小微金融事业部
小微金融事业部属总行下设的一级专营机构,实行事业部制管理,对小微企业实施差别化服务、专业化经营,以小微企业和个体工商户为主要服务对象。
市场经理【2名】
1、牵头开展市场调研,对各区域业务发展出具指导性意见;
2、根据市场需求,开发、更新相关产品及相应流程,做好产品全流程维护工作;
3、根据既定营销计划,组织并完成各项营销活动;
4、负责小微金融事业部全年目标任务的跟进落实和片区业绩督导等。
小微培训岗【2名】
1、担任培训班主任,负责组织和实施培训活动与课程 ;
2、跟进培训内容 ,督导学员,协助推动作业流程;
3、管理跟踪培训课程,并根据后期培训效果与反馈优化培训课程;
4、协助培训方案设计;
5、做好学习平台维护等工作。
小微薪酬管理岗【1名】
1、根据总行薪酬战略参与制定部门年度收入分配方案及各项薪酬考核管理办法;
2、做好部门人力成本预算,负责部门员工月度薪资福利和年终分配的计发;
3、负责各层面员工月度及年度各项绩效考核办法的测算及审计工作;
4、负责延期支付账务管理等工作。
地表超强工作福利
来我们银行,六险两金、过节费、春节慰问费、房补、餐补、话补等均不在话下。来我们部门,隔天一次的下午茶,水果宴、周黑鸭,炸鸡、可乐,还有nice的小伙伴,不出三月胖一圈。在我们团队,只要能力突出,新人可以弯道超车,这是一支年轻的团队,只要有能力只要想法好,团队陪你一起拼!
任职要求
基本条件
1、学历要求:大学本科及以上学历,学位要求:与最高学历相匹配的学位;
2、年龄要求:不超过35周岁(1987年1月1日以后出生);
3、工作经验:有2年(含)以上银行工作经验或相关岗位工作经验;
4、综合素质:事业心、责任心强,能吃苦耐劳,作风优良,廉洁从业,无行政纪律处分影响;
5、特别优秀者除工作年限及学历外可适当放宽其他条件;
6、符合我行亲属回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。
市场经理【2名】
任职资格
市场嗅觉灵敏,具备较强的市场调研能力;
对微贷业务的发展模式及竞争局势有清晰的理解;
外联能力强,有一定的社会经验积累;
适应出差。
小微培训岗【2名】
任职资格
形象好,口才佳,表现力强;
对微贷业务领悟较深;
有培训相关经验者优先。
小微薪酬管理岗【2名】
任职资格
熟练掌握EXCEL等基本办公软件,具备良好的数据统计和分析汇总能力;
具备良好的沟通表达和理解运用能力;
熟悉银行各项业务和流程,了解各岗位的主要工作和岗位职责。
报名方式
方法一:登录我行招聘网站(zrcbank.zhiye.com),点击“社会招聘”报名;
方法三:扫描二维码进行报名
联系人:朱老师 13773284407
注意事项
(一)用工性质:正式在编。
(二)经初审合格者,我行将以短信和邮件通知参加面试,请您保持所提供的手机号码通信畅通。
(三)报名后30个工作日内未收到本行面试通知,则视同简历初审未通过。应聘材料代为保密,恕不退还。
(四)应聘者应对个人信息的完整性和真实性负责,如提供的信息与事实不符,我行有权取消其录用资格,并由本人承担全部责任。
(五)被聘用人员如不服从分配,本行有权解聘。
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