部门
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岗位
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人数
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职位要求
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分行授信评审部
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授信评审岗
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1
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1、3年以上银行相关工作岗位经验;
2、熟悉银行授信等相关专业知识、金融法律、法规、银行业监督管理条例;
3、具有较强操作风险、合规风险控制意识及沟通协调能力;
4、具有会计从业资格证书、放款审核经验、授信实务经验及司法资格者优先。
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分行会计科技部
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票据岗
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2
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1、3年以上银行柜面业务操作经历;
2、熟悉票据业务法律法规,掌握票据业务处理流程,具备票据审核、鉴别的技能;
3、有商业银行票据中心从业经历者优先。
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分行营销部门
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负责人
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2
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1、5年以上银行公司业务、小企业业务管理经验;
2、具有较强的组织管理能力和业务开拓能力;
3、精通公司银行、同业业务的营销与管理;
4、业务资源丰富或团队组建能力较强者优先。
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公司业务客户经理
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5
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1、3年以上银行公司业务营销经历;
2、熟悉公司银行业务,有较强的市场开拓能力和良好的客户资源;
3、纯负债资源优势明显者可放宽条件,并可提供较好平台。
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朝阳支行(筹)
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大堂经理
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1
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1、3年以上银行柜面业务操作经历;
2、热爱大堂经理岗位工作;
3、具有良好的沟通协调能力,亲和力佳;
4、形象气质好,受过专业服务礼仪训练的优先;
5、有银行相应从业经历的优先。
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拟筹建支行
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负责人
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2
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1、8年以上银行公司、小企业业务管理经验;
2、精通公司银行、小企业、同业业务的营销与管理;
3、具有较强的组织管理能力和业务开拓能力,业务资源丰富;
4、团队组建能力较强者优先。
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营业部总经理(会计主管)
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2
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1、5年(含)以上的银行会计营业工作经历;
2、具有较强的组织管理、综合分析、沟通协调、政策把握能力;
3、熟悉国家有关会计、结算等法规,熟悉、掌握会计相关规章制度、操作规程。
注:为筹建支行储备、培养
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柜员
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5
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1、3年以上银行柜面业务操作经历;
2、熟悉票据、支付结算等相关法规;
3、熟悉个人业务、对公业务、外汇业务等操作流程。
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