专业类岗位--山西省分行本部
一、岗位描述
主要从事省分行业务管理、风险管理、产品研发、信息科技、法务等工作。作为我行专业人才储备,需在基层进行1-2年的跨岗位锻炼培养,之后根据个人性格特质、发展潜质、行内需要聘入相应岗位工作。
二、招聘条件
符合招聘公告中要求的基本条件,同时满足以下条件:
1.学历要求:
硕士研究生及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
2.专业要求:
金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业优先。
专业类岗位-客户服务经理
一、岗位描述
主要在营业网点从事柜面业务办理、厅堂服务、客户需求识别推介等综合服务工作。培养方向主要为网点运营专家和综合金融服务专家,根据员工特长和业绩表现,可择优选聘至销售序列或分行专业序列发展。
二、招聘条件
符合招聘公告中要求的基本条件,同时满足以下条件:
1.学历要求:
国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
2.专业要求:
金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业优先。
销售类岗位
一、岗位描述
主要从事客户营销、关系维护、市场调研、业务拓展等综合金融服务工作。新员工入职后,在网点柜员等岗位进行培养锻炼后,根据个人特长和工作需要,聘任至理财经理、客户经理等相关岗位,培养方向主要为营销专家和金融服务解决方案专家,为分支行提供管理人才储备。
二、招聘条件
符合招聘公告中要求的基本条件,同时满足以下条件:
1.学历要求:
国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
2.专业要求:
金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业优先。
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原标题:山西省分行
文章来源:http://psbc2024.zhaopin.com