浙商银行苏州分行（筹）招聘启事

发布时间：2012-01-20 17:48 来源：浙商银行招聘查看：次打印关闭

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浙商银行是经中国银监会批准设立的全国性股份制商业银行，注册资本100亿元，总行设在杭州，2004年8月18日正式开业。
        浙商银行自成立以来，秉承“创造价值，追求更好”的价值观和“负责、诚信、学习、专业、沟通、创新”的企业精神，坚持服务于优质中小企业的基本定位，以“扬长避短，创造优势，虚实并举，有效管理，先进技术，优秀文化”为战略，沿着“在学习中发展，在发展中创新，在创新中领先，在领先中逐步做强做大”的路径，分步推进，实现了资本、规模、特色、质量和效益的协调与快速发展，旨在建设成为经营有方、富有特色、业绩优良、具有一定国际影响的国内一流商业银行。目前已在北京、天津、上海、南京、济南、深圳、重庆、成都、西安、兰州和浙江省内杭州、宁波、温州、绍兴、义乌、台州等地设立了七十余家分支机构，多家分支机构正在筹建中。
        浙商银行苏州分行于2011年12月获中国银监会批准筹建，隶属总行一级分行。现因业务发展和人才储备需要，面向社会诚聘金融人才，欢迎立志于创业发展的有识之士加盟浙商银行，我们将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展规划，提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇，实现自身价值。
        一、应聘基本条件
       （一）负责、诚信；
       （二）沟通、合作良好；
       （三）从业记录和社会信用良好；
       （四）原则上要求大学本科及以上学历；
       （五）应聘部门负责人的年龄原则上在40周岁以下，其他岗位的年龄原则上在35周岁以下；
       （六）身体素质良好；
       （七）具有岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。
         二、招聘职位、人数及职位条件

