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需求职位
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人数
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职位条件
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支行负责人
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3名
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1、具有较强的组织管理能力和业务开拓能力;
2、拥有丰富的业务资源及团队组建能力;
3、具有5年以上金融从业经历;
4、具有商业银行相当职位任职经历;
5、熟悉所在区域的社会经济状况。
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分支行会计管理人员
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2名
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1、具有丰富的商业银行内部控制和会计营业、支付结算的专业知识、管理经验;
2、熟悉商业银行相关业务,具备分析、解决问题,识别、控制风险的能力;
3、具有较强的组织管理和创新能力;
4、具有商业银行分支行相关岗位8年(含)以上从业经历。
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分支行营销部门负责人
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若干名
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1、具有较强的市场开拓能力和较为丰富的客户资源;
2、具有5年以上金融从业经历;
3、熟悉相关岗位业务,具有一定组织管理能力。
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投资银行/资金业务营销人员
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3名
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1、熟悉投资银行业务,具有较强的投行业务拓展、调查、分析、沟通能力;
2、具有2年以上金融机构相关工作经历;
3、客户资源丰富,具有同业渠道资源者优先考虑。
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分支行公司业务客户经理
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若干名
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1、熟悉公司银行业务,具有较强的市场拓展能力;
2、具有3年以上授信业务从业经历;
3、存款资源丰富的优先考虑。
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分支行小企业和个人业务客户经理
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若干名
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1、熟悉小企业授信或个人银行业务,具有较强的市场拓展能力;
2、具有2年以上相关业务从业经历;
3、客户资源丰富者优先。
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