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[河南]2018年中国人民银行河南分行业务操作岗位招聘公告

发布时间：2018-07-02 15:57   来源：中国人民银行招聘 查看： 次 打印  关闭

　　2018年中国人民银行河南分行业务操作岗位招聘公告
　　根据工作需要，经中国人民银行总行批准，中国人民银行郑州中心支行按照“公开公平、凡进必考、竞争择优”的原则，决定面向社会公开招聘聘用制员工28名。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘对象
　　守库押运岗位的招聘对象主要是部队转业干部、退役士兵和公安院校毕业生（2018年7月31日之前办理过转业、退役及毕业手续）；
　　其他岗位的招聘对象是普通高等院校毕业生（2018年7月31日之前毕业）和社会在职人员。
　　二、报考条件
　　（一）具有中华人民共和国国籍；
　　（二）遵纪守法，无违法违纪等不良记录；
　　（三）政治可靠，品行良好；
　　（四）身体健康；
　　（五）年龄在18周岁—32周岁之间（1986年7月2日至2000年7月2日期间出生），其中：守库押运岗位年龄在20周岁—32周岁之间（1986年7月2日至1998年7月2日期间出生）；
　　（六）具有大学专科及以上的学历（其中：守库押运岗位放宽至高中及以上学历）。出国留学人员学历学位要通过教育部相关部门的学历学位认证，并有我驻外使领馆开具的学习证明材料；
　　（七）专业对口；
　　（八）亲属回避原则参照《中国人民银行行员管理暂行办法》的相关规定执行；
　　（九）守库押运岗位和货币发行岗位均适合男性；
　　（十）在拟招聘岗位正常履职的其他条件。
　　同等条件下，具有相关岗位工作经验者、经济金融和会计等业务相关资格证书者、用工单位当地生源者优先聘用。
　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，曾被人民银行辞退的人员，不得报考。
　　三、报名办法
　　（一）报名时间
　　2018年7月2日至2018年7月8日。
　　（二）报名方式
　　本次招聘采取网上报名的方式。应聘人员请登录招聘网址（http://pbczz.zhaopin.com/)，在页面右上角点击“招聘岗位”进行报名。
　　四、招聘程序及有关待遇
　　本次招聘程序主要包括简历筛选、在线素质测评（通过简历筛选的考生，必须在接通知后按时完成在线素质测评）、笔试、现场资格审查、面试、体能测试（仅限守库押运岗位）、体检、政审等环节（各环节的具体时间另行通知）。根据招聘工作各环节情况，择优确定拟聘用人员。报中国人民银行总行同意后，由用人单位与拟聘用人员签订聘用合同。聘用合同期限不少于3年，并按国家有关法规实行试用期制度。
　　聘用人员工资包括岗位工资、年功工资、绩效工资三部分。聘用制员工按国家和所在地政府的有关规定参加养老、医疗等地方社会保险，享受地方社会保险规定的待遇。
　　五、注意事项
　　（一）报考人员应对提交的信息和材料真实性负责，凡与实际不符、弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格或聘用资格。
　　（二）面试当天，报考人员须持本人有效证件（身份证、学历学位证书、荣誉证书的原件及复印件）、学信网学历证明（截屏打印，须带二维码）、退伍证（仅限退伍士兵）、公安机关开具的无犯罪记录证明、近期一寸正面免冠彩色照片3张到指定地点参加现场资格审查。
　　六、咨询方式
　　报名咨询电话：0371-60113311-83645  0371-69089637
　　报名咨询时间：上午09:00-12:00 下午15:00-17:00
　　中国人民银行郑州中心支行

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