部门	招聘职位	人数	职位条件
办公室	文秘宣传	1-2名	1、具有良好的文字综合能力，熟悉各类公文写作及处理； 2、熟悉信息宣传、新闻报道工作，有与媒体合作及公关经验； 3、有3年以上相关工作经验，有银行分行文秘工作任职经历者优先。
办公室	人力资源管理	1-2名	1、具有一定的组织管理能力和协调能力； 2、熟悉劳动法规、银行人力资源管理及办公综合事务； 3、有3年以上相关工作经验，有银行相当职位任职经历者优先。
业务管理部	公司业务管理	1-2名	1、熟知各类公司金融产品，有较强的产品组合运用方案设计能力，较强的营销策划、组织协调能力和沟通能力； 2、有客户经理绩效管理经验，熟悉公司业务培训、考核； 3、有3年以上公司业务管理经验。
	国际业务管理	1-2名	1、熟悉主要国际业务贸易融资产品及风险控制，熟悉金融衍生产品与企业外汇理财避险工具； 2、有较强的国际业务组织营销能力，具备一定的英文阅读能力； 3、有3年以上国际业务从业经验。
	小企业业务管理	1名	1、有3年以上银行小企业信贷实际操作经验，有一定的研究、创新能力； 2、熟悉小企业信贷产品设计，能够牵头组织进行市场成片开发。
	零售业务管理	1名	1、熟悉银行个贷、银行卡、电子银行、理财业务等零售业务产品； 2、能组织产品的市场成片开发，熟悉个人业务相关考核； 3、有3年以上个人业务推动管理经验。
	电子银行业务管理	1名	1.2年以上银行相关岗位工作经验； 2.熟悉电子银行产品、银行卡、电话银行、网上银行业务，了解相关金融政策和法律法规； 3.具有较强的营销策划、沟通协调、组织推动能力。
	投资银行业务管理	1名	1、熟悉投资银行相关业务产品； 2、能组织产品的市场成片开发，熟悉投资银行业务相关考核； 3、有3年以上相关业务管理经验。
风险管理部	授信审查	2名	1、熟悉授信、风险和放款等信贷管理业务，熟悉当地市场情况； 2、对授信客户的经营与财务状况具有较强的风险识别、防控能力； 3、有较强的综合分析、文字表达能力； 4、有5年以�仙桃狄写右稻椋�3年以上商业银行授信审查或风险管理从业经历。
	法律综合	1名	1、具备良好的法律专业知识，熟悉与银行业务相关的各项法律、法规及司法流程； 2、熟悉银行信贷风险业务流程和规则，掌握操作风险或内控管理相关知识； 3、具备较强的沟通能力、语言表达能力和写作能力； 4、有3年以上相关工作经历，有律师资格者优先。
	放款审核	2名	1、熟悉金融法律、法规及银行业监管要求，熟悉授信放款审核业务，熟练掌握放款业务操作流程； 2、有较强的沟通协调能力和操作、合规风险控制意识； 3、有3年以上商业银行授信放款等相关工作经历。
	风险检查	1名	1、了解金融法律、法规及银行业监管条例； 2、熟悉企业经营，具有较强的企业财务分析能力，企业现场评估分析能力； 3、从事风险检查、授信评审或信贷营销等相关业务5年以上工作经历； 4、有较强的沟通协调管理能力和操作、合规风险控制意识。
	小企业业务审查	1名	1、有3年以上商业银行小企业业务和个人业务风险管理、合规或授信审查从业经历； 2、具有较强的综合分析、文字表达能力； 3、对授信客户的经营与财务状况具有较强的风险识别、防控能力； 4、从事信贷工作5年以上或3年以上商业银行授信审查从业经历，熟悉小企业授信实务工作。
计划财务部	财务管理	1名	1、熟悉财务流程、核算及财务操作，具有较丰富的财务工作经验； 2、为人公道、敬业爱岗、工作严谨，具有较强的工作责任心； 3、有3年以上的财务工作经历。
	资金管理	1-2名	1、熟悉和了解商业银行资金交易； 2、有较强的逻辑思维与沟通能力； 3、有3年以上从事商业银行资金业务工作经历。
	计划统计	1名	1、熟悉商业银行经营计划及资产负债管理的运作过程及管理办法； 2、有较强的分析判断能力和文字表达能力； 3、有3年以上从事商业银行计划统计工作经历。
会计科技部	会计管理	1-2名	1、熟悉银行会计及支付结算业务； 2、熟悉商业银行会计核算系统，具有一定的组织管理能力； 3、有3年以上银行会计管理部门或营业部门会计主管工作经历。
	资金清算或事后监督	2-3名	1、熟悉商业银行会计核算、支付结算、事后监督等业务； 2、有3年以上上述岗位工作经历； 3、有商业银行会计运营中心或清算中心工作经历者优先。
	科技应用、网络管理、硬件维护	1-2名	1、熟练掌握计算机软件开发、应用技术、网络管理和计算机硬件系统； 2、有3年以上科技工作经验。
营业部	会计主管	1-2名	1、有一定的组织管理能力和协调能力； 2、有5年以上会计结算工作经验； 3、有商业银行营业机构会计主管工作经历者优先。
	大堂经理	1-2名	1、了解各项金融产品以及结算流程； 2、掌握服务礼仪知识，具有较强的亲和力、语言表达能力和沟通能力； 3、有3年以上银行营业室工作经验。
	综合柜员	若干名	1、熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程； 2、有3年以上银行柜面业务操作经历； 3、有外汇会计工作经历，熟悉外汇管理政策者优先。
市场营销部门	公司业务营销部门总经理	若干名（含五县市）	1、具有较强的组织管理和业务拓展能力； 2、精通银行公司、同业业务的营销与管理，有5年以上公司业务从业经验； 3、业务资源丰富和团队组建能力较强者优先。
	小企业业务营销部门部门总经理	1名	1、具有较强的组织管理能力和业务开拓能力； 2、精通小企业业务的营销与管理，有5年以上小企业业务从业经验； 3、业务资源丰富或团队组建能力较强者优先。
	公司业务客户经理	若干名	1、熟悉公司银行业务，有较强的市场开拓能力和良好的客户资源； 2、大学专科（含）以上学历，3年以上公司业务从业经验； 3、资源优势明显者可放宽条件。
	小企业业务客户经理	3-4名	1、有小企业客户信贷业务经验，熟悉相应产品和业务流程； 2、有丰富的小企业客户资源，较强的产品创新能力和风险识别、控制能力； 3、有大学专科（含）以上学历，3年以上小企业业务经验。

        三、应聘须知
        1、有意者请登录浙商银行网站（www.czbank.com），进入“诚聘英才”栏目，在“最新动态”下选择点击进入“浙商银行苏州分行（筹）招聘启事”，下载并填写《浙商银行苏州分行（筹）应聘人员登记表》（可点击下载）。
        2、应聘者本人身份证、全日制第一学历及最高学历、学位证书、已有任命文件、职称技能证书、相关资格证书等相关资料通过扫描后附在《浙商银行苏州分行（筹）应聘人员登记表》后，并在表上贴上近期免冠证件照的扫描件，所有应聘资料归集后生成word文档（OFFICE 2003版），文件名按照“部门－岗位－姓名”的形式保存，以电子邮件形式发送至：czbank_sz @sina.com
       3、报名截止时间为2012年2月15日，经初审合格者将通知面试（邮件通知），未被录用人员的材料我们给予保密并进入后备人才库，恕不退还，招聘期间谢绝来访。
        4、应聘联系人：徐先生；联系电话：0512－62965758

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