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2021中国石油集团吉林销售分公司高校毕业生春季招聘公告

发布时间:2021-04-09 14:49   来源:招聘公告 查看:55 次 打印  关闭
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  • 2021中国石油集团吉林销售分公司高校毕业生春季招聘公告
      投简历时间:2021-04-09 至 2021-04-23
      每人最多同时应聘2个岗位,超过投简历截止时间后不能撤销。
      资格要求:
      1.应聘人员须为应届高校毕业生。
      2.应聘人员必须具备大学本科及以上学历。
      3.应聘人员外语水平必须达到规定标准。
      4.能按时取得毕业证、学位证、报到证等相关证书。
      5.签约后,应聘人员须服从组织分配。
      招聘岗位:
      油气销售与储运(10010336)
      招聘人数: 2人
      最低学历要求:大学本科
      工作地点:四平市、辽源市、通化市、白山市、白城市、松原市、延边朝鲜族自治州
      是否需专业测评:是
      目前应聘人数:0人
      有效应聘人数:0人
      外语要求:本科生的国家四级英语水平考试成绩不少于425分
      专业要求:
      油气储运工程,石油工程,石油与天然气工程,油气田开发工程
      其它要求:
      工程建设(10010337)
      招聘人数: 1人
      最低学历要求:大学本科
      工作地点:四平市、辽源市、通化市、白山市、白城市、松原市、延边朝鲜族自治州
      是否需专业测评:是
      目前应聘人数:0人
      有效应聘人数:0人
      外语要求:本科生的国家四级英语水平考试成绩不少于425分
      专业要求:
      土木工程,结构工程,建筑环境与能源应用工程,建筑与土木工程,建筑电气与智能化,建筑学
      其它要求:
      安全环保(10010338)
      招聘人数: 2人
      最低学历要求:大学本科
      工作地点:四平市、辽源市、通化市、白山市、白城市、松原市、延边朝鲜族自治州
      是否需专业测评:是
      目前应聘人数:0人
      有效应聘人数:0人
      外语要求:本科生的国家四级英语水平考试成绩不少于425分
      专业要求:
      安全工程,安全科学与工程
      其它要求:
      企管法规(10010339)
      招聘人数: 1人
      最低学历要求:大学本科
      工作地点:四平市、辽源市、通化市、白山市、白城市、松原市、延边朝鲜族自治州
      是否需专业测评:是
      目前应聘人数:0人
      有效应聘人数:0人
      外语要求:本科生的国家四级英语水平考试成绩不少于425分
      专业要求:
      法律事务,法律,电子商务及法律
      其它要求:
      人力资源(10010350)
      招聘人数: 1人
      最低学历要求:大学本科
      工作地点:四平市、辽源市、通化市、白山市、白城市、松原市、延边朝鲜族自治州
      是否需专业测评:是
      目前应聘人数:1人
      有效应聘人数:1人
      外语要求:本科生的国家四级英语水平考试成绩不少于425分
      专业要求:
      人力资源管理
      其它要求:
      党群(10010351)
      招聘人数: 1人
      最低学历要求:大学本科
      工作地点:四平市、辽源市、通化市、白山市、白城市、松原市、延边朝鲜族自治州
      是否需专业测评:是
      目前应聘人数:0人
      有效应聘人数:0人
      外语要求:本科生的国家四级英语水平考试成绩不少于425分
      专业要求:
      思想政治教育,马克思主义基本原理,马克思主义哲学,马克思主义中国化研究,马克思主义理论
      其它要求:
      规划计划(10010352)
      招聘人数: 2人
      最低学历要求:大学本科
      工作地点:四平市、辽源市、通化市、白山市、白城市、松原市、延边朝鲜族自治州
      是否需专业测评:是
      目前应聘人数:2人
      有效应聘人数:2人
      外语要求:本科生的国家四级英语水平考试成绩不少于425分
      专业要求:
      经济学,市场营销,应用经济学,财务管理,经济统计学
      其它要求:
      薪酬福利:
      执行中国石油统一工资制度。
      招聘程序:
      1.发布招聘信息。
      2.接收毕业生投递简历。
      3.准入考试。应聘人员参加集团公司统一组织的高校毕业生通用能力准入考试。
      4.公布入围名单。准入考试结束后的5个工作日内,集团公司考试中心按照招聘岗位入围要求,依据毕业生考试成绩排名确定每个岗位入围人选,并在招聘平台统一发布,公告期为5天。入围人选按考生姓名音序排列,具有同等资格。
      5.第三方机构人才测评。参加由第三方机构组织的人才测评,对入围毕业生进行心理和性格方面的评估。
      6.组织集中面试。公司通过通用能力考试成绩,结合人才测评结果确定面试人员名单,名单将在招聘平台统一公布。由第三方机构组织资格审查、面试考核和专业测试。
      7.签订协议。与拟录用人员签订就业协议和信息真实性承诺书。
      8.公示录用及递补名单。毕业生总成绩核定后,按每个岗位成绩排名确定拟录用人员名单和递补人员名单。拟录用人员与递补人员基本信息在集团公司招聘平台同步进行公示,期限为5天。
      9.入职审批。
      10.办理入职。
      招聘标准:
      高校毕业生应为国内普通高等院校统招的本科及以上学历应届毕业生,以及回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生。具体标准如下:
      1.品行端正,遵纪守法,热爱石油事业,认同石油企业文化。
      2.身心健康,能适应基层加油(气)站、油库岗位工作。
      3.专业对口,符合企业实际需要。
      4.专业成绩优良,取得学位、学历证书。
      5.外语水平达到规定标准。国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩以及硕士研究生的大学英语六级考试成绩均不少于425分;本科生和研究生第一外语为其他语种的,其外语水平应分别达到相应标准。留学生以硕士和博士研究生为主,在国外学习时间应为12个月以上(以教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书认定的年月为准),取得国家教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书,参加集团公司考试中心组织的外语水平考试且笔试成绩不得低于集团公司规定的出国工作标准。集团公司外语水平考试英语考试不得低于500分,其他外语考试成绩不得低于80分。(外语考试可任选英语、俄语、法语、西班牙语四项之一)。
      6.符合招聘岗位条件的应届毕业生,达到以下条件其中之一的,免予参加通用能力准入考试。
      (1)泰晤士高等教育世界大学排名前30名高校的研究生或国内排名前10名高校及相关一流学科专业排名前10名的研究生;
      (2)获得过国家奖学金的研究生;
      (3)两次评选为普通高校省级“三好学生”、“优秀学生干部”的研究生;
      (4)教育部第四轮学科评估结果为A及以上的硕士研究生;
      (5)符合岗位招聘条件的博士研究生。
      联系方式及其它:
      1.毕业生分配方向为中国石油吉林销售分公司各所属单位。
      2.毕业生联系电话、电子邮件需保持畅通,毕业生无法联络或未按时参加各类招聘环节,视为毕业生主动放弃应聘。
      3.在投递简历时,各项信息一定要尽量填写完全,并上传外语等级证书和成绩单,以免影响资格审查。
      4.毕业生应如实提供个人信息,对于提供虚假信息的学生,取消应聘资格,已办理入职的,企业有权解除劳动合同。
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