部门 | 岗位 | 人数 | 职位要求 |
分行个人银行部 | 负责人 | 1 |
1、8年以上银行从业经历,3年以上个人业务管理经验; 2、熟悉银行理财产品、基金、保险等个人业务产品的相关业务政策、制度和法规,在渠道建设方面有一定的营销经验; 3、具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识; 4、团队组建能力较强者优先。 |
分行会计科技部 | 票据岗 | 2 |
1、3年以上票据业务(商业汇票类)从业经历,并具有会计营业人员从业资格; 2、熟知票据业务相关法律法规(票据法、支付结算办法等); 3、有较强的风险意识及责任心,具备良好的协作能力与沟通能力; 4、熟悉票据信息录入、瑕疵票据处理、查询查复、贴现、转贴现、再贴现、票据池、托收等业务的操作。 |
分行营销部门 | 负责人 | 2 |
1、5年以上银行公司业务、小企业业务管理经验; 2、具有较强的组织管理能力和业务开拓能力; 3、精通公司银行、同业业务的营销与管理; 4、业务资源丰富或团队组建能力较强者优先。 |
公司业务客户经理 | 5 |
1、3年以上银行公司业务营销经历; 2、熟悉公司银行业务,有较强的市场开拓能力和良好的客户资源。 |
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拟筹建支行 | 负责人 | 2 |
1、8年以上银行公司、小企业业务管理经验; 2、精通公司银行、小企业、同业业务的营销与管理; 3、具有较强的组织管理能力和业务开拓能力,业务资源丰富; 4、团队组建能力较强者优先。 |
会计主管 | 1 |
1、5年(含)以上的银行会计营业工作经历; 2、具有较强的组织管理、综合分析、沟通协调、政策把握能力; 3、熟悉国家有关会计、结算等法规,熟悉掌握会计相关规章制度、操作规程。 |
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柜员 | 5 |
1、3年以上银行柜面业务操作经历; 2、熟悉票据、支付结算等相关法规; 3、熟悉个人业务、对公业务、外汇业务等操作流程。 |