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[全国]2022浙江稠州商业银行社会招聘启事（11.18）

发布时间：2022-11-18 16:48   来源：浙江稠州商业银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料

　　2022浙江稠州商业银行社会招聘启事（11.18）
　　直营团队管理岗（小微零售部）
　　工作地点： 浙江省-杭州市-上城区
　　工作职责：
　　1、负责机构直营团队设立统筹规划、培训管理及各类团队管理制度的制定；
　　2、负责直营团队营销数据分析、跟踪监测、评估诊断；
　　3、负责调研同业市场竞争动态、相关政策制度，分析评估现行政策的市场竞争力，提出调整方案或改进报告；
　　4、协同完成直营团队新产品、新业务的流程设计和系统建设、维护。
　　任职资格：
　　1、大学本科及以上学历；
　　2、3年以上金融从业经验，2年以上团队管理或营销管理经验；
　　3、熟悉银行信贷业务流程、产品、政策及风险控制要点，熟悉宏观经济金融形势、行业发展动态及区域、地方经济环境；
　　4、熟悉团队管理，具备较强的协同创新能力、调查研究能力、写作能力以及迭代开发、交叉创新能力；
　　5、具有较强的文字功底及数据分析能力，熟练使用各种办公室软件和统计分析软件。
　　公司业务评审岗
　　工作地点： 浙江省-杭州市
　　工作职责：
　　1.按照总分行和监管部门有关要求，对经营单位上报的公司授信业务开展尽职调查与风险评估，出具尽职审查报告，提出明确审查意见、风险点及防范措施；并对分管经营单位上报的授信业务相关资料整理、装订及归档交接；协调处理业务审查中发现的问题，并及时向领导汇报。
　　2.负责对授信项目执行落实情况进行监督、检查和评估；做好各类授信业务监管数据的监测分析与上级部门布置开展的各类调查调研工作。
　　3.负责公司授信客户评级复核等工作；对业务人员授信业务基本知识、操作技能的培训和辅导。
　　4.完成领导交办的其他工作。
　　任职资格：
　　1.具有良好的职业道德操守，无不良记录。
　　2.大学本科及以上学历，经济、金融、财会等相关专业毕业的优先。
　　3.从事客户经理或者信贷相关岗位满3年以上，具备授信审查经历者优先。
　　4.熟悉商业银行授信业务，熟悉金融法律、法规和银行业监管条例。
　　5.具有较强的判断能力、分析技能、沟通能力及文字水平。
　　6.工作严谨、责任心强、吃苦耐劳，能经常出差，具备较好的团队合作精神。
　　安全保卫岗
　　工作地点： 浙江省-杭州市
　　工作职责：
　　1.执行分行机构发展规划的制定工作；参与机构选址，房屋租赁，平面图和施工图纸预审工作。
　　2.负责网点装修工程招标、预结算签报、施工合同签订、施工现场管理、组织竣工验收，并协助工程结算审核。
　　3.负责网点装修工程的安防、消防工程设计方案申报、验收工作。
　　4.执行分行安保制度规定，定期开展安全保卫及消防安全的检查与维护，组织安全教育培训，指导、检查、监督各支行安全保卫工作。
　　5.完成领导交办的其他工作。
　　任职资格：
　　1.具有良好的职业道德操守，无不良记录。
　　2.大学本科及以上学历，岗位相关专业，取得保卫师、建造师资格者优先。
　　3.3年以上金融行业相关岗位工作经验。熟悉安全法规、消防法规和银行业行政许可规定。
　　4.熟悉工程项目管理、金融机构安防设施建设标准。
　　5.具有较强的统筹协调能力、沟通能力、计划与执行力，文字水平良好。
　　6.工作严谨、责任心强、吃苦耐劳，能经常出差，具备较好的团队合作精神。
　　行政文秘岗
　　工作地点： 浙江省-杭州市
　　工作职责：
　　1.起草全行性重要文件、综合性材料和各类重要会议的会务安排和材料准备工作，负责行务会议、全行性会议的记录和纪要整理；
　　2.负责银保监局、人民银行各信息系统和邮箱等外部系统平台的管理与文件收发；
　　3.负责行内OA系统、内网的管理与维护；
　　4.办公印章管理和行政介绍信的保管、使用。负责辖内行政公章的刻制、移交、启用和监督管理工作；
　　5.完成领导交办的其他工作。
