特别提醒:
中国银行2024全球校园招聘申请流程:
第一步:在左侧机构列表中,请选择您要应聘的一个分支机构;
第二步:在您阅读完该机构简介及职位描述后,点击页面下方的“申请该职位”按钮。
每人最多可申请4个岗位,同一家一级机构仅能申请1个岗位,所有岗位均为平行志愿,不分先后。
“一级机构”是总行部门、
上海总部、银行卡中心等5家总行直属机构、
北京分部等36家审计分部、北京市分行等38家境内分行、中银
香港等10家港澳台及海外机构、中银基金等9家综合经营公司。
完成网申报名后,系统将为您分配一个6位简历编号,该编号将作为您后续招聘环节重要身份依据,请您务必牢记。简历编号信息可通过查阅网申填报邮箱或“英才校园招聘”公众号通知信等途径查找。
客服电话:010-5984-0707、010-5984-0713(工作日10:00-12:00 14:00-19:00)
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总行部门管理培训生共计招聘:160人
管理培训生(信息科技)-总行部门
职位介绍:
总行部门管理培训生(信息科技)岗位,面向国内外院校招收应届毕业生,作为各类业务及管理相关信息科技人才储备,一般安排在总行信息科技类直属机构培养锻炼1年左右,再根据培养情况安排在总行工作,工作地点为北京。
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2024年全球校园招聘条件》基础上,需满足以下条件:
1、国内外院校应届毕业生;
2、大学本科及以上学历,管理培训生(信息科技)岗位主要招收计算机科学与技术、信息与通信工程、网络安全、软件工程、管理科学与工程、数学、系统科学及大数据、人工智能等相关专业毕业生;
3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力;
4、具有良好的英语听说读写能力,国家大学英语六级(CET6)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。
管理培训生(业务发展)-总行部门
职位介绍:
总行部门管理培训生(业务发展)岗位,面向国内外院校招收应届毕业生,作为公司金融、个人金融、普惠金融等业务人才储备,一般安排在境内分行营业网点及相关业务条线实践锻炼2年左右,再根据培养情况安排在总行工作,工作地点为北京。
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2024年全球校园招聘条件》基础上,需满足以下条件:
1、国内外院校应届毕业生;
2、大学本科及以上学历,管理培训生(业务发展)岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学等相关专业毕业生;
3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力;
4、具有良好的英语听说读写能力,国家大学英语六级(CET6)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。
管理培训生(金融市场)-总行部门
职位介绍:
总行部门管理培训生(金融市场)岗位,面向国内外院校招收应届毕业生,作为金融机构、全球市场、投资银行、托管等业务人才储备,一般安排在境内分行金融市场业务相关部门实践锻炼1年左右,再根据培养情况安排在总行工作,工作地点为北京。
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2024年全球校园招聘条件》基础上,需满足以下条件:
1、国内外院校应届毕业生;
2、大学本科及以上学历,管理培训生(金融市场)岗位主要招收数学、计算机科学与技术、软件工程、理学、工学、经济学、管理学、法学等相关专业毕业生;
3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力;
4、具有良好的英语听说读写能力,国家大学英语六级(CET6)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。
管理培训生(风险合规)-总行部门
职位介绍:
总行部门管理培训生(风险合规)岗位,面向国内外院校招收应届毕业生,作为风险管理、信用审批、授信管理、内控与法律合规等业务人才储备,一般安排在境内外分行营业网点及相关业务条线实践锻炼2年左右,再根据培养情况安排在总行工作,工作地点为北京。
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2024年全球校园招聘条件》基础上,需满足以下条件:
1、国内外院校应届毕业生;
2、大学本科及以上学历,管理培训生(风险合规)岗位主要招收法学、理学、工学、经济学、管理学等相关专业毕业生;
3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力;
4、具有良好的英语听说读写能力,国家大学英语六级(CET6)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。
管理培训生(综合管理)-总行部门
职位介绍:
总行部门管理培训生(综合管理)岗位,面向国内外院校招收应届毕业生,作为公司治理、人力资源、财务管理、渠道管理、运营管理等业务人才储备,一般安排在境内分行营业网点及相关业务和管理条线实践锻炼2年左右,再根据培养情况安排在总行工作,工作地点为北京。
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2024年全球校园招聘条件》基础上,需满足以下条件:
1、国内外院校应届毕业生;
2、大学本科及以上学历,管理培训生(综合管理)岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学、心理学、文学(主要为英语语言文学、翻译)、法学等相关专业毕业生;
3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力;
4、具有良好的英语听说读写能力,国家大学英语六级(CET6)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。
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原标题:总行部门
文章来源:https://campus.chinahr.com/pages/2024-boc
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