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[湖北]2016年浙商银行武汉分行招聘启事

发布时间：2016-10-27 10:01  来源：浙商银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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　　2016年浙商银行武汉分行招聘启事已在银行招聘网发布，报名时间截至2016年12月31日，详情如下：
　　2016年浙商银行武汉分行招聘启事
　　浙商银行股份有限公司（简称“浙商银行”）是经中国银监会批准设立的全国性股份制商业银行，成立于2004年8月18日，总行设在浙江杭州。
　　浙商银行成立至今，实现了资本、规模、特色、质量和效益的协调与快速发展，社会美誉度和市场影响力不断提升，目前已在北京、天津、辽宁、上海、江苏、山东、湖北、广东、重庆、四川、陕西、甘肃12个省市和浙江省内全部省辖市设立（筹建）了150多家分支机构。2015年末，浙商银行总资产突破1万亿元，增速在同业中遥遥领先，资产质量和经营效益处于同业领先水平，在英国《银行家》杂志“全球银行业1000强”排名第117位（以总资产计），中诚信国际给予其金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。2016年3月30日，浙商银行成功在香港联交所挂牌上市。
　　浙商银行武汉分行是浙商银行在中部地区设立的首家省级分行，于2015年12月29日盛大开业，短短半年时间，业务发展呈现蓬勃之势，市场美誉度与日俱增，为满足业务发展和人才储备需要，诚邀各路英才汇聚我行，携手共创美好未来。我行秉持“负责、勤奋、务实、大气”的企业精神，致力于企业与员工的共同成长，为每位员工构建良好的职业发展之路，提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇。
　　一、基本条件
　　（一）负责、诚信；
　　（二）沟通、合作良好；
　　（三）从业记录和社会信用良好；
　　（四）原则上大学本科及以上学历；
　　（五）应聘部门负责人的年龄原则上在40周岁以下，其他员工的年龄原则上在35周岁以下；
　　（六）身体素质良好；
　　（七）具有岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。
　　二、招聘岗位、人数及岗位要求
部门
招聘岗位
岗位要求
招聘人数
办公室（安全保卫部）
人力资源 薪酬综合岗
1、2年以�仙桃狄写右稻椋苁炝肥褂胑xcel\word\powerpoint等办公软件；
2、具有较强的沟通、组织、协调能力；
3、有较强的文字综合能力；
4、熟悉掌握个税相关政策，有人力资源、办公室或计财工作经验者优先。
1
公司银行部（国际业务部）
公司业务
产品经理
1、3年以上商业银行从业经验，2年以上商业银行公司产品经理岗位工作经验；
2、精通商业银行公司业务产品，具备较强的产品研究分析、设计能力和营销组织、策划能力；
3、具有较敏锐的市场洞察力、较强的风险识别能力和产品设计能力；
4、具有较强的营销、产品创新和沟通协调能力。
2
国际结算岗
1、2年以上商业银行国际业务结算或产品经理工作经验；
2、熟悉国家外汇政策法规和国际贸易相关知识；
3、有国际业务CDCS证书者优先。
1
个人银行部
    互联网营销    产品经理
1、2年以上银行从业经历；
2、理解互联网及移动互联网的商业模式；
3、洞悉互联网金融客户需求；
4、熟悉互联网相关金融产品体系；
5、熟悉互联网营销技巧和获客路径；
6、理解互联网客户行为习惯与特征，把握客户多层次需求。
1
财富管理业务 产品经理
1、3年以上财富管理类工作经验；
2、本科及以上学历；
3、具备扎实的金融、财务理论基础和技能，掌握个人理财与投资相关理论，熟悉基金、保险、证券、贵金属相关原理、法规与知识运用，熟悉相关业务制度和监管规定；
4、能熟练运用理财规划与资产配置相关知识推动产品营销，具有一定的宏观把握能力，具有较强的市场敏感性和分析判断能力；
5、具有较强的业务分析和创新能力，文字表达能力强，有较强的活动策划能力，执行力强，乐于创新，具有良好的职业操守；
6、具备CFP、CFA等资格者优先。
1
个贷客户 经理
1、3年以上个人贷款业务工作经验，熟悉个人贷款类产品和服务；
2、已获得相关个人贷款业务等资格认证（银行个人贷款从业资格证）；
3、拥有丰富营销经验者优先考虑；
4、从业记录和社会信用良好；
5、具有高度的责任心，团队合作意识强，沟通能力强。
2
个贷审批岗
1、5年以上银行相关工作经验，3年以上个人贷款或风险管理经验；
2、较强的综合分析能力和独立判断力，能够准确把握业务风险；
3、具有较强的合规意识、风险意识和市场意识。
1
财富中心
理财经理
1、3年以上银行零售业务营销工作经验；
2、具有丰富的理财客户资源；
3、熟悉零售银行业务产品及流程，熟悉高端客户管理和金融理财知识；
