浙商银行总行招聘启事

浙商银行是经中国银监会批准设立的第十二家全国性股份制商业银行，成立于2004年8月18日，总行设在浙江杭州。现有注册资本100亿元，监管资本超过200亿元。
        浙商银行自建行以来，秉承“创造价值，追求更好”的价值观和“负责、诚信、学习、专业、沟通、创新”的企业精神，坚持服务于优质中小企业的基本定位，以“扬长避短，创造优势，虚实并举，有效管理，先进技术，优秀文化”为战略，按照“以公司业务为主体，小企业银行业务和投资银行业务为两翼”的“一体两翼”经营思路，沿着“在学习中发展，在发展中创新，在创新中领先，在领先中逐步做强做大”的发展路径，不断识势、顺势、借势，圆满完成了第一个五年发展规划，实现了资本、规模、特色、质量和效益的协调与快速发展，同时为员工施展才华提供了广阔的发展空间及和谐的发展环境。截至2011年6月末，浙商银行总资产达到2565亿元，各项存款1889亿元，各项贷款1340亿元，不良贷款率为0.13%。监管评级历年保持国内同业中上水平，全球银行业排名位列第279名。小企业和投资银行特色业务取得明显成效，小企业专营机构体系初具规模，创新开发了突破抵质押方式的“桥隧模式”、“联保贷款”、“一日贷”等小企业特色产品；成功发行了国内首单中小企业信贷资产支持证券、浙江省首单中小企业集合票据，成为了国内首家能够同时提供间接融资、直接融资和混合模式三种融资服务模式的商业银行。荣获全国小企业金融服务先进单位、中国中小企业金融服务十佳机构、中国区最具成长性银行投行、中国区最佳创新银行投行等多项荣誉。按照“沿着浙商投资路径布局”的机构发展思路，至今已设立北京、天津、上海、南京、济南、深圳、重庆、成都、西安、兰州、杭州、宁波、温州、义乌、台州、绍兴等七十余家分支机构，多家分支机构正在筹建中。
        现因总行经营管理和人才储备需要，面向社会诚聘金融英才。我们将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展之路，并提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇。
        一、 基本条件
        1、负责、诚信，沟通、合作良好；
        2、从业记录和社会信用良好；
        3、原则上大学本科及以上学历；
        4、部门负责人年龄原则上在40周岁左右及以下，其他人员年龄原则上在35周岁以下，特别优秀的可适当放宽；
        5、身体素质良好。
        二、需求职位及职位条件

        三、应聘须知
        1、报名方式：应聘分行负责人、总行部室负责人及中心负责人的，请将应聘材料直接寄送浙商银行总行龚方乐行长亲收（请在信封左上角注明“应聘”字样；地址：杭州市庆春路288号；邮编：310006）或直接发送邮件至龚方乐行长邮箱（RCTJ_gfl@czbank.com）；应聘其他职位的人员请通过本行招聘门户网站进行报名（报名方式：注册→登录→填写简历→选择职位）。如有特别情况可联系或咨询浙商银行总行人力资源部负责人郦先生（联系电话：0571-87659708）。
        报名截止时间：9月30日。
        2、经初审合格者将通知面试，面试时请随带身份证原件及一寸证件照，以及相关证书资料(最高学历证书、学位证书、已有任命文件、职称技能证书、相关资格证书等)原件及复印件。应聘者信息将予以严格保密，所有资料恕不退还