　　任职资格：
　　1.具有良好的职业道德操守，无不良记录。
　　2.大学本科及以上学历，3年以上金融行业相关岗位工作经验。
　　3.具有良好的写作能力、计算机办公软件应用能力、沟通协调能力。
　　4.责任心强、忠诚度高，对信息有一定敏感度，抗压能力强。
　　5.特别优秀者可适当放宽要求。
　　国际业务岗
　　工作地点： 浙江省-杭州市
　　工作职责：
　　1.业务经办：按照外管文件要求办理境内外外汇汇款的汇出和汇入，各类收汇、结汇、售汇、付汇业务及相关业务申报工作；做好内部各类台账登记工作；同时做好外管平台等外部系统业务录入工作。
　　2.业务推动：负责国际业务的交涉，维护本行和客户的正当权益并解答客户经理和客户对国际业务的问题，同时营销我行优质国业产品，推动分行整体业务发展。
　　3.完成领导交办的其他工作。
　　任职资格：
　　1.具有良好的职业道德操守，无不良记录。
　　2.年龄35周岁以内，大学本科及以上学历；大学英语四级以上；
　　3.金融机构相关从业2年及以上；
　　4.熟悉银行会计业务实务，有柜员从业经历优先；
　　5.具有良好的数据处理能力、对外沟通能力和语言表达能力；
　　6.特别优秀者可适当放宽要求。
　　国际业务内控管理岗
　　工作地点： 浙江省-杭州市
　　工作职责：
　　1.根据部门内控督导规划及工作安排，对国际业务合规性进行检查、指导和有效管理；
　　2.负责国际业务各类内外部数据信息的统计报送工作，并负责外部监管机构调研沟通、信息稿件撰写等工作；
　　3.负责国际业务履行反洗钱义务进行指导和管理，协助开展反洗钱信息搜集、查询与反馈工作。
　　4.完成领导交办的其他工作。
　　任职资格：
　　1.具有良好的职业道德操守，无不良记录。
　　2.年龄35周岁以内，大学本科及以上学历，经济、金融、信息技术相关专业；
　　3.从事银行国际业务2年以上，有跨境反洗钱管理、外汇业务内控管理等相关工作经验；
　　4.工作细致，具有较强学习能力和执行力，有吃苦耐劳精神，勇于接受挑战。
　　5、特别优秀者可适当放宽要求。
　　运营管理岗
　　工作地点： 浙江省-杭州市
　　工作职责：
　　1.根据监管部门、总分行的各项会计工作规章制度，监督、检查、辅导各营业网点日常各项会计工作，确保分行会计运营工作有效、合规开展。
　　2.对业务监测过程中发现的异常现象和可疑数据进行跟踪和反馈。
　　3.做好网点临时性代班顶岗工作；负责条线员工业务培训、业务督导工作。
　　4.完成领导交办的其他工作。
　　任职资格：
　　1.具有良好的职业道德操守，无不良记录。
　　2.大学本科及以上学历，经济、会计等相关专业毕业。
　　3.遵纪守法，爱岗敬业，工作认真负责，敢于坚持原则，具备较强的责任心，适应出差、网点代班、加班等临时性工作；
　　4.熟悉我行各项业务规章制度、操作规程和业务流程，具有一定的分析问题能力、文字综合能力、业务沟通能力和口头表达能力；
　　财务核算与税务岗
　　工作地点： 浙江省-杭州市
　　工作职责：
　　1.负责分行财务费用报销、核算、监测、预算管理；各类费用台账明细登记；财务凭证整理及管理；各项账务核对、挂账清理；月末年末结账等财务管理事项。
　　2.负责分行发票管理；纳税申报；税务事项处理。
　　3.完成领导交办的其他工作。
　　任职资格：
　　1.具有良好的职业道德操守，无不良记录。
　　2.大学本科及以上学历，会计、财务、金融、经济、管理等相关专业。
　　3.具有较强的学习沟通能力；能够熟练使用各种办公软件。
　　4.为人正直；踏实肯干、认真负责。
　　5.具有财务管理类似工作经验者优先。
　　小微风险经理
　　工作地点： 浙江省-杭州市
　　工作职责：
　　1.完成对接支行小微授信项目的尽职审查，为有权审批人的审批意见提供参考。
　　2.开展或配合开展客户身份识别和客户洗钱风险分类管理，落实完成本条线的客户风险分类划分工作适当提高信息的收集或更新频率。
　　3.深入了解客户经营活动状况，财产或资金来源，询问与核实交易的目的和动机，适度提高交易监测的频率及强度，提高审批层级等，并加强对其金融交易活动的跟踪监测和分析排查，提高信贷审查的质量和效率。