4、具有较强的沟通协调能力，良好的营销推动和组织策划能力，较好的市场开拓能力；
5、持有AFP(CFP)证书或证券、基金、保险等专业资格证书者优先。
1
信用卡及市场推广团队
客户经理
1、1年以上相关工作经验，熟悉理财、信用卡、个人信贷等零售金融产品和业务；
2、具有良好的市场开拓能力及产品销售能力，对营销工作有热情和信心；
3、有客户资源或具有AFP、CFP资质证书或证券、基金、保险等专业资格证书者优先。
4
风险管理部
授信审查岗
1、3年以上银行授信实务经验或评审经验；
2、熟悉金融法律法规银行业监管规定，熟练掌握银行授信等相关专业知识；
3、具有财务分析和现场评估分析经验，熟悉企业经营运作模式；
4、具有较强的沟通协调、研究分析、书面表达能力。
2
放款核准岗
1、3年以上银行放款审核或信贷审查相关工作经验；
2、熟悉各类授信业务操作和文本使用；熟悉放款审查相关法律法规、流程，以及国家金融政策的监管制度；
3、具有较强的授信审查相关业务知识和风险分析判断能力。
1
会计科技部
系统开发岗
1、3年以上大型IT项目开发经验或2年银行业开发经验；
2、熟练掌握LINUX/UNIX/操作系统的使用和基本Shell编程；
3、精通JAVA以及DB2等大型数据库系统；
4、具有绩效系统、客户信息系统等金融业支撑系统开发经验者优先。
1
检查辅导岗
1、5年以上银行相关岗位工作经历，具有银行会计管理或会计主管工作经历者优先；
2、熟悉金融法律法规、银行业务制度，掌握商业银行会计核算系统及操作流程；
4、具有较强的组织管理、综合分析、协调沟通和政策把握能力和良好的文字综合能力。
1
事后监督凭证 审核岗
1、熟悉商业银行柜面业务操作规范、凭证审查要点；
2、具有一定的行业风险防控意识；
3、具有银行相关从业工作经历。
1
事后监督预警 核查岗
1、熟悉商业银行柜面业务操作规范；
2、具有一定的行业风险防控意识；
3、具有银行相关从业工作经历。
1
事后监督会计 档案管理岗
1、具有库房、档案、凭证管理方面工作经验；
2、熟练使用电脑办公软件。
1
市场营销部门
资本市场
部门负责人
1、5年以上证券、信托、金融市场工作经验，具有上市公司资源整合能力，交易所工作经验者优先；
2、有资本市场投融贷工作经验，熟悉产业基金、并购基金运作模式；
3、具有良好的沟通能力，抗压能力强，有管理工作经验。
1
   金融同业
客户经理
1、2年以上银行金融同业工作经验；                                                   2、熟悉金融同业相关业务产品，有良好的客资源；                                        3、具有较强的市场拓展、资源整合、组织协调及沟通能力。
若干名
公司营销 部门负责人
1、5年以上银行公司业务从业经历，具有良好的营销团队组建和综合管理能力；
2、熟悉银行各类业务，具有较强的业务开拓能力和丰富的业务资源；
3、现担任商业银行支行负责人或分行营销部门负责人者优先。
若干名
   公司业务   客户经理
1、2年以上银行公司业务营销经历；
2、熟悉公司银行业务产品及流程，有较强的业务拓展能力；
3、业务资源丰富。
若干名
地区业务部
（光谷、沌口、武昌）
负责人（储备支行行长）
1、8年以上银行从业工作经历，3年以上银行信贷工作或经营管理经验，现任商业银行一级支行副行长或分行营销部门负责人及以上职级；
2、具有较强的营销、管理协调、沟通和风险识别控制能力；
3、具有丰富的业务资源；
4、团队组建能力较强者优先；
5、熟悉当地区域经济及社会环境。
3
营业主管
  1、5年以上银行相关岗位工作经历，具有银行会计管理或会计主管工作经历者优先；
2、熟悉金融法律法规、银行业务制度，掌握商业银行会计核算系统及操作流程。
3、具有较强的组织管理、综合分析、协调沟通、政策把握能力和良好的文字综合能力。
1
综合岗
1、2年以上商业银行从业经验，熟悉商业银行办公室工作流程；
2、具有较强的沟通、组织、协调能力；
3、有较强的文字综合能力。
1
综合柜员
1、3年以上银行柜面业务工作经历，熟练掌握柜面业务操作；
2、具有较强语言表达能力和沟通能力，具有良好职业素养和形象气质；
3、熟悉个人业务、对公业务、外汇业务等，有相关资格证者优先。
4
　　三、应聘须知
　　（一）报名方式：应聘者请登陆浙商银行招聘门户网站（http://zp.czbank.com.cn），浏览“社会招聘”栏目——“浙商银行武汉分行招聘启事”,下载并填写《浙商银行应聘人员登记表》，并附本人身份证、最高学历学位证书、职称技能证书等相关证件扫描件，通过电子邮件发送至：zhaopin_wh@czbank.com，邮件主题请填写“部门—岗位—姓名”。
　　（二）简历投递截至日期：2016年12月31日。
　　（三）谢绝来访，简历经初审合格者将通知面试，未被录用人员的材料我行将严格保密，恕不退还。
浙商银行应聘人员登记表
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