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[辽宁]2022年浙商银行沈阳分行社会招聘启事（6.20）

发布时间：2022-06-20 13:59   来源：浙商银行招聘 查看：1266 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料
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    • 　　2022年浙商银行沈阳分行社会招聘启事（6.20）
    　　浙商银行沈阳分行是浙商银行在东北地区设立的一级分行，自2013年10月28日开业以来，各项业务稳健发展，经营效益良好，资产质量优良，为振兴东北老工业基地、服务辽沈经济发展做出了积极的贡献，曾荣获辽宁省金融五一劳动奖状，辽沈地区的最佳服务银行、最具竞争力银行、最具成长性银行、最佳流动性金融服务银行、最佳财富管理银行、金融业创新发展成就奖、最具社会责任银行等荣誉。
    　　因业务发展需要，现面向社会诚聘金融人才，我们将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展之路，提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇，热忱欢迎有志、有识之士加盟浙商银行沈阳分行。
    　　应聘基本条件
    　　(一)遵纪守法，诚信负责，勤奋务实;
    　　(二)身体健康，品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力;
    　　(三)大学本科及以上学历;
    　　(四)应聘分行经营机构负责人的年龄在43周岁及以下，应聘其他岗位的年龄在38周岁及以下，业绩突出的可适当放宽;
    　　(五)具有2年及以上全职工作经历，且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力;
    　　(六)具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力;
    　　(七)具有良好的个人品质与职业道德，无不良从业记录;
    　　(八)符合浙商银行亲属回避的要求。
    　　招聘岗位及要求
    　　负责人
    　　分支行公司业务部门8人
    　　职位条件:
    　　1.5年及以上公司业务从业经验，精通公司银行、投资银行、国际业务的营销与管理;
    　　2.具有较强的组织管理能力、业务拓展能力、风险识别和控制能力;
    　　3.具有较强的团队组建能力。
    　　客户经理
    　　分支行公司业务部门30人
    　　职位条件:
    　　1.3年及以上公司业务从业经验;
    　　2.熟悉公司银行业务，有较强的市场开拓能力;
    　　3.了解区域内市场情况，具备风险识别和控制能力;
    　　4.具有同类岗位工作经验者优先。
    　　负责人
    　　分支行小企业业务部门 8人
    　　职位条件:
    　　1.3年及以上小微企业(含个人经营者)贷款业务从业经验;
    　　2.具有较强的市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力;
    　　3.了解区域市场状况，具备小企业风险识别、控制能力;
    　　4.具有同类岗位I作经验者或集群客户资源丰富者优先。
    　　客户经理
    　　分支行小企业业务部门30人
    　　职位条件:
    　　1.2年及以上银行相关工作经验，熟悉小企业及个人经营者贷款业务产品和流程;
    　　2.具有较强的沟通协调能力、营销能力，良好的客户维护能力和业务创新能力;
    　　3.了解区域内市场情况，具备小企业风险识别和控制能力;
    　　4.具有同类岗位工作经验者优先。
    　　行长
    　　辖属支行3人
    　　岗位要求:
    　　1.有5年以上银行从业工作经历，5年以上银行信贷工作或经营管理经验;
    　　2.有较强的业务能力、营销能力、管理能力、沟通能力、风险识别控制能力和带队伍能力;
    　　3.具有丰富的各类业务资源;
    　　4.有商业银行一级支行负责人或分行营销部门负责人及以上职级I作经历者优先。
    　　公司业务分管行长
    　　辖属支行5人
    　　岗位要求:
    　　1.5年及以上银行公司业务营销及客户管理工作经验，有一定的管理岗位经验;
    　　2.有较强的业务能力、营销能力、沟通能力和风险识别控制能力，熟悉信贷业务流程;
    　　3.具有丰富的对公客户资源、渠道资源及公司业务资源。
    　　公司业务分管行长
    　　辖属支行5人
    　　岗位要求:
    　　1.5年及以上银行公司业务营销及客户管理工作经验，有一定的管理岗位经验;
    　　2.有较强的业务能力、营销能力、沟通能力和风险识别控制能力，熟悉信贷业务流程;
    　　3.具有丰富的对公客户资源、渠道资源及公司业务资源。
    　　零售业务分管行长
    　　辖属支行8人
    　　岗位要求:
    　　1.5年及以上银行零售业务营销及客户管理工作经验，有一定的管理岗位经验;
    　　2.具备较强的综合管理能力、市场分析拓展能力、团队领导能力及内外部沟通协调能力;
    　　3.具有高端个人客户资源、小企业客户资源、渠道资源及小微企业营销经验者优先。
    　　私人银行客户经理
    　　分支行零售业务部门30人
    　　岗位要求:
    　　1.3年及以上银行零售业务营销及客户管理工作经验;
    　　2.具备良好的沟通协调能力、客户维护能力、营销推动能力、市场开拓能力和投资顾问能力;
    　　3.熟悉零售银行业务产品及流程，掌握高端零售客户管理和金融理财知识;
    　　4.高端客户财富管理经验丰富及持有金融理财师专业证书者(AFP、 CFP、CPB)优先。
    　　理财经理
    　　分支行零售业务部门30人
    　　岗位要求:
    　　1.2年及以上银行零售业务营销及客户管理工作经验;
    　　2.具备较强的学习能力、沟通协调能力、营销推动能力和市场开拓能力;
    　　3.熟悉零售银行业务产品及流程，掌握高端零售客户管理和金融理财知识;
    　　4.持有金融理财师专业证书者(AFP、CFP、CPB) 优先。
    　　个贷客户经理
    　　分支行零售业务部门30人
    　　岗位要求:
    　　1.2年及以上银行零售客户管理、个人贷款业务或个人消费金融工作经验;
    　　2.熟悉个人贷款、信用卡分期等业务台规操作流程，具备较强的学习能力、市场开拓能力和风险控制能力;
    　　3.熟悉零售银行业务产品及流程，掌握零售客户管理和金融理财知识。
    　　招聘流程
    　　及报名方式
    　　网上申请
    　　资格审查
    　　面试
    　　体检
    　　录用
    　　报名方式:
    　　(一)电脑端:登录浙商银行招聘门户网站http://zp.czbank.com.cn，进行简历完善并对照岗位投递简历;
    　　(二)手机端:关注“浙商银行”微信公众平台，查阅“招聘&服务”-“社会招聘”，完成在线简历填写和岗位投递。-简历接收截止日期: 2022年6月30日
    　　应聘须知
    　　(一)经初审合格者将通知面试，面试时请携带身份证原件以及相关证书资料
    　　(学历证书、学位证书、已有任命文件、职称技能证书、相关资格证书等)原件及复印件。应聘信息将予以严格保密，所有资料恕不退还;
    　　(二)我行招聘不收取任何费用;
    　　(三)应聘联系人:刘女士，联系电话: 024-31259003。

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