　　4.完成领导交办的其他工作。
　　任职资格：
　　1.具有良好的职业道德操守，无不良记录。
　　2.本科及以上学历，经济、金融等相关专业毕业；
　　3.从事银行信贷或相应岗位工作满2年；
　　4.熟练掌握个人零售银行业务的政策、营销和管理；
　　5.较强的政策审核能力、文字综合能力、职业敏锐性。
　　公司业务推动岗
　　工作地点： 浙江省-杭州市
　　工作职责：
　　1.指导支行进行贷款营销、项目方案设计。
　　2.贷款利率审批、综合收益测算、回报检查等。
　　3.场景金融项目的方案推动、设计、落地。
　　4.各类低成本存款的营销推动。
　　5.完成领导交办的其他工作。
　　任职资格：
　　1.具有良好的职业道德操守，无不良记录。
　　2.大学本科及以上学历，35周岁以下。
　　3.3年以上银行公司客户经理或公司部管理岗任职经历。
　　合规管理岗
　　工作地点： 浙江省-杭州市
　　工作职责：
　　1.协助制定分行合规管理制度和合规工作计划，评估和报送合规风险问题，组织开展合规宣传教育，推动分行合规文化建设。 2.做好案件防控工作，督促各机构切实履行案防职责。 3.制定消费者权益保护工作相关制度与工作计划，组织实施、指导、检查信息披露、服务质量、金融宣传等系列工作，确保分行投诉渠道畅通。 4.协助做好离岗、离职人员的合规性事务审查。
　　5.完成领导交办的其他工作。
　　任职资格：
　　1.具有良好的职业道德操守，无不良记录。
　　2.金融、经济或会计专业本科及以上学历，银行相关岗位2年以上经验。
　　3.熟悉银行业务与内控合规规章制度。
　　4.性格稳定，有较强沟通、协商能力，良好语言文字功底。
　　贷后督查岗 （风险管理部）
　　工作地点： 浙江省-杭州市
　　工作职责：
　　1.按照总分行和监管部门有关要求，开展授信业务现场、非现场检查和各类专项排查，形成报告材料，对问题整改情况进行后续跟踪。
　　2.对拟离岗（职）人员开展审计，形成报告材料，并问题整改情况进行后续跟踪。
　　3.根据贷后检查管理要求，联系所分管的经营单位，指导客户经理及时完成系统推送的贷后检查和预警处置任务，对提交的贷后检查和预警信息进行审核，提出贷后管理意见，并跟踪后续落实情况。
　　4.督促对口联系行做好授信业务到期管理，以及催息、催收工作。
　　5.完成领导交办的其他工作。
　　任职资格：
　　1.具有良好的职业道德操守，无不良记录。
　　2.大学本科及以上学历，经济、金融、财会等相关专业毕业。
　　3.从事客户经理或者信贷相关岗位满2年以上，具备授信审查经历者优先。
　　4.熟悉商业银行授信业务，熟悉金融法律、法规和银行业监管条例。
　　5.具有较强的判断能力、分析技能、沟通能力及文字水平。
　　6.工作严谨、责任心强、吃苦耐劳，能经常出差，具备较好的团队合作精神。
　　小微督查岗
　　工作地点： 全国
　　工作职责：
　　1.根据后督管理细则及日常工作开展中发现的问题，对分行内的小微业务开展后督检查工作；
　　2.根据日常检查及工作中发现的问题，及时向分行反馈并开始专项检查；
　　3.对贷后督查发现问题的处置情况进行跟踪督导；对分行被授权人的业务审批情况做出初判断；
　　4.配合总行提供检查业务的维度、异常取数规则、数据解析、检查方式方法、问题触发规则、扣罚标准建议；
　　5.配合总行完善小微业务条线贷后管理日常工作标准和操作规范，监督各支行的贷后工作开展情况，及时形成各类通报。
　　任职资格：
　　1.具有良好的职业道德操守，无不良记录；
　　2.大学本科及以上学历；
　　3.具备2年（含）以上银行信贷或风险管理从业经历；
　　4.具有一定的小微信贷风险识别和控制能力；
　　5.工作严谨、责任心强、吃苦耐劳， 有时间统筹观念，能高质高效完成各项工作；
　　6.掌握各项与金融相关的经济和法律知识，熟悉监管政策，熟练掌握银行的各项信贷业务；
　　7.具备贷后检查相应的评估、分析、判断、评价能力，具有较强的文字功底、沟通及冲突处理能力；具备一定的数据统计分析能力。

 

 

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