首页 > 中国石油 > 招聘公告 > 2022届中国石油贵州销售分公司高校毕业生夏季招聘启事

2022届中国石油贵州销售分公司高校毕业生夏季招聘启事

发布时间:2022-07-05 11:47   来源:招聘公告 查看:打印  关闭

  2022届中国石油贵州销售分公司高校毕业生夏季招聘启事
  投简历时间:2022-07-04 至 2022-07-15
  每人最多同时应聘2个岗位,超过投简历截止时间后不能撤销。
  资格要求:
  1.思想政治素质好,组织纪律性强,认同石油文化,热爱石油事业;
  2.具有较强的责任意识、团队精神和沟通协调能力;
  3.2022届普通高等院校大学专科(高职)及以上毕业生;
  4.学习成绩优良,外语水平达到规定标准;
  5.遵纪守法,身体健康,品行端正,在校期间无违纪违法记录;
  6.中共党员、学生干部、优秀社团工作者、各类竞赛获奖者优先。
  招聘岗位:
  油气销售与储运(22030466)
  招聘人数: 2人
  最低学历要求:大专
  工作地点:贵阳市、六盘水市、遵义市、安顺市、铜仁市、毕节市、黔西南布依族苗族自治州、黔东南苗族侗族自治州、黔南布依族苗族自治州
  是否需专业测评:是
  目前应聘人数:0人
  有效应聘人数:0人
  生源地要求:无
  外语要求:大专外语无要求,本科要求英语四级425分以上
  专业要求:
  油气储运工程,能源与环境系统工程,油气田开发工程,储能科学与工程,油气开采技术,油气井工程,能源与动力工程,安全技术及工程,能源与环保
  其它要求:
  市场营销(22030487)
  招聘人数: 2人
  最低学历要求:大专
  工作地点:贵阳市、六盘水市、遵义市、安顺市、铜仁市、毕节市、黔西南布依族苗族自治州、黔东南苗族侗族自治州、黔南布依族苗族自治州
  是否需专业测评:是
  目前应聘人数:1人
  有效应聘人数:1人
  生源地要求:无
  外语要求:大专外语无要求,本科要求英语四级425分以上
  专业要求:
  市场营销,工商行政管理,连锁经营管理,市场开发与营销,营销与策划,劳动关系,市场营销教育,商务管理,零售业管理,国际商务,工商管理,工商企业管理,物业管理,企业管理,统计实务
  其它要求:
  新能源(22030495)
  招聘人数: 1人
  最低学历要求:大专
  工作地点:贵阳市、六盘水市、遵义市、安顺市、铜仁市、毕节市、黔西南布依族苗族自治州、黔东南苗族侗族自治州、黔南布依族苗族自治州
  是否需专业测评:是
  目前应聘人数:0人
  有效应聘人数:0人
  生源地要求:无
  外语要求:大专外语无要求,本科要求英语四级425分以上
  专业要求:
  新能源科学与工程,能源与环境系统工程,建筑环境与能源应用工程,特种能源技术与工程,能源经济,能源化学工程,新能源材料与器件,能源与动力工程,能源与环保,能源化学
  其它要求:
  薪酬福利:
  执行中国石油贵州销售公司相关薪酬福利制度,缴纳五险一金,办理补充医疗保险。入职一年后自愿参加企业年金(补充养老保险),享受带薪年休假等其他福利。
  招聘程序:
  1.毕业生投递简历;
  2.简历筛选;
  3.专业测评;
  4.面试;
  5.公司审批;
  6.签订就业协议书和信息真实性承诺书;
  7.网上公示拟招聘毕业生;
  8.招聘毕业生报到注册。
  招聘标准:
  1.品行端正,遵纪守法,有奉献精神和吃苦耐劳的意识;
  2.成绩优秀,取得相应的毕业证、学位证;
  3.具有较好的文字写作和语言表达能力,符合所需专业要求;
  4.具有正常履行岗位职责所需的身体条件,适应石油销售工作;
  5.无任何犯罪及其他违规违纪记录;
  6.服从分配,能适应基层一线库站岗位工作。
  联系方式及其它:
  1.在投递简历时,各项信息一定要尽量填写完全,并上传外语等级证书和成绩单,以免影响资格审查;
  2.毕业生应如实提供个人信息,对于提供虚假信息的学生,取消应聘资格,已办理入职的,企业有权解除劳动合同;
  3.新入职毕业生报到后,统一接受入职培训;
  4.弘扬石油精神,锤炼艰苦创业品质,新入职毕业生须到分公司加油站或油库参加基层轮岗见习,期限1年;
  5.轮岗见习期满,由所在分公司对毕业生进行年度综合考核,经分公司综合考核评价后进入实岗锻炼期,期限1年;
  6.实岗锻炼期满后,由省公司对毕业生进行统一的综合考核,结合2次考核结果作为毕业生下一步使用的重要依据。
  联系人:0851-85504093  罗老师
  电子邮箱:xnluoc@petrochina.com.cn
  公司地址:贵州省贵阳市观山湖区阳关大道28号西部研发基地1号楼(11楼)

报名入口

 

 

招聘
扫描上方二维码咨询石油问题


分享到:

Back to Top