应聘人员存在违法违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报名条件等情况,招聘单位有权取消其应聘资格,解除相关协议约定,相应后果由应聘者自行承担。
(四)招录单位承诺对应聘者资料给予严格保密,并仅用于招聘工作使用。
(五)报名结束后,招录单位将尽快完成简历筛选,并通过手机短信或电话方式发布笔试、面试通知,请应聘者密切留意本人手机短信、并保持手机畅通。
(六)招录单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。